======Geschlechterstereotype (alt)======

===== Beschreibung des Arbeitskreises =====

Anmerkung: Von der 89. bis zur 91. BuFaTa wurde der [[arbeitskreise:frauenfoerderung:start|AK Frauenförderung]] in Geschlechterstereotype unbenannt. Um zukünftige aktivere Zielsetzung zu bestärken, wird wieder die Förderung als Arbeitstitel verwendet.

__Problemstellung/Motivation:__

  * Eine anhaltend niedrige Frauenquote an den Unis/Hochschulen
  * Profs zweifeln oft den technischen Studiengang der Frauen an
  * Das Gendern ist bisher noch nicht bei allen richtig angekommen
  * Schon als Kleinkind wird man entsprechend anders behandelt

__Aufgaben und Zielvorgaben:__

  * Diskussion über Geschlechterstereotype, wie diese zustande kommen und ihre Folgen für alle Individuen unserer Gesellschaft
  * Austausch zu den verschiedenen Gleichstellungsstrategien der verschiedenen Hochschulen (Bsp. Organisation von Workshops, Fortbildung der Professor*innen & Studis zu Themen wie Sexismus, Rassismus, Diskriminierung und korrekter Sprache)

__Charakteristiken des Arbeitskreises:__

  * Austausch AK

----

===== Aktueller Stand des Arbeitskreises =====
//(dieser Abschnitt sollte von den AK-Mitgliedern bzw. dem Themenausschuss nach Durchführung des AKs aktualisiert werden)//

----

===== Protokolle =====

  * [[arbeitskreise:geschlechterstereotype:mannheim2022| Protokoll 91. BuFaTa in Mannheim 2022]]
  * [[arbeitskreise:geschlechterstereotype:dortmund2022| Protokoll 90. BuFaTa in Dortmund 2022]]
  * [[arbeitskreise:geschlechterstereotype:dresden2021| Protokoll 89. BuFaTa in Dresden 2021]]
  * [[formulare:template_arbeitskreis_protokoll|Protokollvorlage]]