Awareness

zurück AKs Kiel

Beschreibung

Problemstellung/ Motivation:

Bewusstseinsschärfung von allen Teilnehmenden, das gesellschaftliche Problem

Diskussion: Mögliche Strukturen innerhalb der Gremien der Hochschulen, FSRs sowie der BuFaTa

Offene Redenskultur schaffen, damit sich jeder ermutigt fühlt seine Grenzen darzustellen

siehe auch Prävention sexualisierter Gewalt

Aufgaben und Zielvorgaben:

Austausch über Awareness-Konzepte, Anlaufstellen, Präventionskonzepte in Fachschaftsräten oder am Campus allgemein. Gibt es schon Präventions- oder Awarenesskonzepte und wie groß ist der Bedarf nach solchen?

Welche Handhabe haben wir in der Gremienstruktur an unseren Hochschulen, wenn sich jemand innerhalb der Gremien übergriffig verhält?

Was wünschen sich Teilnehmende für die BuFaTa ET bezogen auf Awareness?

Was brauchen die Teilnehmenden auf der Tagung, um sich wohl zu fühlen?

Nicht-Ziele: Besprechung konkreter Vorfälle, der AK ist keine Safe Zone

Charakteristiken des AKs:

Austausch-AK

Aktueller Stand

Ideen von letzter AK Sitzung:

Austausch über aktuelle Entwicklungen in der Awarenessarbeit

Handreichung in durchgehen

Protokolle aus Mannheim und Dortmund sammeln und auf dieser Wikiseite einen Leitfaden erstellen bzw. Handreichung ergänzen.

Ehemalig behandelte Themen:

Reflexion Awarenessteamarbeit Dortmund (Protokoll Mannheim 2021) ist sehr ausführlich, Definition Awarenessarbeit

Aufstellung über Umsetzung des Themas an eigenen Unis

Awareness auf der BuFaTa

* Handreichung beaware-workshop-handout.pdf

Protokolle

Protokoll 94. BuFaTa an der CAU Kiel

Protokoll 94. BuFaTa an der TH Nürnberg

Protokoll 93. BuFaTa an der Hochschule München/TU München 2023

Protokoll 92. BuFaTa in Ulm 2023

Protokoll 91. BuFaTa in Mannheim 2022

Protokoll 90. BuFaTa in Dortmund 2022

Protokollvorlage