tagungen:2025-sose-ilmenau:nachbereitung
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| tagungen:2025-sose-ilmenau:nachbereitung [01.06.2025 11:28] – Protokolle verlinken, FIXMEs notieren Sven Frotscher | tagungen:2025-sose-ilmenau:nachbereitung [29.07.2025 19:48] (aktuell) – Helene Dudda | ||
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| === Ethikleitfaden === | === Ethikleitfaden === | ||
| [[arbeitskreise: | [[arbeitskreise: | ||
| + | |||
| + | |||
| + | Die Themen: | ||
| + | * Nachhaltigkeit | ||
| + | * Kooperationspartner | ||
| + | * Gleichstellung/ | ||
| + | des zu erstellenden Ethikleitfaden wurden besprochen und angefangen Abschnitte für diese vorzuformulieren. | ||
| + | Diese benötigen noch einen weiteren AK um als Ethikleitfaden ausformuliert zu werden. | ||
| + | Der AK sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden. | ||
| + | |||
| === Software-Infrastruktur === | === Software-Infrastruktur === | ||
| [[arbeitskreise: | [[arbeitskreise: | ||
| + | * Austausch zwischen den FSen über verwendete Tools (von FS oder Uni gehostet / öffentliche Cloud-Dienste) | ||
| + | |||
| + | Der AK ist fertig und muss nicht mehr besprochen werden. | ||
| === Höhere Gremien === | === Höhere Gremien === | ||
| [[arbeitskreise: | [[arbeitskreise: | ||
| + | * Austausch über die Gremien | ||
| + | * Welche Gremien existieren bei uns? | ||
| + | * Sind sie der legislative oder exekutive zuzuordnen? | ||
| + | * Wie ist die studentische Besetzung geregelt? | ||
| + | * Wie gestaltet sich die Beziehung zwischen Studierenden und Universität/ | ||
| + | * Wird aufeinander gehört? | ||
| + | * Weiterer Austausch zur erfolgreichen Arbeit in den höheren Gremien | ||
| + | * Wie motivert man Studierende für höhere Gremien? | ||
| + | * Wie arbeitet man mit der Fakultät in diesen Gremien zusammen? | ||
| + | * Der AK ist abgeschlossen und kann als Austausch-AK auf zukünftigen Tagungen erneut angeboten werden. | ||
| === Lehrkonzepte und Prüfungskonzepte === | === Lehrkonzepte und Prüfungskonzepte === | ||
| Zeile 32: | Zeile 55: | ||
| * Besonders Verbesserungsversuch wurden als wünschenswert empfunden | * Besonders Verbesserungsversuch wurden als wünschenswert empfunden | ||
| * Nächster AK sollte einen Standpunkt als Handout erarbeiten, welche Prüfungs- und Lehrkonzepte sich bewährt haben und dementsprechend gefordert werden | * Nächster AK sollte einen Standpunkt als Handout erarbeiten, welche Prüfungs- und Lehrkonzepte sich bewährt haben und dementsprechend gefordert werden | ||
| - | * Der AK ist noch nicht fertig . | + | * Der AK ist noch nicht fertig. |
| ==== AK 2 ==== | ==== AK 2 ==== | ||
| === Zukunftsstrategie BuFaTa | === Zukunftsstrategie BuFaTa | ||
| - | [[arbeitskreise: | + | [[arbeitskreise: |
| + | * Arbeit in 3 Gruppen | ||
| + | * Überarbeitung Flyer aus Ausschuss Strategiekonzept | ||
| + | * Flyer soll an Fachschaften geschickt werden, um diese zur BuFaTa zu bringen | ||
| + | * liegt aktuell versteckt in der Cloud, soll auf git abgelegt werden | ||
| + | * Überlegungen zu PR | ||
| + | * Ausführlicher Bericht über die Tagung nach der Tagung soll erstellt werden | ||
| + | * Instagram Account für die BuFaTa | ||
| + | * PR-Ausschuss gründen und/ oder Teams für den Bericht und Instagram vor der Tagung finden | ||
| + | * Ausschussgründung wird in Hamburg ein Thema sein | ||
| + | * BuFaTa Einstieg für Erstis | ||
| + | * Mentoring für AK-Leitungs Neulinge | ||
| + | * pro AK-Slot ein anfängerfreundlicher AK | ||
| === Fachschaftspartys Schwerpunkt Spieleabend === | === Fachschaftspartys Schwerpunkt Spieleabend === | ||
| [[arbeitskreise: | [[arbeitskreise: | ||
