Ein Fachschaftsrat ist je nach Studierendenzahl mal größer und mal kleiner, aber immer gilt: Mit einer guten inneren Fachschaftsrats-Struktur sind Projekte einfacher umzusetzen.
Problemstellung/Motivation:
Charakteristiken des Arbeitskreises:
Die Challenge:
* Kurzfassen ;)
Kurze Videoeinführung mit einem Impuls von Profiler Suzanne zum Thema Entfaltung, wenn Personen an der richtigen Stelle stehen.
Im Bereich Gestaltungsspielraum wurden als Impuls die 8 Säulen der Macht vorgestellt (Offizielle Position, Materielle Ressourcen, Persönlichkeit, Kommunikation, Kreativität/Ideen, Wissen, Netzwerk, Anerkennung verleihen, Wertschätzung & Anerkennung).
Sammlung Themen und Fragestellungen
Austausch Strukturen
Zur Visualisierung der Strukturen wurden die eigenen Strukturen gemalt und auf A3 festgehalten. Anschließend fand ein Austausch im Stand-Up darüber statt. fachschaftsstrukturen_austausch_mannheim22.pdf
Leadership Lessons Learned
Aufgrund der Fragestellungen und des Austauschs war der Austausch zunächst im Fokus.