arbeitskreise:berufungskommissionen:protokollws2023muenchen
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^ 93. BuFaTa an der Hochschule München/TU München | ^ 93. BuFaTa an der Hochschule München/TU München | ||
^ | ^ | ||
- | | | + | | |
- | ===== Name AK ===== | + | ===== Berufung |
- | Anwesende: | + | Anwesende: |
===== Einführung ===== | ===== Einführung ===== | ||
- | Zu Beginn Diskussion über Vorgehensweise. Was will der AK eigentlich machen? | + | * Rudolf stellt kurz vor, was eine Berufungskommission macht |
+ | * Kurze Vorstellungsrunde | ||
+ | ==== KIT ==== | ||
+ | * 2 Studentische Mitglieder in Berufungskommission | ||
+ | * auf die Studierenden wird auch gehört, nicht drüberentschieden | ||
+ | * Dürfen Fragen stellen, werden nicht vorgegeben, gibt auch Fragen Katalog von der Fachschaft/ | ||
+ | * Vorgehen: | ||
+ | * Stellenauschreibung | ||
+ | * Auswahl der Kandidaten für Präsensgespräch | ||
+ | * Bewerber hält Lehr- und einen Forschungsvortrag | ||
+ | * klassische Interviewsituation | ||
+ | * Kommission berät über die Kandidaten | ||
+ | * geordnete Liste wird erstellt, Gutachten werden eingeholt | ||
+ | * Studenten geben auch ihr Gutachten für die Kandidaten ab | ||
+ | * dauert im Optimalfall circa 3 Semester, kann aber im Worse Case auch 4-5 Jahre gehen | ||
+ | * 6 BKs im Fachbereich | ||
- | ==== Uni 1 ==== | + | ==== Uni Paderborn |
+ | * gerade (und bald) laufen sehr viele BKs aufgrund von Profs die in Pension gehen | ||
+ | * 1 Studierender pro Kommission | ||
+ | * 4 Profs (1 fachfremd) | ||
+ | * 2 Wissenschaftliche Mitarbeiter | ||
+ | * Vorgehen: | ||
+ | * Bewerber hält einen Lehrvortrag zu einem vorgegebenen Thema und einen Forschungsvortrag | ||
+ | * anschließend klassisches Interview | ||
+ | * geordnete Liste wird erstellt, Bewerber können auf einer Ebene stehen | ||
+ | * externe Gutachten werden eingeholt | ||
+ | * 3 bis 4 BKs im Fachbereich Elektrotechnik | ||
+ | * im Optimalfall 3 Semester, eher länger | ||
- | | + | ==== Aachen ==== |
+ | | ||
+ | * Vorgehen siehe KIT | ||
+ | * Studierende fordern " | ||
+ | * 5 BKs offen im Fachbereich | ||
- | ^ Thema ^ Lösung | + | ==== FH Dortmund ==== |
- | | Warum schreiben wir Protokolle? | Um unsere Arbeit zu Dokumentieren | Um Protokollanten zu ärgern | | + | * 3 Profs, |
- | | Wieso Tabellen | + | * Vorgehen: |
- | | Eine ganze Zeile für einen Satz, mit wenig Nährwert | | | | + | * Bewerber hält 30 min Lehrvortrag auf Deutsch |
+ | * anschließend an die Vorträge Interview | ||
+ | * Kommission berät über Kandidaten | ||
+ | * geordnete Liste wird erstellt, Gutachten werden eingeholt | ||
+ | * Evaluation der Studierenden wird (online) erhoben | ||
+ | * auf Meinung der Studierenden wird sehr geachtet | ||
+ | * aktuell oft nur Einer-Listen | ||
+ | * viele Kommissionen scheitern aktuell | ||
+ | * Studierende möchten Berufungsordnung im Senat ändern, ist aktuell aber schwierig da damit einige offene Themen eröffnet werden | ||
+ | * ca. 5 BKs aktuell | ||
+ | * dauert ca. 3 Semester | ||
- | ==== Uni 2 ==== | + | ==== Uni Ulm ==== |
