Interne FS Strukturen

Beschreibung des Arbeitskreises

Ein Fachschaftsrat ist je nach Studierendenzahl mal größer und mal kleiner, aber immer gilt: Mit einer guten inneren Fachschaftsrats-Struktur sind Projekte einfacher umzusetzen.

Problemstellung/Motivation:

Sammlung von Strukturen der Anwesenden

Versuche und Erfahrungen

Verwendete Tools und Apps

Erarbeitung einer Liste möglicher Organisationsmöglichkeiten

Charakteristiken des Arbeitskreises:

Sammel-AK

Arbeits-AK

Aktueller Stand

Ideen von letzter AK Sitzung:

Beim nächsten Mal ergibt es Sinn, dieses Thema mit Fokus Leadership im Rahmen eines Workshops zu besprechen.

Sammmlung von Tools (Necessaray & Nice to have) erstellen, die man für Projektmanagemnt nutzen kann.

Methodenkatalog für Sitzungen. (Wie diskutieren / wie abstimmen / wie neue Inhalte sinnvoll erarbeiten / Die Form hybrid oder nur präszenz …) Für unterschiedliche Themen und Besetzungen machen unterschieliche Modelle in der Sitzung Sinn.

Ehemalig behandelte Themen:

Zusammenfassung

Strukturelle Probleme gehen oft aus von:

Generationswechsel & Wissensverlust

Mitgliederschwund

Organisationsstruktur / Entscheidungsstruktur und Leadership

Wenig Unterstützungsressourcen

Säulen der Fachschaftsarbeit

Information der Fachschaft

Austausch der Studis befördern

Studienunterstützende Services anbieten

Beraten in Studiefragen

Interessensvertretungen in der Fakultät / im Fachbereich / innerhalb der Hochschule

Protokolle

Protokoll 91. BuFaTa in Mannheim

Externe und Interne Links