Unterschiede

Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen der Seite angezeigt.

--- tagungen:2025-sose-ilmenau:nachbereitung [02.06.2025 18:29] – Jan-Philipp Gelszat
+++ tagungen:2025-sose-ilmenau:nachbereitung [29.07.2025 17:48] (aktuell) – Helene Dudda
@@ Zeile 19: / Zeile 19: @@
 [[arbeitskreise:zivilklausel:protokoll_ilmenau2025|Protokoll Ethikleitfaden]]
+Die Themen:
+    * Nachhaltigkeit
+    * Kooperationspartner
+    * Gleichstellung/Gleichbehandlung
+des zu erstellenden Ethikleitfaden wurden besprochen und angefangen Abschnitte für diese vorzuformulieren.
+Diese benötigen noch einen weiteren AK um als Ethikleitfaden ausformuliert zu werden.
 Der AK sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden.
-Es wurden einzelne Themen für den Ethikleitfaden ausgearbeitet, diese benötigen noch einen weiteren AK um als Ethikleitfaden ausformuliert zu werden.
 === Software-Infrastruktur ===
@@ Zeile 26: / Zeile 33: @@
   * Austausch zwischen den FSen über verwendete Tools (von FS oder Uni gehostet / öffentliche Cloud-Dienste)
-Der AK ist fertig.
+Der AK ist fertig und muss nicht mehr besprochen werden.
 === Höhere Gremien ===
@@ Zeile 52: / Zeile 59: @@
 ==== AK 2 ====
 === Zukunftsstrategie BuFaTa  ===
-[[arbeitskreise:zukunftsstrategie_bufata:protokoll_ilmenau2025]] FIXME Uhrzeit Ende
+[[arbeitskreise:zukunftsstrategie_bufata:protokoll_ilmenau2025]]
+  * Arbeit in 3 Gruppen
+  * Überarbeitung Flyer aus Ausschuss Strategiekonzept
+    * Flyer soll an Fachschaften geschickt werden, um diese zur BuFaTa zu bringen
+    * liegt aktuell versteckt in der Cloud, soll auf git abgelegt werden
+  * Überlegungen zu PR
+    * Ausführlicher Bericht über die Tagung nach der Tagung soll erstellt werden
+    * Instagram Account für die BuFaTa
+    * PR-Ausschuss gründen und/ oder Teams für den Bericht und Instagram vor der Tagung finden
+      * Ausschussgründung wird in Hamburg ein Thema sein
+  * BuFaTa Einstieg für Erstis
+    * Mentoring für AK-Leitungs Neulinge
+    * pro AK-Slot ein anfängerfreundlicher AK
 === Fachschaftspartys Schwerpunkt Spieleabend ===
 [[arbeitskreise:bufata_fachschaftspartys:protokoll_ilmenau2025]]
-  * Problemlösung Anmeldung zum Spieleabend
+  * Wie bereitet man einen Spieleabend vor?
-  * kurzes "How To Spieleabend" entwickelt
+    * Steigerung der Spielevielfalt, sollten FS in eigene Anschaffungen investieren?
-  * besprochen, was es für sonstige Events gibt
+    * Umfrage-Tools als Lösung
+  * Welche Konzepte gibt es noch für FS-Aktionen/-Partys?
-Der AK sollte bitte weiter stattfinden, aber mit einen kleineren Zeitslot. Gewünscht wurde sich der Schwerpunkt "Sport".
+    * Ideensammlung an allerlei Möglichkeiten wie eine soziale Komponente gefördert werden kann
+  * Gelderklärung wie man Spieleabende finazieren kann und Sponsoring
+  * AK beim nächsten mal etwas kürzer gestalten
+  * Der AK sollte bitte weiter stattfinden, aber mit einen kleineren Zeitslot. Gewünscht wurde sich der Schwerpunkt "Sport".
 === Awareness ===
@@ Zeile 79: / Zeile 100: @@
 === VDE AK ===
 [[arbeitskreise:vde:protokoll_ilmenau2025]]
+  * Besuch: Michael Schanz (VDE)
+  * Austausch/Brainstorming zu Nachwuchs und Abbrecherquoten in der ET+IT
+    * Wie kann man junge Leute motivieren?
+    * Welche Probleme gibt es im ET+IT-Studium?
+    * Wie kann man Studis besser halten?
