Zwischenplenum

anwesende Fachschaften: Uni Ulm, HM München, TU München, KIT, OTH Regensburg, TU Kaiserslautern, TU Wien, TU Ilmenau, Uni Kiel, TH Nürnberg, TU Chemnitz, HS Mannheim (1 & 2 ???), FH Dortmund (1[ET] & 2[IT]), HS RheinMain

Sitzungsleitung: Dominik Rimpf (KIT)
hauptsächlicher Protokollant: Maximilian Möbius (KIT)
weitere Protokollanten: Maren Konrad (HM München), Dominik Stolte (HS MA), Martin Poeppel (KIT), Daniel Först (TU Ilmenau)
Beginn: 15:45 Uhr
Ende: TBD

TOP 13 Berichte der Arbeitskreise I

AK 1.1 Rekrutierung

Berichte der anwesenden FSen (Austausch)

Konstruktive Diskussion über After-Corona Ideen

Weitere Diskussionen über Merch

Idee: Social Media AK, da auch im bezug auf Rekrutierung wichtig; Aufnahme in dem AK Öffentlichkeit

AK 1.2 Hochschulpolitik

Primäres Thema: Freie Software in der Lehre

Carsten Knoll (Vortrag am Vortag) war auch mit dabei und hat Input gegeben

Argumente für die Nutzung Freier Software in der Lehre wurden gesammelt

Sammlung verschiedener Freier Software Alternativen zu proprietärer Software

Argumente werden jetzt in eine Stellungnahme verschriftlicht

soll auch mit der MeTaFa und anderen Tagungen rückgesprochen werden

Auf der nächsten Tagung soll dann die fertige Stellungnahme beschlossen werden

AK 1.3 Studentisches Elektroniklabor

nur Austauschphase, weil sehr viele Berichte

Hauptproblem: Raumfindung

sollte wieder stattfinden

Nächster AK soll an der nächsten BuFaTa mehr auf den Inhalt eines Labors gehen(–> Frage: Was gehört in ein Labor?)

AK 2.1 Prävention sexualisierter Gewalt

Austausch wie sexualisierte Gewalt auf der Tagung verhindert werden kann

Definition: Sexualisierte Gewalt und sexualisierter Machtmissbrauch beschreiben Handlungen mit sexuellem Bezug ohne Einwilligung beziehungsweise Einwilligungsfähigkeit des Betroffenen

Es entstand der Wunsch ein Awareness-Team auf jeder BuFaTa ins Leben zu rufen

das Awareness-Team arbeitet Betroffenenbezogen, das heißt keine Aktion ohne Einwilligung der betroffenen Person

Ein Leitfaden sollte erstellt werden

sollen die Befugnis haben auch Menschen der BuFaTa zu verweisen

austragende FS hat Hausrecht, darf rechtlich gesehen Leute verweisen

paritätische Besetzung gewünscht

Bestehend aus Mitgliedern der ausrichtenden FS und mindestens 2 anderen Mitgliedern

Vertraulichkeit wahren!

Das Awareness-Team muss sichtbar sein und gut kommuniziert werden

Vorschlag: Workshop zu sexualisierter Gewalt (und evtl Diskriminierung) am Beginn der nächsten BuFaTa

Diskussion im Plenum:

Vorschlag eines eigenen Ausschusses, der auch zwischen den Tagungen sich mit dem Thema auseinander setzt und Themen ausarbeitet

Ob Team sich auf BuFaTa kenntlich machen möchte (Weste / Shirt/ …) sollen sie selbst entscheiden

Mitglieder des Ausschusses müssen nicht Mitglieder des Awareness Team sein

Viel Vorbereitungsarbeit, deshalb vor der nächsten BuFaTa bilden

Klärungsbedarf: Rechtliche Grundlage von möglichen Ausschlüssen von der BuFaTa bei Verstößen.

