Personell

* aus Unisicht

1 Organisator/Koordinator

Wichtig hier ist ein hohes Maß an Engagement bei der Bewerbung des Kurses, ggf. in der Muttersprache der Zielgruppe.

1 Kraft für

Schulung von interkulturellen Kompetenzen

kontinuierliche Kontrolle des verpflichteten Feedbacks der studentischen Betreuer aber auch der ausländischen Studierenden

aus Studierendensicht

1 Kontaktstudent (idealerweise der Fachschaft), der bei der Koordinierung beteiligt wird.

1 Tutor für 2-6 Studierende

Der Tutor sollte die Vorlesungen, zu denen er Treffen die er anbietet zumindest gerade besuchen, besser noch erfolgreich absolviert haben.

Motivation zur Teilnahme muss vermutlich durch Entlohnung (ECTS-Punkte, Finanziell) verbessert werden.

Finanziell

eine finanzielle Entlohnung der studentischen Betreuer sollte vermieden werden, kann natürlich aber bei unbedingtem Bedarf genutzt werden

Seltene Investitionskosten für idealerweise mehrsprachige Werbematerialien

Entlohnung der Unikräfte

Arbeitsaufwand des uniseitigen Betreuers mit interkulturellen Kompetenzen

30 Unterrichtseinheiten pro Schulungsjahrgang

6x Auswertung des Protokolls des studentischen Betreuers einer jeden Gruppe

Auswertung der End-Evaluierung pro betreuter Gruppe zum Kurs

Organisator/Koordinator

Bewerben des Kurses (Organisation/Erstellung des Werbe-Materials, Vorlesungswerbung)

Verwalten der Kurse und der Mentoren

Formalia (ECTS, Räume, Finanzen)

Ansprechpartner des Programms seitens der Universität

Stellenschlüssel bisher

ca. 1 E13 pro 100 betreuter ausländischer Studierenden bei ca. 25 stud. Betreuern

Kosten für Werbematerial

* * einmalig 3000€ für die Erstellung/Design des Werbematerial

ca. 100€ pro Jahr für Druck des Materials

Kosten für Stellen

* * nach TVL ca. 45000-55000€ pro ganze Stelle pro Jahr