| - | * Problemlösung Anmeldung zum Spieleabend | + | * Wie bereitet man einen Spieleabend |
| - | * kurzes "How To Spieleabend" | + | * Steigerung der Spielevielfalt, |
| - | * besprochen, was es für sonstige Events gibt | + | * Umfrage-Tools als Lösung |
| - | + | * Welche Konzepte gibt es noch für FS-Aktionen/ | |
| - | Der AK sollte bitte weiter stattfinden, | + | * Ideensammlung an allerlei Möglichkeiten wie eine soziale Komponente gefördert werden kann |
| + | * Gelderklärung wie man Spieleabende finazieren kann und Sponsoring | ||
| + | * AK beim nächsten mal etwas kürzer gestalten | ||
| + | * Der AK sollte bitte weiter stattfinden, | ||
| === Awareness === | === Awareness === | ||
| Zeile 53: | Zeile 90: | ||
| === HoPo === | === HoPo === | ||
| - | [[arbeitskreise: | + | [[arbeitskreise: |
| + | * Die Stellungnahme zu " | ||
| + | * Themen von anderen BuFaTas wurden durchgeguckt und dabei 3 interessante vorläufige Stellungnahmen von ZaPF und BauFak gefunden, welche zum Anschließen abgestimmt werden sobald diese veröffentlicht sind. | ||
| + | * Es wurde über die gewollte Änderung des Hochschulgesetzes in NRW diskutiert und entschlossen eine Stellungnahme darüber zu Verfassen. | ||
| + | * Als weitere Idee zu einer Stellungnahme wurde der aktuelle Trend zu immer mehr puren Onlineakkreditierungen herausgearbeitet. | ||
| + | |||
| + | Der AK ist ein dauer AK und sollte auf jeder Tagung besprochen werden. | ||
| === VDE AK === | === VDE AK === | ||
| [[arbeitskreise: | [[arbeitskreise: | ||
| + | * Besuch: Michael Schanz (VDE) | ||
| + | * Austausch/ | ||
| + | * Wie kann man junge Leute motivieren? | ||
| + | * Welche Probleme gibt es im ET+IT-Studium? | ||
| + | * Wie kann man Studis besser halten? | ||
| + | * Konsens: Imageproblem des Begriffs " | ||
| + | * Bild in der Gesellschaft passt nicht zur Realität | ||
| + | * Das Kompetenzfeld liegt nicht ausschließlich bei den FSen, aber ein kleiner Teil kann geleistet werden (z.B. Öffentlichkeitsarbeit mit Einblicken in den Studienalltag) | ||
| + | |||
| ==== AK 3 ==== | ==== AK 3 ==== | ||
| === Nachwuchs ET === | === Nachwuchs ET === | ||
| - | [[arbeitskreise: | + | [[arbeitskreise: |
| + | * Anknüpfung an VDE-AK | ||
| + | * Was sollte für Nat. Wiss. Tech. Förderung beachtet werden | ||
| + | * Ab wann sollte man mit MINT/ ETIT-Förderung beginnen? | ||
| + | * Wie kann man ungenutzes Potenzial nutzen — Aktivierung + Sichtbarmachen von Frauen | ||
| + | * Wie kann das Image der ET(+IT) in der Öffentlichkeit verbessert werden? | ||
| + | * Projekte an Schulen könnten mehr Sichtbarkeit bringen | ||
| + | * Was für Projekte gibt es und was können Studierende konkret dabei tun | ||
| + | * Der AK ist nicht fertig und sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden | ||
| === Technikfolgenabschätzung === | === Technikfolgenabschätzung === | ||
| [[arbeitskreise: | [[arbeitskreise: | ||
| - | An vielen Hochschulen ist der Einsatz | + | * Nutzung |
| - | KI wird häufig für Aufgaben wie Textkorrektur, Recherche, Code-Dokumentation | + | * Studierende |
| - | Es besteht Einigkeit darüber, dass KI ein hilfreiches Werkzeug ist – insbesondere für Effizienz | + | * Hochschulischer Umgang mit KI: |
| - | Für die Zukunft wünschen | + | * Der Umgang ist sehr unterschiedlich; |
| + | * Mehrwert durch KI: | ||
| + | * KI zeigt großen Nutzen bei datenintensiven oder komplexen | ||
| + | * Vorhandene Module und Projekte: | ||
| + | * Es gibt bereits spezielle Module (z. B. „Grundlagen der KI“, „KI und Robotik“) | ||
| + | * Ausblick und Diskussion: | ||
| + | * Bereits seit letztem Jahr wurde festgestellt wieviel | ||
| - | FIXME AI slop | ||