Im nächsten KA besprechen

AK 2.2 Fachschaftsservices

3 FSen anwesend

Austausch

wie Services finanziert werden, auch bei FSen die bspw. kein Geld haben dürfen

AK wurde auf den letzten BuFaTas auch angeboten und ist fürs Erste nicht mehr notwendig

in 2-3 BuFaTas wieder

AK 2.3 Englisch als Lehrsprache

Austausch: Wie wird Englisch eingesetzt? Durchaus Unterschiede jenachdem wie sich die Hochschulleitung engagiert

Angebote zu Englischkursen für Lehrende sowie Studierende an der Uni sind nur vereinzelnt etabliert

Englisch in Prüfungen: Manchmal ist nicht geklärt, welche Sprache in der Prüfung verwendet wird.

Ausarbeitung von möglichen Verbesserungen für die Ebene der Hochschulleitung, Lehrenden, Studierenden.

Die sprachliche Gestaltung (Deutsch/Englisch/verschieden) sollte für den Studiengang realistisch angegeben werden.

Die Inhalte werden auf der Wikiseite eingearbeitet

Diskussion im Plenum

Ausarbeitung Handout/Leitfaden noch nicht vorhanden, um es an die Unis zu tragen

Möglichkeit der Weiterführung des AKs

AK 3.1 Umgang mit Problemprofs

Austausch über vorhandene Problemprofs und bisheriger Umgang

Definition Problemprofs

Bsp. fremdenfeindlich, nicht kommunikationsfähig, nicht kritikfähig, …

Vorgang

Integration von Problemprofs in Veranstaltungen

Welche 3 Eskalationsstufen gibt es? (Ausführlich im Protokoll)

Gespräch mit der Fachschaft

Gespräch mit dem Dekanat

Gespräch mit dem Präsidium

Diskussion:

Vorschlag zum besseren Umgang, Problemprofs mit einer Gruppe von nicht Problemprofs einladen.

AK 3.2 Berufungskommissionen/-verfahren

Austausch

Wie verlaufen BK ab, wo sind Unterschiede, welche Fragen werden von uns Vertreter:innen gestellt (Siehe Protokoll)

* Es wurde ein Fragenkatalog entworfen für studentische Fragen in der Kommission.

Wer zu BK zugelassen ist

Ziel: Das Schreiben einer Guideline, um durch das Verfahren zu führen

AK 3.3 Fachschafts Alumni

Austausch:

Definition, was ein Alumni ist

Probleme

Das „Alumni“ werden

Wie hält man die Alumni als Gruppe zusammen

Neue Wiki Seite wie die Alumni sich organisieren/welche Services existieren

Die Seite kann weiterhin aktualisiert werden

Wie holt man Alumni ab? Manche nutzen es von der Hochschule aus, manche führen die alten Accounts einfach weiter.

(Eine Möglichkeit) für den weiteren Zugang der Fachschaft einrichten.

Alumni in die Fachschaftsevents miteinbeziehen

Abschiedsgeschenke

Vorschlag von Fachschafts Dogtags

Mailverteiler für Infos welche Alumni (auch) interessant finden

Networking aufbauen

Der AK sollte einen Guide ausarbeiten und die Wiki Seite aktuell halten

TOP 14 Vorstellung der Arbeitskreisthemen II

AK 4.1 Fachschaftsparties

Austausch, Listen pflegen was wer wie macht

Input: Party und Corona?

AK 4.2 Wahlbeteiligung

Austausch, Evaluierung von Wahlbeteiligung

Maßnhamen für höhere Beteiligung

AK 4.3 Geschlechterstereotype

Warum sind E-Technik / Ingenieurwissenschaften wenig von Frauen belegt?