+ | * Fachbereich darf aktuell (immer noch) keine Professoren nachbesetzen | ||
+ | * Begründet wird das damit, dass unsere Studierendenzahlen stark zurückgehen und wir sowieso überbetreut sind | ||
+ | * Trotzdem gehen natürlich viele Professoren in Ruhestand | ||
+ | * ist ein Riesenproblem, | ||
+ | * Vorgehen wie in KIT, aber mit nur einem Studi pro BK | ||
+ | * wichtiger Unterschied: | ||
+ | * hier können nochmal mehr Fragen gestellt werden in lockerer Atmosphäre | ||
+ | * gerade nur 2 BKs, eine davon ist eine Präsidiale BK (3-fache Menge an Mitgliedern) | ||
+ | * präsidiale BK dauert schon länger | ||
- | Hat einen [[http:// | + | ==== TH Nürnberg ==== |
+ | * Ähnlich wie bei anderen. | ||
+ | * Ein Jahr von Ausschreibung bis zur Liste und dann 2-4 Monate Verhandlung, | ||
+ | * Manchmal Schwierigkeiten | ||
+ | * 2 Bk's am Laufen | ||
+ | * In Fachlichen Bereich nur beratend, in Lehrangelegenheiten auch Stimmrecht. Auf Meinung wird wert gelegt. | ||
- | - Zwei Leerzeichen zu beginn der Zeile | + | ==== TU Ilmenau ==== |
- | | + | |
- | * Sternchen einen tollen Kasten | + | * dauert immer circa 2 bis 3 Semester |
- | | + | |
- | | + | |
- | * Beim Sternchen, | + | * manchmal sogar noch größer |
- | * passiert nicht so viel :-( | + | * aktuell 7 bis 8 BKs, einige davon Tenure Tracks (Zwischenfazit bei Juniorprofessur) |
+ | * davon 4 Neuberufungen) | ||
- | ===== Problemlösungen ===== | + | ==== RPTU ==== |
- | Alkohol | + | * Fachbereichsrat (Fakultätsrat) entscheidet die Besetzung der BKs |
+ | * 8 Professoren, | ||
+ | * BITE Bewerbermanagement, | ||
+ | * sonst ähnliches Vorgehen wie bei anderen Unis | ||
+ | * Vorgabe: internationale Bewerber müssen innerhalb von 3 Jahren so gute Deutschkenntnisse erlangen, dass sie eine Grundlagenvorlesung halten können | ||
+ | * auf die Meinung der Studierenden wird gehört, außer die Forschung | ||
+ | * also nur wenns gerade reinpasst | ||
+ | * Dreierliste hat keine Gewichtung | ||
- | ==== Vorschlag 1 ==== | ||
- | Vorschläge nicht aufzählen sondern mit Einzelüberschriften versehen damit Sie im Inhaltsverzeichnis auftauchen. | ||
- | ==== Vorschlag 2 ==== | + | ===== Wichtige Punkte bei Vortrag |
+ | * Nürnberg frägt wie die Termine bei anderen gelegt werden, da bei ihnen es häufig auch in Prüfungsphasen gelegt werden wo niemand von den Studies kann? | ||
+ | * Aachen antwortet dass es bei ihnen eine Terminfindung gibt. | ||
+ | * In Dortmund wird es als Teil einer Vorlesung gehandhabt, eine Art Gastvortrag. | ||
+ | * Generell werden Studies in die Lehrvorträge eingeladen? | ||
+ | * Ulm meist nur BK intern. | ||
+ | * RPTU meist viele Studies einladen. | ||
+ | * Was ist schwer zu bewerten in einem Vortrag? Auf was legt ihr besonders Acht? | ||
+ | * Redet die Person deutlich? | ||
+ | * Hat der Vortrag ein Rotenfaden? | ||
+ | * Wie geht er auf Fragen der Studies um, auch dumme Fragen, einfacher erklären lassen (Z.B.: "Das hab ich nicht verstanden, können Sie das nochmal erklären?" | ||
+ | * Wie gut sind die Folien (Text, Menge, Größe, etc.) | ||
