94. BuFaTa an der TH Nürnberg
Datum	Beginn	Ende	Sitzungsleitung	Protokollierung
30.05.2024	14:00	16:18	Lisa (KIT)	Rudolf (RPTU)

Awareness

Anwesende: Lisa (KIT),Frederick Bormann(FH Dortmund),Lukas Pitz (KIT), Rudolf (PRTU), Lisa (RPTU), Anna Fischer (TH Ingolstadt), Tristan Janfeld (TU Hamburg), Bernhard (TU Dresden), Paul (Uni Rostock), Roland Mulczet (TU Graz), Michelle (RWTH Aachen)

Liste mit Anlaufstellen für Mental Health, Seelsorge, Einrichtungen für Hilfe, Sammlung von wissen etc.

Anlaufstellen

Einführung

kleine Vorstellung der Menschen und wie sie mit Awareness an der Uni/ Hochschule in Kontakt gekommen sind

wie sieht Awareness an den einzelnen Unis aus

offen für mehr Tops

Umgang mit Übergriffen in der eigenen FS (haben wir nicht geschafft)

Wünsche auf der Bufata oder an der eigenen Uni (nur auf eigene Uni bis jetzt bezogen)

FH Dortmund

Kleinere Fachschaften ohne wirkliche Struktur für Awareness

Nicht direkt vorhanden (bei Veranstaltungen, etc.)

Jeder im FSR ist für die anderen da und fängt Anliegen der Mitglieder auf, jedoch nicht auf veranstalltungen/nach außen

Graz

ist kein Thema

TU Hamburg

Awareness-Schulung über AStA

Komplett nüchtern bleiben

für regelmäßige Veranstaltungen ist es schwerer, Personen für Awareness zu finden (nerdBar)

bei größeren Veranstaltungen ist besser ( z.B. Sommergrillen)

bei anderen Fachschaften ist Awareness nicht wirklich vorhanden

Uni Rostock

Awareness-Team für größere Veranstaltungen

Awareness Schulung vom AStA ist eher semi-gut

Kein direktes Referat für sowas

jeder im FSR achtet einfach auf sowas

Kaiserslautern

Campus plus für Mental health Schulungen um den Umgang mit schwierigen Situationen zu lernen

Meldestelle: auf der Website des FSR ist eine Landingpage für mental health und Formulare um sich an die Fachschaft zu wenden mit etwaigen Anliegen

Das vorhandensein eines Awarenessteams wird bereits bei den O-Wochen kommuniziert

Awarenessreferat im FSR vorhanden

RWTH Aachen

Schulungen vom AStA die eher nicht so gut waren

Wurde ins lächerliche gezogen

Produkte die auf Awareness hinweisen

Läuft aber aktuell noch nicht so gut

Awarenessbeauftragte von der Fakultät

KIT

Gut aufgestelltes Awareness-Team

Nicht nur für eine Fakultät sondern für mehrere Zuständig

Schulungen/Kurse für Awareness

Eigener Awareness-Raum

Chancengleichheitsreferat in der Fachschaft

Wurde sogar mal benutzt

Codewörter für bestimmte Probleme

Kritik dafür, dass Nummer für Awareness-Codes nicht auf Männertoiletten sind

Direkt dazu: Sollte bei Männertoiletten vorhanden sein, um darauf aufmerksam zu machen und Gleichheit zu sichern

