Geschlechterstereotype

Beschreibung des Arbeitskreises

Ziel

Austausch AK, Wieviele Frauen haben wir (Profs, Studis),
Wie fühlt man sich in Männerdominierten Studiengängen
Vergleich an Gleichstellungssaktionen

Problemstellung

Eine anhaltend niedrige Frauenquote an den Unis/Hochschulen

Profs zweifeln oft den technischen Studiengang der Frauen an

Das Gendern ist bisher noch nicht bei allen richtig angekommen

Schon als Kleinkind wird man entsprechend anders behandelt

Zum einen soll allgemein über Geschlechterstereotype diskutiert werden, wie diese zustande kommen und ihre Folgen für alle Individuen unserer Gesellschaft.

Ein weiterer zu diskutierender Punkt wäre ein Austausch zu den verschiedenen Gleichstellungsstrategien der verschiedenen Hochschulen. Zum Beispiel könnten an Hochschulen Workshops organisiert werden, um sowohl Professor*Innen wie auch Studierende in den Themen zu Sexismus, Rassismus, Diskriminierung und allgemein korrekter Sprache fortgebildet werden können.

Problemstellung/Motivation:

Aufgaben und Zielvorgaben:

Charakteristiken des Arbeitskreises:

Aktueller Stand des Arbeitskreises

(dieser Abschnitt sollte von den AK-Mitgliedern bzw. dem Themenausschuss nach Durchführung des AKs aktualisiert werden)

Protokolle

Protokoll 90. BuFaTa in Dortmund 2022

Protokoll 89. BuFaTa in Dresden 2021

Protokollvorlage