93. BuFaTa an der Hochschule München/TU München
Datum	Beginn	Ende	Sitzungsleitung	Protokollierung
28.10.2023	16:40	18:56	Rudolf Schröder (RPTU)	alle

Berufung

Anwesende: Rudolf Schröder (RPTU), Roald Schuh (Uni Ulm), Michael Robinson (TH Nürnberg), Tomy (RWTH), Alyssa Blümel (FH Dortmund), Leon Daskov (FH Dortmund), Annerieke (TU Ilmenau), Dustin (TU Ilmenau), Alisa Stiballe (UPB), Jean-Pierre Messmer (KIT Karlsruhe)

Einführung

Rudolf stellt kurz vor, was eine Berufungskommission macht

Kurze Vorstellungsrunde

KIT

2 Studentische Mitglieder in Berufungskommission

auf die Studierenden wird auch gehört, nicht drüberentschieden

Dürfen Fragen stellen, werden nicht vorgegeben, gibt auch Fragen Katalog von der Fachschaft/Bufata: https://wiki.bufata-et.de/arbeitskreise/berufungskommissionen/fragensammlung

Vorgehen:

Stellenauschreibung

Auswahl der Kandidaten für Präsensgespräch

Bewerber hält Lehr- und einen Forschungsvortrag

klassische Interviewsituation

Kommission berät über die Kandidaten

geordnete Liste wird erstellt, Gutachten werden eingeholt

Studenten geben auch ihr Gutachten für die Kandidaten ab

dauert im Optimalfall circa 3 Semester, kann aber im Worse Case auch 4-5 Jahre gehen

6 BKs im Fachbereich

Uni Paderborn

gerade (und bald) laufen sehr viele BKs aufgrund von Profs die in Pension gehen

1 Studierender pro Kommission

4 Profs (1 fachfremd)

2 Wissenschaftliche Mitarbeiter

Vorgehen:

Bewerber hält einen Lehrvortrag zu einem vorgegebenen Thema und einen Forschungsvortrag

anschließend klassisches Interview

geordnete Liste wird erstellt, Bewerber können auf einer Ebene stehen

externe Gutachten werden eingeholt

3 bis 4 BKs im Fachbereich Elektrotechnik

im Optimalfall 3 Semester, eher länger

Aachen

2 studentische Mitglieder

Vorgehen siehe KIT

Studierende fordern „Teaching Statement“ an, falls nicht schon in der Bewerbung eingereicht

5 BKs offen im Fachbereich

FH Dortmund

3 Profs, 1 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, 1 Technik und Verwaltung, 1 Studi

Vorgehen:

Bewerber hält 30 min Lehrvortrag auf Deutsch und 15 min Forschungsvortrag auf Englisch

anschließend an die Vorträge Interview

Kommission berät über Kandidaten

geordnete Liste wird erstellt, Gutachten werden eingeholt

Evaluation der Studierenden wird (online) erhoben

auf Meinung der Studierenden wird sehr geachtet

aktuell oft nur Einer-Listen

viele Kommissionen scheitern aktuell

Studierende möchten Berufungsordnung im Senat ändern, ist aktuell aber schwierig da damit einige offene Themen eröffnet werden

ca. 5 BKs aktuell

dauert ca. 3 Semester

Uni Ulm

Fachbereich darf aktuell (immer noch) keine Professoren nachbesetzen

Begründet wird das damit, dass unsere Studierendenzahlen stark zurückgehen und wir sowieso überbetreut sind

Trotzdem gehen natürlich viele Professoren in Ruhestand

ist ein Riesenproblem, weil immer mehr (Master)module wegfallen müssen

Vorgehen wie in KIT, aber mit nur einem Studi pro BK

wichtiger Unterschied: Bewerber werden nach dem Interview von 2 bis 3 Fachschaftlern auf einen Kaffee ins FS-Büro eingeladen

hier können nochmal mehr Fragen gestellt werden in lockerer Atmosphäre

gerade nur 2 BKs, eine davon ist eine Präsidiale BK (3-fache Menge an Mitgliedern)

präsidiale BK dauert schon länger

TH Nürnberg

Ähnlich wie bei anderen.

Ein Jahr von Ausschreibung bis zur Liste und dann 2-4 Monate Verhandlung, insgesamt also 3 Semester

Manchmal Schwierigkeiten eine Liste zu erstellen, besonders bei ET.

2 Bk's am Laufen

In Fachlichen Bereich nur beratend, in Lehrangelegenheiten auch Stimmrecht. Auf Meinung wird wert gelegt.

