Geschlechterstereotype

Beschreibung des Arbeitskreises

Problemstellung

Eine anhaltend niedrige Frauenquote an den Unis/Hochschulen

Profs zweifeln oft den technischen Studiengang der Frauen an

Das Gendern ist bisher noch nicht bei allen richtig angekommen

Schon als Kleinkind wird man entsprechend anders behandelt

Problemstellung/Motivation:

Es herrscht eine anhaltend niedrige Frauenquote and den Universitäten/Hochschulen

Aufgaben und Zielvorgaben:

Diskussion über Geschlechterstereotype, wie diese zustande kommen und ihre Folgen für alle Individuen unserer Gesellschaft

Austausch zu den verschiedenen Gleichstellungsstrategien der verschiedenen Hochschulen (Bsp. Organisation von Workshops, Fortbildung der Professor*innen & Studis zu Themen wie Sexismus, Rassismus, Diskriminierung und korrekter Sprache)

Charakteristiken des Arbeitskreises:

Austausch AK

Aktueller Stand des Arbeitskreises

(dieser Abschnitt sollte von den AK-Mitgliedern bzw. dem Themenausschuss nach Durchführung des AKs aktualisiert werden)

Protokolle

Protokoll 90. BuFaTa in Dortmund 2022

Protokoll 89. BuFaTa in Dresden 2021

Protokollvorlage