Vorschlag: Andere Codewörter in den Herrentoiletten

Es gibt auch non-binäre die auf die Herrentoiletten gehen

Wird als 'Kotzhilfe' auf dem Klo angesehen

ist nicht so nice

TH Ingolstadt

Haben ein Awareness Team, welches auch mittlerweile aktiver ist

Wurde nicht wirklich kommuniziert

Schulungen sollen für das Team angeboten werden

Soll bald umgesetzt werden

für mehr Aufmerksamkeit bei den Studierenden sorgen

TU Dresden

ist vorhanden und ist den Leuten bewusst

Wird im FSR kommuniziert

Erkennungsmerkmale für Awarenessteam

farbige Westen - üblicherweise lila, sonst orange und gelb

Buttons

Kann je nach Kleidung untergehen

Regenbogen Armbinden

Kann je nach Kleidung untergehen

=== Umgang mit Übergriffen in der eigenen FS ===
* Es wird direkt aufgeklärt und durchgegriffen
* Gespräche werden teils ins lächerliche gezogen
* Kommunikation nach außen scheint wichtig zu sein
* Vielen ist nicht bewusst, was genau 'grenzüberschreitend' ist
* Allgemein muss mehr kommuniziert werden, wie wichtig es ist, dass es sowas wie das Awareness Team gibt

=== Dafür sorgen, dass Menschen dem Team beitreten ===
* schwieriges Thema
* man könnte dabei auch 'schwarze Schafe' anziehen
* dafür im Voraus aussortieren
* Betroffene im Nachhinein fragen, ob sie im Team mitmachen wollen
* Kommunikation ist hierbei auch sehr wichtig
* Schafft die Person das auch? Kommt sie damit klar?
==== Was genau ist ein Awareness Übergriff? ====
* Bsp: Unifest, 7000 Leute, Team gestresst: Person wird von anderer Person gegen Toilettentür gedrückt. Was macht man?
* Einfach mal fragen, ob alles gut ist
* Sorgt für entspannteres Klima
* Auf eigene Grenzen achten (falls ein dummer Spruch kommt)
* Erst eingreifen wenn was passiert? Wann ist es zu spät?
* Was wenn Awareness selbst angegangen wird?
* Versuchen zu deskalieren
* Worst Case: Security rufen (teils keine Security vorhanden)
* Awareness soll auf Menschen achten (Gefühle)
* Bsp: Anzügliche Sprüche gegen Personen - was tun?
* Nachfragen, ob das zu viel war
* Kann ja auch eine Freundesgruppe sein
* In der Nähe bleiben, um drauf zu achten, wie darauf reagiert wird
* Abwarten
* Man muss aber auch Kontra abkönnen
* Bsp: Eine Person wendet sich an Awareness - was tun?
* Raus aus der Situation
* Ruheraum/-ort als Rückzugspunkt
* Getränke oder Traubenzucker für nach dem Stress
* Spiele o.ä. um in ein anderes Setting zu kommen
* Kuscheltiere? - Evtl. für die Raumstimmung
* Stressball, Fidgetsachen, etc.
* ruhige Musik, entsprechende Musik für Szenario, Musik wählen lassen

=== Finanzierung für Awareness ===
* Wird von Uni finanziert oder über Sponsoring (KIT)
* Über die Uni, Campus Plus (RPTU)
* Räume werden zusätzlich gebucht aber kosten nichts

Umsetzungsmöglichkeiten an den einzelnen Unis

was denkt Ihr, braucht Ihr, damit ihr Awareness an eurer Uni besser umsetzen könnt?

Extra Raum für Feste buchen oder bei anderen Fachschaften nach Hilfe Fragen

Mehr Menschen, die sich mit dem Thema ernsthaft befassen wollen

Eventuell persönliche Kontakte

Leute an Garderobe oder Stand als Anlaufstelle (eher semi gut)

Eine Hauptperson an entsprechenden Ständen

Eventuell auch Schichtleitung?

In Wikis anderer Fachschaften/BuFaTas nachgucken

Awarenessmenschen sichtbarer machen

Getrenntes Awareness und Security Team haben

In Gruppen aufteilen, die nur weiterleiten

Mehr Austausch mit anderen Fachschaften/BuFaTas

Bspw. bei einer Fachschaften Konferenz (Treffen aller Fachschaften einer Uni zum Besprechen)

Themen für den nächsten Awareness AK

Probleme neue Menschen für die Awareness-Teams zu finden und wie man dabei Menschen erreicht

Awareness einen besseren „Ruf“ geben; PR

Ende

Beginn: 14:00 Uhr
Ende: 16:18 Uhr
Der AK sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden