arbeitskreise:lehr_und_lernkonzepte:sose13_karlsruhe
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arbeitskreise:lehr_und_lernkonzepte:sose13_karlsruhe [13.05.2013 16:23] – [Themen Gruppe 1] robertn | arbeitskreise:lehr_und_lernkonzepte:sose13_karlsruhe [29.05.2013 09:16] (aktuell) – Christina | ||
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- | ======= Protokoll AK Lehr- und Lernkonzepte ======= | + | ====== Protokoll AK Lehr- und Lernkonzepte 1====== |
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+ | ======= Protokoll AK Lehr- und Lernkonzepte | ||
BuFaTa SoSe 2013 in Karlsruhe \\ | BuFaTa SoSe 2013 in Karlsruhe \\ | ||
- | **Anwesend: | + | **Anwesend: |
**Leitung des AK:** ??? \\ | **Leitung des AK:** ??? \\ | ||
- | **Protokoll: | + | **Protokoll: |
\\ | \\ | ||
===== Einführung ===== | ===== Einführung ===== | ||
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- | 14 Personen | ||
- | Splittung auf 2 Gruppen mit 6 - 8 Personen | ||
Zielthemen: | Zielthemen: | ||
Zeile 23: | Zeile 23: | ||
Erfahrungsaustausch, | Erfahrungsaustausch, | ||
- | =====Themen Gruppe | + | =====Themen Gruppe |
- | <WRAP center round important 60%> FIXIT Vorlesungszeizten für bessere Übersichtlichkeit in Tabellen einpflegen. </ | + | |
====Vorlesungszeiten==== | ====Vorlesungszeiten==== | ||
+ | <WRAP center round important 60%> FIXIT Vorlesungszeizten für bessere Übersichtlichkeit in Tabellen einpflegen. | ||
+ | |||
+ | |||
+ | Zusammenfassbare Ergebnisse in übergeordneten Wiki-Eintrag einfügen. | ||
+ | </ | ||
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===HS Emden=== | ===HS Emden=== | ||
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Fazit: kleinere Universitäten freiere Zeiteinteilung und haben deswegen Mittagspause, | Fazit: kleinere Universitäten freiere Zeiteinteilung und haben deswegen Mittagspause, | ||
" | " | ||
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====Evaluation==== | ====Evaluation==== | ||
+ | <WRAP center round important 60%> FIXIT Evaluation für bessere Übersichtlichkeit in Tabellen einpflegen. | ||
+ | |||
+ | Inhalte zudem mit schon vorhandenen Evaluations-Themen aus dem Wiki abgleichen und dort ggf. Zusätze anfügen. | ||
+ | </ | ||
===Uni Siegen=== | ===Uni Siegen=== | ||
- | Siegen: | + | Siegen: |
- | Studierende | + | Außerdem |
===HS Emden=== | ===HS Emden=== | ||
Emden: Evaluation " | Emden: Evaluation " | ||
===TU Dresden=== | ===TU Dresden=== | ||
- | Dresden: Uniweit wird alles evaluiert und von SHK ausgewertet. Professores wird freigestellt, | + | Dresden: Uniweit wird alles evaluiert und von einer extra SHK ausgewertet. Professores wird freigestellt, |
- | sie mit den Ergebnissen machen. Die meisten präsentieren vor den Studierenden | + | sie mit den Ergebnissen machen. Die meisten präsentieren |
- | Änderungen an Vorlesungsstilen jedoch nicht erkennbar. | + | |
===HS Ansbach=== | ===HS Ansbach=== | ||
- | Ansbach: Die meisten Professores evaluieren, viele nehmen auch offiziell Stellung dazu, | + | Ansbach: Die meisten Professores evaluieren, viele nehmen auch offiziell Stellung dazu, nur gerade |
- | nur die " | + | |
===KIT=== | ===KIT=== | ||
Karlsruhe: Umfrage zu Vorlesungsende, | Karlsruhe: Umfrage zu Vorlesungsende, | ||
===RWTH Aachen=== | ===RWTH Aachen=== | ||
- | Aachen: Jedes Semester werden alle Vorlesungen evaluiert. Versuch, über Internet | + | Aachen: Jedes Semester werden alle Vorlesungen evaluiert. Versuch, über Internet Evaluierung durchzuführen führte zu geringeren Rücklaufquoten. |
- | durchzuführen führte zu geringeren Rücklaufquoten. | + | Vorschlag, dass die Evaluationsergebnisse im darauffolgenden Semester zu Beginn präsentiert werden, dann kann von den Studierenden |
- | im Notfall auch die Vorlesung noch ein bisschen verbessert | + | |
- | Vorschlag, dass die Evaluationsergebnisse im darauffolgenden Semester zu Beginn präsentiert werden, | + | |
- | dann können | + | |
===HS Regensburg=== | ===HS Regensburg=== | ||
- | Regensburg: Evaluierung der Vorlesungen im Sommer, Evaluierung der Praktika im Winter, | + | Regensburg: Evaluierung der Vorlesungen im Sommer, Evaluierung der Praktika im Winter, Falls sich schlechte Resultate abzeichnen, greift der Studiendekan ein. Im Moment ist eine Umfrage |
- | Falls sich schlechte Resultate abzeichnen, greift der Studiendekan ein. Im Moment ist eine | + | |
- | umfrage | + | |
Fragen darin: was hat das Gelehrte gebracht, war es sinnvoll, was hätte gefehlt. | Fragen darin: was hat das Gelehrte gebracht, war es sinnvoll, was hätte gefehlt. | ||
Noch keine hohe Rücklaufquote. | Noch keine hohe Rücklaufquote. | ||
===Diskussion=== | ===Diskussion=== | ||
- | Problem: Wenn ein Professor | + | Problem: Wenn ein Professor |
Karriere. | Karriere. | ||
Zeile 106: | Zeile 109: | ||
Eventuell: Evaluationsbögen zur nächsten BuFaTa mitnehmen; Video drüber machen, was | Eventuell: Evaluationsbögen zur nächsten BuFaTa mitnehmen; Video drüber machen, was | ||
Evaluation bringt, um Studierenden die Problematik zur Evaluation aufzuzeigen. | Evaluation bringt, um Studierenden die Problematik zur Evaluation aufzuzeigen. | ||
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====Innovative Lernkonzepte==== | ====Innovative Lernkonzepte==== | ||
Die hier im BuFaTa ET Wiki dargestellten Arbeitsdokumente sind Einzelbeiträge der jeweiligen Autoren und i.d.R. nicht repräsentativ für die BuFaTa ET als Organisation. Veröffentlichte Beschlüsse und Stellungnahmen der BuFaTa ET befinden sich ausschließlich auf der offiziellen Homepage.
arbeitskreise/lehr_und_lernkonzepte/sose13_karlsruhe.1368455030.txt.gz · Zuletzt geändert: 13.05.2013 16:23 von robertn