| Ein AK mit diesem Schwerpunkt sollte auf weiteren Tagungen stattfinden, | Ein AK mit diesem Schwerpunkt sollte auf weiteren Tagungen stattfinden, | ||
| Zeile 96: | Zeile 162: | ||
| === Akkreditierung (Schwerpunkt: | === Akkreditierung (Schwerpunkt: | ||
| - | [[arbeitskreise: | + | [[arbeitskreise: |
| - | * Es wurden Richtlinien für die Entsendung in den studentischen Akkreditierungspool ausgearbeitet. | + | * Es wurden Richtlinien für die Entsendung in den studentischen Akkreditierungspool ausgearbeitet |
| + | * Diese wurden ans Plenum zur Abstimmung übergeben. | ||
| * Der AK als reiner Austausch-AK kann weiterhin alle 2 BuFaTas oder bei Bedarf stattfinden, | * Der AK als reiner Austausch-AK kann weiterhin alle 2 BuFaTas oder bei Bedarf stattfinden, | ||
| Zeile 112: | Zeile 179: | ||
| === Nachwuchs für Fachschaften/ | === Nachwuchs für Fachschaften/ | ||
| [[arbeitskreise: | [[arbeitskreise: | ||
| + | * Austausch über die Lage in den Fachschaften | ||
| + | * Fachschftsaktivitäten zur Rekrutierung | ||
| + | * Vorteile durch Teilnahme am FSR an den Unis | ||
| + | * Wie viele Erstis haben bei den Erstitagen mitgemacht? | ||
| + | * Kommunikation mit Studenten | ||
| + | * Angebote von Fachschaften für Studis | ||
| + | * Wie viel Zeit stecken Studis in das Studium? | ||
| + | * Haben sie überhaupt Zeit für Ehrenämter, | ||
| + | * Der AK sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden | ||
| === Anwerbung neuer Fachschaften === | === Anwerbung neuer Fachschaften === | ||
| [[arbeitskreise: | [[arbeitskreise: | ||
| + | * Auswertung welche Fachschaften man aktivieren könnte | ||
| + | * Auswertung, welche Fachschaften man „verloren hat“ | ||
| + | * AK ist nicht weiter nötig, da er starke Überschneidungen mit der Zukunftsstrategie hat | ||
| === Banner- und Maskottchenklau === | === Banner- und Maskottchenklau === | ||
| Zeile 126: | Zeile 204: | ||
| === Frauenförderung === | === Frauenförderung === | ||
| [[arbeitskreise: | [[arbeitskreise: | ||
| - | In der Elektrotechnik liegt der Frauenanteil an vielen Hochschulen noch immer deutlich unter dem Durchschnitt, | ||
| - | Studienanfängerinnen kämpfen oft mit Vorurteilen, | ||
| - | Erste Maßnahmen wie Mentoring-Programme, | ||
| - | Unis oder Hochschule können dafür ein Vorsemester anbieten und Vorträge zur Gleichberechtigung halten. | ||
| - | Ziel ist es, jährlich eine kleine, aber kontinuierliche Steigerung der Frauenquote zu erreichen und langfristig ein inklusives, unterstützendes Umfeld in der Elektrotechnik zu schaffen. | ||
| - | FIXME AI slop | + | Austausch über die geringe Repräsentation von Frauen in der Elektrotechnik: |
| + | * Welche strukturellen Hürden bestehen (z. B. Rollenbilder, | ||
| + | * Welche Unterstützungsmaßnahmen gibt es (z. B. Mentoring, Schulaktionen, | ||
| + | * Wie können Fachschaften aktiv zur Förderung beitragen (z. B. Schulbesuche, | ||
| + | Diskussion über wirksame Formate zur langfristigen Erhöhung des Frauenanteils: | ||
| + | * Was können Fachschaften konkret umsetzen? | ||
| + | * Welche Maßnahmen haben sich bewährt oder sollten neu etabliert werden? | ||
| + | Ziel: Ein inklusives, unterstützendes Umfeld in der Elektrotechnik schaffen und die Frauenquote kontinuierlich steigern | ||
| + | |||
| + | Der AK ist abgeschlossen, | ||
| === Ingenieure und Gesellschaft === | === Ingenieure und Gesellschaft === | ||
| [[arbeitskreise: | [[arbeitskreise: | ||
| + | Knüpft an AK Nachwuchs ET an | ||
| + | Austausch über bestehende Maßnahmen an Hochschulen zur Sichtbar- und Attraktivmachung des Ingenieurberufs | ||
| + | * Beispiele: Studieninfotage, | ||
| + | * Elektrotechnik wird oft mit Informatik verwechselt – mangelnde mediale Präsenz und greifbare Vorbilder | ||
