Frauenförderung / Geschlechterstereotype

Übersicht zu Forschung/Förderangeboten

Maßnahmen

  1. Sehr einfach (<1h)
    • Irgendwie bei allen Dokumenten gendern - egal, wie (Doppelpunkt/ Sternchen/ passive Form/ generisches Femininum)
    • Bei Positionen auf Geschlechterrollen-Verteilungen achten - Aufräumen ist auch Männersache! (für die meisten klar, im Alltag geht das manchmal unter)
    • Veggie Optionen mitanbieten (statistisch sind besonders viele Frauen vegetarisch/vegan) - besonders beim Grillen
  2. Ein Nachmittag, aber lohnt sich (2-4h)
    • Mentoring von älteren Semesterinnen, wiss. Mitarbeiterinnen und ggfs. Professorinnen (insbesondere) für Erstie-Mädels anfragen
    • Menstruationsartikel im FS-Raum haben und bewerben - Social Media + Schild
  3. Langfristige Veränderungen
    • Menstruationsartikel auf Toiletten durchsetzen
    • Bei Berufungen auf Gleichstellung der Professuren achten
    • Mindset: Wir machen das zusammen und schaffen eine positive Kultur für alle

weitere Ansätze