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Mentoringprogramme

Teilnehmer:
Benjamin (Uni Rostock)
Claudia (HS Regensburg)
Martin (RHTW Aachen)
Dirk (TU Braunschweig)
Franz (HS Regensburg)
Christian (TU Dresden)
Sandra (TU Dresden)

Protokoll: Sandra
Leitung: Benjamin

Motivation

Rostock versuchte eine Mentoringprogramm, wo die Studenten einen Professor als Mentor zugeteilt bekamen → aber von keiner Seite gut angenommen wurde
Die Tutorien waren erfolgreicher (freiwillige, aber terminlich festgesetzte Treffen)
Plan: Erweiterung auf gesamte Fakultät
Aufgaben: Organisatorische, fachliche Probleme besprechen, Übungsgruppenbildung („Ausbildung zum Studieren“), 1. und 2. Semester
Anrechnung des Mentorings für Mentoren im nichttechnischen Wahlbereich

Erfahrungsaustausch

TU Braunschweig
verpflichtendes Programm mit Prof
2 Treffen im Verlauf des Bachelors
große Runde mit Prof
Fragen gibt es eher weniger
werden nur die besucht, die Pflicht sind
viel hängt vom Prof ab
eventuell den Profs Themen vorschlagen

HS Regensburg
2 Mentorenprogramme für Frauen, ein internes und ein externes auf Freiwilliger Basis
Bestrebungen zur Aufweitung auf alle Studenten
Treffen mehrfach (4,5 mal) im Semester, eher organisatorische Themen, 4er,5er Gruppen, für alle Fakultäten (intern)
extern: Absolventinnen unterstützen Studentinnen höherer Semester (Berufseinstiegsmentoring)
intern: Teilnahme an den Tutorien als Wahlfach anrechnen

RWTH Aachen
Projekttag in Instituten im Zuge der Einführung
Lego Mindstorm Projekt im ersten Semester (sehr beliebt)
Fachstudienbetreuer für Grundlagenfächer, die auch an den VL teilnehmen und fachliche Unterstützung leisten
Bei prüfungsabmeldung muss fachstudienbetreuer konsultiert werden
2 Vollstellen, die gerade eingeführt wurden und Anprechpartner für Probleme außerdehalb des Studiums (Finanzierung etc.)

TU Dresden
Seminargruppen haben einen Mentor (wissenschaftlicher Mitarbeiter, der auch die ET-Übung in der entsprechenden Gruppe hält)
Studentische Tutorien, bei denen die Studenten in einem Seminarraum gemeinsam rechnen und einen Tutor (von der Fak bezahlter Student) bei Fragen unterstützt werden
Einführungspraktikum (eine Woche), das auch einen Teil zum Zeitmanagement, zur Selbsteinschätzung, Lerntypen etc. Enhält von Mitarbeitern und Studenten betreut

Diskussion

Finanzierung von Mentoring/ Freizeitprogrammen:

Ergebnisse