| + | * Schwierige Ansprache von Eltern als Entscheidungsträger | ||
| + | |||
| + | Sammlung möglicher Lösungsansätze | ||
| + | * Werbekampagnen mit Alltagsbezug („Was passiert hinter dem Display? | ||
| + | * Workshops, Schulbesuche, | ||
| + | * Kooperation mit Firmen für Praxiseinblicke und Beteiligung an Aktionstagen (z. B. Girls’Day) | ||
| + | |||
| + | Vier zentrale Fokusfelder: | ||
| + | ▫ Schulen (Workshops, Berufsorientierung) | ||
| + | ▫ Politik (Ausstattung, | ||
| + | ▫ Hochschulen (Sichtbarkeit, | ||
| + | ▫ Firmen (Werbung, Präsenz in Bildungseinrichtungen) | ||
| + | |||
| + | Der AK ist abgeschlossen, | ||
| + | |||
| Der AK ist fertig. Die Themen sollten vom HoPo-Ausschuss/ | Der AK ist fertig. Die Themen sollten vom HoPo-Ausschuss/ | ||
| === Hochschulpolitik === | === Hochschulpolitik === | ||
| - | [[arbeitskreise: | + | [[arbeitskreise: |
| + | * Die Themen aus dem Ersten AK wurde weitergeführt | ||
| === Akkreditierung (Schwerpunkt: | === Akkreditierung (Schwerpunkt: | ||
| - | [[arbeitskreise: | + | [[arbeitskreise: |
| * Es wurde eine Einführung in die Akkreditierung gegeben. | * Es wurde eine Einführung in die Akkreditierung gegeben. | ||
| * Die Änderungen der MRVO wurden vorgestellt und diskutiert. | * Die Änderungen der MRVO wurden vorgestellt und diskutiert. | ||
| Zeile 149: | Zeile 253: | ||
| === Barrierefreiheit auf der BuFaTa === | === Barrierefreiheit auf der BuFaTa === | ||
| - | [[arbeitskreise: | + | [[arbeitskreise: |
| * Ein Leitfaden sollte ausgearbeitet werden, damit die austragende Fachschaft weiß, worauf geachtet werden kann und sonst die Teilnehmenden rechtzeitig informieren kann. | * Ein Leitfaden sollte ausgearbeitet werden, damit die austragende Fachschaft weiß, worauf geachtet werden kann und sonst die Teilnehmenden rechtzeitig informieren kann. | ||
| * Der AK sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden und die austragende Fachschaft sollte beim AK teilnehmen. | * Der AK sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden und die austragende Fachschaft sollte beim AK teilnehmen. | ||
| Zeile 156: | Zeile 260: | ||
| === Pseudowissenschaften === | === Pseudowissenschaften === | ||
| [[arbeitskreise: | [[arbeitskreise: | ||
| + | * Austalusch inwiefern man an den Hochschulen Pseudowissenschaften begegnent | ||
| + | * Punkte erarbeitet, wie man gegen Pseudowissenschaften und Falschinformationen vorgehen kann und wie man man sie auch vorbeugen kann | ||
| + | * Es hat sich aber gezeigt, dass der Aufwand, der betrieben werden muss, um gegen Pseudowissenschaften anzukommen, steht kaum im Verhältnis dazu, wie gring der Aufwand ist Falschinformationen zu verbreiten | ||
| === Umsetzung von Chancengleichheit === | === Umsetzung von Chancengleichheit === | ||
| - | [[arbeitskreise: | + | [[arbeitskreise: |
| * Austausch zwischen den Fachschaften über Nachteilsausgleich & wie FS-Arbeit Chancengleichheit herstellen kann | * Austausch zwischen den Fachschaften über Nachteilsausgleich & wie FS-Arbeit Chancengleichheit herstellen kann | ||
| - | * Der AK sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden und die zu besprechenden Themen konkretisiert werden, um mehr Interesse zu wecken und eine strukturiertere Arbeit zu ermöglichen | + | * Wir empfehlen für die nächste Tagung diesen AK nur durchzuführen, wenn genaue Problemstellungen vorher formuliert wurden. Erst dadurch wird strukturiertes Arbeiten ermöglicht. |
| ===Berufungskommissionen === | ===Berufungskommissionen === | ||
| Zeile 170: | Zeile 277: | ||
| === Leadership in Fachschaften | === Leadership in Fachschaften | ||
| - | [[arbeitskreise: | + | [[arbeitskreise: |