+ | * Praxisbezug erstellen können, Demo dabei, Anschaulichkeit | ||
+ | * Interaktion mit Studierenden: | ||
+ | * Wie gehen sie mit vielen Studierenden um? | ||
+ | * Fragen zu nahen nicht vorbereiteten Themen | ||
+ | * Wie geht der Prof mit anstrengenden Studies um? (Selber nerfenden Studie spielen: laut, Karten spielen, Bier trinken, etc.) | ||
+ | * Welche Medien werden wie genutzt? Kahoot-Quiz, | ||
+ | |||
+ | |||
+ | ===== Fragen in BK Sitzung ===== | ||
+ | * der Fragenkatalog https:// | ||
+ | * Wie gehen Sie mit Doktoranden um, die ihre Frist nicht einhalten? | ||
+ | * Konkrete persönliche Fragen an Kandidaten mit Fallbeispiel | ||
+ | * Wieso sind Sie eigentlich Hochschullehrer geworden? | ||
- | === Noch besser eingegrenzter Vorschlag | + | |
+ | ==== Aufgetretene Probleme bei Kommissionen | ||
+ | * Bewertungsindexe/ | ||
+ | * Ulm: Sekreterin hat es zusammen gefasst. Same at KIT and Aachen. | ||
+ | * Um Diskussion zu verhindern, einfach Handmeldung wenn man gerne sehen würde. | ||
+ | * Studies haben wenig Expertise zu dem Fachlichen und deswegen dieser Punkt nicht so relevant für uns. Aufgabe: Lehre bewerten und Katastrophen abhalten. Lehrstatement ist für uns am interessantesten. | ||
+ | * Dortmund: Vorsitzender bietet Studi an über alles zu gehen. | ||
+ | * Es wird teilweise nicht richtig erklärt, was nach außen kommuniziert werden darf | ||
+ | * Dortmund: In der ersten Sitzung wird klar erklärt was geheim ist bspw: "Wer bewirbt sich?" | ||
+ | * RPTU: Öffentliche Infos werden per Mail verteilt (bspw. Präsentationsdatum), | ||
+ | * Was wenn Studis nicht beachtet werden? | ||
+ | * FH Dortmund: Probleme bei Kommission, eskalation an die Rektorin | ||
+ | * Sitzung verlassen um die Beschlussfähigkeit zu verhindern. (Indirektes Veto) | ||
+ | * Allgemein: | ||
+ | * Zu Dekan bzw. Prodekan gehen. | ||
+ | * Stärke Sprache wenn nicht ernstgenommen werden. | ||
+ | * Gleichstellungsbeauftragten aufsuchen | ||
- | == Der perfekte Vorschlag | ||
- | Die Lösung steht in der Box... | ||
- | Fest gemauert in der Erden | + | ===== Einschätzung |
- | Steht die Form aus Lehm gebrannt. | + | * Dortmund mangel an Personal, aber eher Mitarbeiter nicht so arg Prof |
- | Heute muß die Glocke werden! | + | * Aachen: Stellen sind genug, aber falsche Ausrichtung, zu viele in manchen Fachgebiete und zu wenig in anderen. |
- | Frisch, Gesellen, seyd zur Hand! | + | * KIT: Professoren Anzahl gut, aber man muss aufpassen, dass die berufenen Profesoren auch die Sprache |
- | Von der Stirne heiß | + | |
- | Rinnen muß der Schweiß, | + | |
- | Soll das Werk den Meister loben; | + | |
- | Doch der Segen kommt von oben. | + | |
===== Ende ===== | ===== Ende ===== | ||
- | Beginn: | + | Beginn: |
- | Ende: XX:YY Uhr \\ | + | Ende: 18:56 Uhr \\ |
- | Der AK ist fertig / nicht fertig / sollte | + | Der AK kann auf weiteren Tagungen besprochen werden |
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arbeitskreise/berufungskommissionen/protokollws2023muenchen.1697454124.txt.gz · Zuletzt geändert: 16.10.2023 13:02 von Simon Rauwolf