===== Ideensammlung zu Hinweisbogen ===== === Unterschiede Universität vs Hochschule === * Kläre ab, ob deine Professoren im Allgemeinen offen für externe Abschlussarbeiten sind. === Unterschiede Hochschulwesen vs Unternehmen === === Sperrvermerk === * Definition[Duden] : Der Sperrvermerk ist ein einschränkender Vermerk bzw. eine hindernde Eintragung in Dokumenten, wie z.B. Abschlussarbeiten, welcher die Verbreitung der wissenschaftlichen Arbeit in einem bestimmten Zeitraum verbietet. * Aufkommende Probleme mit dem Sperrvermerk ([P]=Problem; [L]=Lösung: * [P] Für Hochschulen ist eine Veröffentlichung der Abschlussarbeit wichtig. Mit einem Sperrvermerk wird dies hinausgezögert. * [L] Die Zeitabsprache des Sperrvermerks sollten der Professor und der externe Betreuer aushandeln. Bringe den Kontakt zustande. ---- ===== Vorherige Ideen ===== * Sperrvermerk * Unterschiede Universität vs Hochschule * Unterschiede Hochschulwesen vs Unternehmen ===== Sperrvermerk ===== Der Sperrvermerk einer Abschlussarbeit verbietet die Verbreitung der wissenschaftlichen Arbeit in einem bestimmten Zeitraum, der Sperrfrist genannt wird. Damit sollen Interessen des Unternehmens geschützt werden, wie Technologievorsprung zu Konkurrenzunternehmen. * Probleme, da einige Hochschulen veröffentlichen möchten * Dadurch wird das Annehmen von externen Arbeiten erschwert. * Lehrstühle wollen häufig Studierende beschäftigen ===== Unterschiede Universität vs Hochschule ===== * Universität: * auf Forschung und Publikationen ausgelegt * unterstützen meist stark Arbeiten an der Universität * es können Probleme auftreten bei der Suche nach einem Dozenten zur Betreuung einer externen Arbeit (gerade aufgrund des Sperrvermerks) * Tipp: vorher bei Dozenten nachfragen ob Abschlussarbeiten in Firmen gewollt sind * Hochschule: * Dozenten unterstützen meist Abschlussarbeiten im Unternehmen * Firmen sehr präsent an Hochschulen ===== Unterschiede Hochschulwesen vs Unternehmen ==== * Allgemein: * Hochschulwesen: * Arbeitsweg und Umfeld bleibt gleich * einfacheres Betreuungsverältnis da nur ein Betreuer * zeitliche Flexibitität * Professor legt Wert auf Wissenschaftlichen Inhalt * teils limitierte technische Ausstattung (finanzielle Unterstützung) -> begrenzte Themenwahl * Unternehmen: * Mehr Eigeninitiative erforderlich für Studenten (Bewerbung ect) * Betreuer im Unternehmen legt Wert auf Mehrwert für Unternehmen * Interessenskonflikt von Betreuern in Hochschule und Unternehmen wegen unterschiedlichen Zielen * Professor ist abschließende Benotungsinstanz was zu schlechterer Benotung führen kann * Rechtliche Bedenken: Praktikum und Abschlussarbeit * die Kombination eines Praktikums mit einer Abschlussarbeit im gleichen Unternehmen kann die festgelegte Bearbeitungszeit der Arbeit verlängern * rechtliche Konformität fragwürdig * Was gilt schon als Recherche- oder Einarbeitungsarbeit? * Finanzierung * Dozenten sehen es manchmal kritisch wenn Studierende für Prüfungsleistungen bezahlt werden * Oft Zahlung einer Aufwandsentschädigung anstatt eines Gehalts * Oder keine Bezahlung während der Arbeit, aber doppelte Entlohnung im Vorfeld / Nachgang während einer Werksstudententätigkeit