| + | |||
| + | Herausvorderungen: | ||
| + | |||
| + | * Konflikte im Team, ungleiche Aufgabenverteilung, | ||
| + | |||
| + | |||
| + | Führung und Kommunikation: | ||
| + | |||
| + | * Soft Power statt Zwang, Vorbildfunktion, | ||
| + | |||
| + | |||
| + | Organisation und gemeinsamer Umgang: | ||
| + | |||
| + | * Helferverpflegung, | ||
| + | |||
| ==== AK 7 ==== | ==== AK 7 ==== | ||
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| [[arbeitskreise: | [[arbeitskreise: | ||
| * Austausch, was für Hürden es in den einzelnen Hochschulen/ | * Austausch, was für Hürden es in den einzelnen Hochschulen/ | ||
| + | * Finanzielle & soziale Hürden: Fehlendes BAföG, keine Beitragsermäßigung, | ||
| + | * Diskriminierung & Anonymität: | ||
| + | * Integration & Teilhabe: Internationale Studis schwer erreichbar, bleiben oft unter sich – Café International, | ||
| + | * Lösungen & Ideen: Anonyme Prüfnummern, | ||
| * Der AK sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden mit mehr Schwerpunktfestlegung für eine bessere und strukturellere Bearbeitung | * Der AK sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden mit mehr Schwerpunktfestlegung für eine bessere und strukturellere Bearbeitung | ||
| === BuFaTa Alumni & How to BuFaTa === | === BuFaTa Alumni & How to BuFaTa === | ||
| - | [[arbeitskreise: | + | [[arbeitskreise: |
| + | *Ziel des AK: Erstellung eines Leitfadens zur Organisation einer BuFaTa inkl. Zeitplanung, | ||
| + | *Finanzen & Förderung: Finanzen sind zentral – Förderung (über BuFaTa e.V./DLR) ist unsicher, Sponsoring durch Firmen & Brauereien empfohlen, größere Anschaffungen sollten weiter nutzbar sein. | ||
| + | *Organisation & Struktur: Klare Verantwortlichkeiten im Orga-Team (nicht Einzelperson), | ||
| + | *Verpflegung & Anmeldung: Essensbedarfe (vegan/ | ||
| + | *Der AK ist fertig, es sollte öfter auf das [[tagungen: | ||
| === Wissenschaftskommunikation === | === Wissenschaftskommunikation === | ||
| - | [[arbeitskreise: | + | [[arbeitskreise: |
| - | + | | |
| - | Der AK sollte als Arbeits-AK auf weiteren Tagungen besprochen werden und ggf. einen Leitfaden entwickeln und Kompetenzen auflisten für wichtige Punkte um Wissenschaft zu vermitteln. (2h-Block) | + | |
| + | *Diskussion & Herausforderungen: | ||
| + | *Potenzial & Rolle der Fachschaften: | ||
| + | *Der AK sollte als Arbeits-AK auf weiteren Tagungen besprochen werden und ggf. einen Leitfaden entwickeln und Kompetenzen auflisten für wichtige Punkte um Wissenschaft zu vermitteln. (2h-Block) | ||
| === Fachschaftsfinanzen === | === Fachschaftsfinanzen === | ||
| Zeile 196: | Zeile 331: | ||
| Der AK sollte als Austausch-AK bestehen bleiben. Die Erstsemestereinführung ist ein essenzieller Teil der FS-Arbeit und die BuFaTa bietet eine gute Plattform für neue Ideen und Konzepte. | Der AK sollte als Austausch-AK bestehen bleiben. Die Erstsemestereinführung ist ein essenzieller Teil der FS-Arbeit und die BuFaTa bietet eine gute Plattform für neue Ideen und Konzepte. | ||
| Die Wintertagung kann vor allem zum Fazit und Austausch über die Erfahrungen der letzten Ersti-Woche, | Die Wintertagung kann vor allem zum Fazit und Austausch über die Erfahrungen der letzten Ersti-Woche, | ||
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Die hier im BuFaTa ET Wiki dargestellten Arbeitsdokumente sind Einzelbeiträge der jeweiligen Autoren und i.d.R. nicht repräsentativ für die BuFaTa ET als Organisation. Veröffentlichte Beschlüsse und Stellungnahmen der BuFaTa ET befinden sich ausschließlich auf der offiziellen Homepage.
tagungen/2025-sose-ilmenau/nachbereitung.1748770117.txt.gz · Zuletzt geändert: 01.06.2025 11:28 von Sven Frotscher