+  * Konsens: Imageproblem des Begriffs "Elektrotechnik" in der Gesellschaft
+    * Bild in der Gesellschaft passt nicht zur Realität
+    * Das Kompetenzfeld liegt nicht ausschließlich bei den FSen, aber ein kleiner Teil kann geleistet werden (z.B. Öffentlichkeitsarbeit mit Einblicken in den Studienalltag)
@@ Zeile 133: / Zeile 163: @@
 === Akkreditierung (Schwerpunkt: Richtlinien Entsendung in Pool)  ===
 [[arbeitskreise:akkreditierung:protokoll_ilmenau2025_2]]
-  * Es wurden Richtlinien für die Entsendung in den studentischen Akkreditierungspool ausgearbeitet.
+  * Es wurden Richtlinien für die Entsendung in den studentischen Akkreditierungspool ausgearbeitet und ausformuliert.
+  * Diese wurden ans Plenum zur Abstimmung übergeben.
   * Der AK als reiner Austausch-AK kann weiterhin alle 2 BuFaTas oder bei Bedarf stattfinden, mit (notwendigen) Schwerpunkten auch öfter.
@@ Zeile 148: / Zeile 179: @@
 === Nachwuchs für Fachschaften/Rekrutierung ===
 [[arbeitskreise:rekrutierung:protokoll_ilmenau2025]]
+  * Austausch über die Lage in den Fachschaften
+    * Fachschftsaktivitäten zur Rekrutierung
+    * Vorteile durch Teilnahme am FSR an den Unis
+    * Wie viele Erstis haben bei den Erstitagen mitgemacht?
+    * Kommunikation mit Studenten
+    * Angebote von Fachschaften für Studis
+    * Wie viel Zeit stecken Studis in das Studium?
+    * Haben sie überhaupt Zeit für Ehrenämter, z.B. die Fachschaftsarbeit?
+  * Der AK sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden
 === Anwerbung neuer Fachschaften ===
 [[arbeitskreise:zukunftsstrategie_bufata:protokoll_ilmenau2025_2]]
+  * Auswertung welche Fachschaften man aktivieren könnte
+  * Auswertung, welche Fachschaften man „verloren hat“
+  * AK ist nicht weiter nötig, da er starke Überschneidungen mit der Zukunftsstrategie hat
 === Banner- und Maskottchenklau ===
@@ Zeile 163: / Zeile 205: @@
 [[arbeitskreise:frauenfoerderung:protokoll_ilmenau2025]]
-In der Elektrotechnik liegt der Frauenanteil an vielen Hochschulen noch immer deutlich unter dem Durchschnitt,  was auf fehlende Vorbilder, veraltete Rollenbilder und strukturelle Hürden zurückzuführen ist.
+Austausch über die geringe Repräsentation von Frauen in der Elektrotechnik:
-Studienanfängerinnen kämpfen oft mit Vorurteilen, mangelndem Selbstvertrauen und einem Gefühl, sich ständig beweisen zu müssen.
+    * Welche strukturellen Hürden bestehen (z. B. Rollenbilder, Vorbilder, Selbstvertrauen)?
-Erste Maßnahmen wie Mentoring-Programme, gezielte Schulaktionen oder FLINTA-Vorkurse existieren bereits, sollten aber weiter ausgebaut werden. Fachschaften können aktiv zur Verbesserung beitragen, etwa durch Schulbesuche, sichere Räume für Frauen, stärkere Präsenz weiblicher Vorbilder und Beteiligung in Berufungsverfahren.
+    * Welche Unterstützungsmaßnahmen gibt es (z. B. Mentoring, Schulaktionen, FLINTA-Vorkurse)?
-Unis oder Hochschule können dafür ein Vorsemester anbieten und Vorträge zur Gleichberechtigung halten.
+    * Wie können Fachschaften aktiv zur Förderung beitragen (z. B. Schulbesuche, Vorträge, Sichtbarkeit)?
-Ziel ist es, jährlich eine kleine, aber kontinuierliche Steigerung der Frauenquote zu erreichen und langfristig ein inklusives, unterstützendes Umfeld in der Elektrotechnik zu schaffen.
+Diskussion über wirksame Formate zur langfristigen Erhöhung des Frauenanteils:
+    * Was können Fachschaften konkret umsetzen?
+    * Welche Maßnahmen haben sich bewährt oder sollten neu etabliert werden?