TU Ilmenau

grober Ablauf siehe oben

dauert immer circa 2 bis 3 Semester

7 Prof, 3 Mitarbeiter, 3 Studis → etwas größer

Fachgebiet sucht einen Studi aus und die anderen 2 von der Fachschaft

manchmal sogar noch größer

aktuell 7 bis 8 BKs, einige davon Tenure Tracks (Zwischenfazit bei Juniorprofessur)

davon 4 Neuberufungen)

RPTU

Fachbereichsrat (Fakultätsrat) entscheidet die Besetzung der BKs

8 Professoren,3 wissenschaftliche Mitarbeiter, 2 Extern, 2 Studis (wenn möglich Paritätisch)

BITE Bewerbermanagement, über das die Bewerbungen laufen

sonst ähnliches Vorgehen wie bei anderen Unis

Vorgabe: internationale Bewerber müssen innerhalb von 3 Jahren so gute Deutschkenntnisse erlangen, dass sie eine Grundlagenvorlesung halten können

auf die Meinung der Studierenden wird gehört, außer die Forschung ist ausgezeichnet

also nur wenns gerade reinpasst

Dreierliste hat keine Gewichtung

Wichtige Punkte bei Vortrag

Nürnberg frägt wie die Termine bei anderen gelegt werden, da bei ihnen es häufig auch in Prüfungsphasen gelegt werden wo niemand von den Studies kann?

* Aachen antwortet dass es bei ihnen eine Terminfindung gibt.

* In Dortmund wird es als Teil einer Vorlesung gehandhabt, eine Art Gastvortrag.
* Generell werden Studies in die Lehrvorträge eingeladen?
* Ulm meist nur BK intern.
* RPTU meist viele Studies einladen.
* Was ist schwer zu bewerten in einem Vortrag? Auf was legt ihr besonders Acht?
* Redet die Person deutlich?
* Hat der Vortrag ein Rotenfaden?
* Wie geht er auf Fragen der Studies um, auch dumme Fragen, einfacher erklären lassen (Z.B.: "Das hab ich nicht verstanden, können Sie das nochmal erklären?")
* Wie gut sind die Folien (Text, Menge, Größe, etc.)
* Praxisbezug erstellen können, Demo dabei, Anschaulichkeit
* Interaktion mit Studierenden: Fragen an die Studies, Aufgaben, etc.
* Wie gehen sie mit vielen Studierenden um?
* Fragen zu nahen nicht vorbereiteten Themen
* Wie geht der Prof mit anstrengenden Studies um? (Selber nerfenden Studie spielen: laut, Karten spielen, Bier trinken, etc.)
* Welche Medien werden wie genutzt? Kahoot-Quiz, Tafel, Beamer, etc.

Fragen in BK Sitzung

der Fragenkatalog https://wiki.bufata-et.de/arbeitskreise/berufungskommissionen/fragensammlung wurde ergänzt

Wie gehen Sie mit Doktoranden um, die ihre Frist nicht einhalten?

Konkrete persönliche Fragen an Kandidaten mit Fallbeispiel

Wieso sind Sie eigentlich Hochschullehrer geworden?

Aufgetretene Probleme bei Kommissionen

Bewertungsindexe/-skalen schwer zu verstehen und Bewertung somit „schwer“, mitunter durch mangelnde Erklärungen.

Ulm: Sekreterin hat es zusammen gefasst. Same at KIT and Aachen.

Um Diskussion zu verhindern, einfach Handmeldung wenn man gerne sehen würde.

Studies haben wenig Expertise zu dem Fachlichen und deswegen dieser Punkt nicht so relevant für uns. Aufgabe: Lehre bewerten und Katastrophen abhalten. Lehrstatement ist für uns am interessantesten.

Dortmund: Vorsitzender bietet Studi an über alles zu gehen.

Es wird teilweise nicht richtig erklärt, was nach außen kommuniziert werden darf

Dortmund: In der ersten Sitzung wird klar erklärt was geheim ist bspw: „Wer bewirbt sich?“. Name des Bewerbenden nur „bekannt“ bei Präsentation des Bewerbenden.

RPTU: Öffentliche Infos werden per Mail verteilt (bspw. Präsentationsdatum), sonst wird innerhalb der Kommission kommuniziert was geheim ist (bspw. „über wen wird geredet“). Durch klare Anonymisierung (Identität nicht zurückführbar) ist es möglich über Kandidaten implizit zu reden.

Was wenn Studis nicht beachtet werden?

FH Dortmund: Probleme bei Kommission, eskalation an die Rektorin

Sitzung verlassen um die Beschlussfähigkeit zu verhindern. (Indirektes Veto)

Allgemein:

Zu Dekan bzw. Prodekan gehen.

Stärke Sprache wenn nicht ernstgenommen werden.

Gleichstellungsbeauftragten aufsuchen

Einschätzung der Plätze für Lehre

Dortmund mangel an Personal, aber eher Mitarbeiter nicht so arg Prof

Aachen: Stellen sind genug, aber falsche Ausrichtung, zu viele in manchen Fachgebiete und zu wenig in anderen.

KIT: Professoren Anzahl gut, aber man muss aufpassen, dass die berufenen Profesoren auch die Sprache der Vorlesung beherschen die Sie halten sollen.

Ende

Beginn: 16:40 Uhr
Ende: 18:56 Uhr
Der AK kann auf weiteren Tagungen besprochen werden