Gesellschaftliche Typen

Austausch zu Workshops für Profs

Protokolle von AK Frauenförderung von Online-BuFaTas beachten

AK 5.1 Post pandemisches Studium

Übergangszeit von Online-Semestern zu Präsenzstudium / -leben

Austausch, Ideensammlung: wie Umstellung möglichts angenehm / sinnvoll gestalten

Welchen Einfluss FS haben können

AK 5.2 Austausch-AK zu Gremien höherer Ebene der Studi-Vertretung

Austausch: wie läuft die Kommunikation zu den höheren Gremien?

Welche Probleme ergeben sich und wie kann man diese Lösen?

AK 5.3 Regelstudienzeit

Austausch für Gründe für Nichteinhaltung der RSZ

Was denken Unternehmen bei Überschreitung?

Tipps für Studies und FSen

AK 5.4 Zunkuft BuFaTa-IT-Services (IT-Ausschuss)

Wie soll die BuFaTa IT weitergeführt werden?

Die letzten Semester wurden immer mehr Dienste eingeführt. Welche sollen weitergeführt werden, welche nicht?

Erste Dinge programmieren

AK 6.1 verfasste Studierendenschaft

Definition was das ist

Positionspapier existiert bereits, muss angepasst werden, weil:

in Bayern neu: Hochschulinnovationsgesetz (Aktuell im Entwurf Stand Mai)

AK 6.2 Technikfolgenabschätzung

von Blue-Engineering gibt es Workshop-Module

AK 6.3 Fachschaftsprobleme

Austausch wie immer

Gerne Neulings-AK

TOP 15 Zeitplan und Einteilung der Arbeitskreise II

Intressierte:

AK 4.1 Fachschaftsparties: 11 → I88

AK 4.2 Wahlbeteiligung: 5 → I86C

AK 4.3 Geschlechterstereotype: 8 → I89

AK 5.1 Post pandemisches Studium: 12

AK 5.2 Austausch-AK zu Gremien höherer Ebene der Studi-Vertretung: 5

AK 5.3 Regelstudienzeit: 3

AK 5.4 Zunkuft BuFaTa-IT-Services (IT-Ausschuss): 6

AK 6.1 verfasste Studierendenschaft: 14

AK 6.2 Technikfolgenabschätzung: 9

AK 6.3 Fachschaftsprobleme: 5

TOP 16 Berichte der Mitglieder II

TOP 16.1 OTH Regensburg

Hochschulpolitik: Elli ist Vorsitzende des Sprecher:innenrats geworden

Nach 3 Onlinen Semestern jetzt das erste Präsenzsemester (Für die Fakultät EI)

Manche Profs. bieten Hybridmöglichkeiten

Wir haben jetzt schicke Warnwesten, mit passenden Masken

Veranstaltungen laufen schon voll an:

Im Oktober und September: Campusfest, Inoffizielle Ersti Begrüßung,

EI Meet n' Greet, Lerngruppenfindungsveranstaltung, Semesteropening Party, Master Barhopping, Master-Party

Durch Präsenzveranstaltungen haben wir viel Nachwuchs bekommen

TOP 16.2 TU München

TOP 16.3 Uni Ulm

TOP 16.4 HS Mannheim

TOP 16.5 Uni Kiel

TOP 17 Bericht des Generalsekretärs

TOP 18 Entlastung des Generalsekretärs

TOP 19 Berichte der Ausschüsse

TOP 19.1 Koordinierungsausschuss

TOP 19.2 Themenausschuss

TOP 19.3 HoPo

TOP 19.4 Sponsoring

TOP 19.5 Infrastruktur

TOP 19.6 Satzung

TOP 20 Entlastung der Ausschüsse

TOP 21 Noch zu beschließende Postitionspapiere der letzten BuFaTa

TOP 22 Berichte der in den studentischen Akkreditierungspool entsandten Person

TOP 23 Genehmigung Protokolle vergangener Tagungen

TOP 24 Berichte der Mitglieder III

TOP 24.1 FH Dortmund

TOP 25 Vorstellung BuFaTa e.V.

TOP 26 Ausblick Dortmund

TOP 27 Verschiedenes II