+Ziel: Ein inklusives, unterstützendes Umfeld in der Elektrotechnik schaffen und die Frauenquote kontinuierlich steigern
+Der AK ist abgeschlossen, sollte aber dennoch auf zukünftigen Tagungen erneut angeboten werden, um dem Thema Aufmerksamkeit zu schenken.
-FIXME AI slop
 === Ingenieure und Gesellschaft ===
 [[arbeitskreise:ingenieure_und_gesellschaft:protokoll_ilmenau2025]]
+Knüpft an AK Nachwuchs ET an
+Austausch über bestehende Maßnahmen an Hochschulen zur Sichtbar- und Attraktivmachung des Ingenieurberufs
+* Beispiele: Studieninfotage, Lange Nacht der Wissenschaft, Schulprojekte, Studienbotschafter*innen
+* Elektrotechnik wird oft mit Informatik verwechselt – mangelnde mediale Präsenz und greifbare Vorbilder
+* Schwierige Ansprache von Eltern als Entscheidungsträger
+Sammlung möglicher Lösungsansätze
+* Werbekampagnen mit Alltagsbezug („Was passiert hinter dem Display?“)
+* Workshops, Schulbesuche, spielerische Formate (z. B. Minecraft, Science Camp)
+* Kooperation mit Firmen für Praxiseinblicke und Beteiligung an Aktionstagen (z. B. Girls’Day)
+Vier zentrale Fokusfelder:
+▫ Schulen (Workshops, Berufsorientierung)
+▫ Politik (Ausstattung, Lehrplan)
+▫ Hochschulen (Sichtbarkeit, Professor*innen als Vorbilder)
+▫ Firmen (Werbung, Präsenz in Bildungseinrichtungen)
+Der AK ist abgeschlossen, Impulse können in bestehende AKs wie „Nachwuchs“ einfließen
 Der AK ist fertig. Die Themen sollten vom HoPo-Ausschuss/-AK (?) in eine Stellungsnahme überführt werden.
@@ Zeile 195: / Zeile 260: @@
 === Pseudowissenschaften ===
 [[arbeitskreise:pseudowissenschaften:protokoll_ilmenau2025]]
+* Austalusch inwiefern man an den Hochschulen Pseudowissenschaften begegnent
+* Punkte erarbeitet, wie man gegen Pseudowissenschaften und Falschinformationen vorgehen kann und wie man man sie auch vorbeugen kann
+* Es hat sich aber gezeigt, dass der Aufwand, der betrieben werden muss, um gegen Pseudowissenschaften anzukommen, steht kaum im Verhältnis dazu, wie gring der Aufwand ist Falschinformationen zu verbreiten
 === Umsetzung von Chancengleichheit ===
@@ Zeile 209: / Zeile 277: @@
 === Leadership in Fachschaften  ===
-[[arbeitskreise:leadership_in_fachschaften:protokoll_ilmenau2025]] FIXME Syntax
+[[arbeitskreise:leadership_in_fachschaften:protokoll_ilmenau2025]]
+    Herausvorderungen:
+    * Konflikte im Team, ungleiche Aufgabenverteilung, Misserfolge nicht persönlich nehmen, Respekt und Dankbarkeit fördern, Zuhören und Meinungen respektieren
+    Führung und Kommunikation:
+    *  Soft Power statt Zwang, Vorbildfunktion, klare und respektvolle Kommunikation, Motivation durch Wertschätzung und psychologisches Feingefühl
+    Organisation und gemeinsamer Umgang:
+    * Helferverpflegung, klare Strukturen (z. B. Bedienungsanleitungen), Realismus im Umgang mit Freiwilligenarbeit, Gemeinschaftsgefühl und Motivation durch Eigenverantwortung
 ==== AK 7 ====
@@ Zeile 215: / Zeile 299: @@
 [[arbeitskreise:diskriminierung:protokoll_ilmenau2025]]
   * Austausch, was für Hürden es in den einzelnen Hochschulen/Unis gibt
+  * Finanzielle & soziale Hürden: Fehlendes BAföG, keine Beitragsermäßigung, wenig Infos über Unterstützung (z. B. Rückerstattung, Stipendien, MHFA).
+  * Diskriminierung & Anonymität: Probleme bei Klausuranonymisierung, Internationals über Matrikelnummer erkennbar, Beschwerden oft nicht bei FS.
+  * Integration & Teilhabe: Internationale Studis schwer erreichbar, bleiben oft unter sich – Café International, Kochabende & Umfragen als Lösungsansätze.
+  * Lösungen & Ideen: Anonyme Prüfnummern, mehrsprachige Beratung, Meal-Deal in Mensa, Teeküche als niederschwellige Hilfe.
   * Der AK sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden mit mehr Schwerpunktfestlegung für eine bessere und strukturellere Bearbeitung
 === BuFaTa Alumni & How to BuFaTa ===
-[[arbeitskreise:alumni-bufata:protokoll_ilmenau2025]] FIXME Syntax
+[[arbeitskreise:alumni-bufata:protokoll_ilmenau2025]]
+  *Ziel des AK: Erstellung eines Leitfadens zur Organisation einer BuFaTa inkl. Zeitplanung, Aufgabenübersicht und praktischer Tipps auf Basis vergangener Tagungen.
+  *Finanzen & Förderung: Finanzen sind zentral – Förderung (über BuFaTa e.V./DLR) ist unsicher, Sponsoring durch Firmen & Brauereien empfohlen, größere Anschaffungen sollten weiter nutzbar sein.
+  *Organisation & Struktur: Klare Verantwortlichkeiten im Orga-Team (nicht Einzelperson), Helfer frühzeitig einplanen (auch für Verpflegung & Spaßprogramm!), Tagungsheft und Printmaterial rechtzeitig vorbereiten.
+  *Verpflegung & Anmeldung: Essensbedarfe (vegan/Allergien) ernst nehmen, ÖPNV-/Deutschlandticket bei Anmeldung mit abfragen, Anmeldebeginn idealerweise direkt nach vorheriger BuFaTa.
+  *Der AK ist fertig, es sollte öfter auf das [[tagungen:orga:start|How to Orga]]/ Wiki verwiesen werden und das regelmäßig überarbeitet werden
 === Wissenschaftskommunikation ===
-[[arbeitskreise:wissenschaftskommunikation:protokoll_ilmenau2025]] FIXME Syntax
+[[arbeitskreise:wissenschaftskommunikation:protokoll_ilmenau2025]]
+  *Ziele & Zielgruppen: Wissenschaftskommunikation soll Verständnis in der Gesellschaft fördern – von Schüler:innen über Bürger:innen bis hin zu Senior:innen; Zielgruppen- und Formatfokussierung ist entscheidend.
-Der AK sollte als Arbeits-AK auf weiteren Tagungen besprochen werden und ggf. einen Leitfaden entwickeln und Kompetenzen auflisten für wichtige Punkte um Wissenschaft zu vermitteln. (2h-Block)
+  *Aktuelle Formate: Vielfältige Angebote wie Lange Nacht der Wissenschaft, Girls' Day, Studieninfotage, öffentliche Vorträge, Schülerlabore, Instagram – meist durch Unis organisiert, Fachschaften selten aktiv eingebunden.
+  *Diskussion & Herausforderungen: Wissenschaft verständlich und ansprechend vermitteln, Narrative nutzen, Populismus entgegenwirken, Zusammenarbeit mit Medien- und Kommunikationswissenschaften ausbauen.
+  *Potenzial & Rolle der Fachschaften: Chance zur stärkeren Beteiligung z. B. durch Storytelling-Formate, direkte Beteiligung an Events, gezielte Kooperation mit Lehrstühlen & Öffentlichkeitsarbeit.
+  *Der AK sollte als Arbeits-AK auf weiteren Tagungen besprochen werden und ggf. einen Leitfaden entwickeln und Kompetenzen auflisten für wichtige Punkte um Wissenschaft zu vermitteln. (2h-Block)
 === Fachschaftsfinanzen ===
@@ Zeile 235: / Zeile 331: @@
 Der AK sollte als Austausch-AK bestehen bleiben. Die Erstsemestereinführung ist ein essenzieller Teil der FS-Arbeit und die BuFaTa bietet eine gute Plattform für neue Ideen und Konzepte.
 Die Wintertagung kann vor allem zum Fazit und Austausch über die Erfahrungen der letzten Ersti-Woche, die Sommertagung vor allem zur Planung der nächsten dienen.

Die hier im BuFaTa ET Wiki dargestellten Arbeitsdokumente sind Einzelbeiträge der jeweiligen Autoren und i.d.R. nicht repräsentativ für die BuFaTa ET als Organisation. Veröffentlichte Beschlüsse und Stellungnahmen der BuFaTa ET befinden sich ausschließlich auf der offiziellen Homepage.