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 ===== AK Protokoll: Fachschaftsprobleme=====
-^ BuFaTa SoSe23 Ulm   ^^^^^
+^ BuFaTa SoSe23 Ulm                                                       |||||
-^   Datum    ^ Beginn   ^ Ende    ^ Sitzungsleitung   ^ Protokollierung   ^
+^  Datum             ^ Beginn  ^ Ende   ^ Sitzungsleitung  ^ Protokollierung  ^
-|  %d.%m.%Y  | XX:YY    | XX:YY   | FIXME (Uni)    | FIXME (Uni)    |
+|  20.05.2023        | 13:50   | 16:20  | Hannes (TH Nürnberg)      | alle      |
 ==== Teilnehmende ====
-Anwesende: Vorname Nachname (Uni),
+Anwesende: Timo, Hannes, Basti (TH Nürnberg), Rudolf Schröder (RPTU in Kaiserslautern),Christian (OTH-Regensburg), Jean-Pierre Messmer (KIT), Marvin (FH-Dortmund), Theresa Kaps (TUM), Daniel (TH Ingolstadt), Hussein (TH Ingolstadt), Yannick (RWTH Aachen), Lukas (CAU Kiel)
 ==== Einführung ====
-Zu Beginn Diskussion über Vorgehensweise. Was will der AK eigentlich machen?
+* Der Mindestanspruch des AKs ist, dass jede Fachschaft ihre Probleme zur Sprache bringen konnte und zumindest bedauert wurde
+* Gesprächsrunde und Sammlung der Probleme der einzelnen Fachschaften
-=== Uni 1 ===
+==== Sammlung ====
-  * Bericht zum Thema, oder eine kleine Tabelle \\
+=== OTH Regensburg ===
+  * fähiger Nachwuchs für AKs, Ideen, Veranstaltungsleitungen fehlt, insb. Finanzer
+  * großer Teil der aktiven Mitglieder wird demnächst fertig
+  * Veranstaltungen halbherzig organisiert
+  * fehlendes Verantwortungsbewusstsein
+  * "irgendwer kümmert sich schon drum"
-^ Thema                           ^ Lösung 1                          ^ Lösung 2              ^
+=== RWTH Aachen ===
-| Warum schreiben wir Protokolle? | Um unsere Arbeit zu Dokumentieren | Um Protokollanten zu ärgern |
+  * Schwierigkeiten einen Finanzer zu finden
-| Wieso Tabellen                  | Weil cool und übersichtlich       | Weil in jeder Wikisprache irgendwie komisch |
+  * "Stellenanzeige" auf Instagram
-| Eine ganze Zeile für einen Satz, mit wenig Nährwert |  |  |
+  * Maskottchen werden ständig gestohlen (nicht auf der BuFaTa)
+  * interne Awareness/Gremium zur Aufarbeitung von Problemen fehlte, wurde ins Leben gerufen
+=== KIT ===
+  * Festorga fehlt
+  * Kann gelösst werden mit guten How-To's und dokumentation
-=== Uni 2 ===
+=== RPTU in Kaiserslautern ===
+  * Nachwuchsprobleme
+  * teilweise fehlende Innovationsbereitschaft
+  * fehlende Eigeninitiative
+  * einzelne Personen führen Ihre Ämter & Pflichten nicht mehr aus und nutzen nur noch die Vorteile (bspw. Räumlichkeiten) der FS
+  * Leute räumen nicht hinter sich auf in der Küche
+  * Leute immer wieder rauf ansprechen und drohen, falls immer noch nichts passiert ist
+  * Potentiell Kollektivstrafen, sodass alle mehr drauf achten
-Hat einen [[http://www.google.de|Link]] mit der Empfehlung mal dort zu schauen, oder doch im [[arbeitskreise:start| BuFaTa Wiki]] und macht noch eine Aufzählung
+=== FH Dortmund ===
+  * Nachwuchsprobleme
+    * "Gremienrummel"-Veranstaltungen, bei denen alle Gremien der Hochschule vorgestellt wurden
+    * Freigetränke und Grillen als Lockmittel verwendet und an Vorlesungszeiten angepasst
+=== TUM ===
+  * Namensänderung bei Transperson wird nicht von TUM anerkannt
+    * mit Social Media an die Öffentlichkeit gehen?
+    * Zeitungen ansprechen - ist das der richtige Ort?
-  - Zwei Leerzeichen zu beginn der Zeile
+=== TH Ingolstadt ===
-  - Bindestriche geben eine Aufzählung
+  * es dürfen nur 7 Leute in der Fachschaft sein
-  * Sternchen einen tollen Kasten
+  * fehlende Motivation, Inaktivität
-  - Aufzählung mit einrücken,
+  * Studis haben sehr wenig Interesse an der Fachschaft
-    - nochmal zwei Leerzeichen
+  * kein Geld > keine Finanzprobleme
-  * Beim Sternchen,
+  * zu wenig Leute verfügbar um sich bei Erstis vorzustellen
-    * passiert nicht so viel :-(
+=== CAU Kiel ===
+  * Durch Corona: alte Mitglieder schnell auf einmal weg – von einem Tag auf den anderen sehr viele neue Mitglieder
+  * Wissensübergabe: Dilemma, man möchte von den älteren Leuten lernen, man möchte aber auch selber neue Dinge ausprobieren.
+    * Schwer Gleichgewicht zu finden zwischen ältere Mitglieder respektieren und eigene Dinge ausprobieren
+  * Dilemma: Wie ermöglicht man AK-Leitungen, dass sie völlige Freiheit haben, aber sie sich auch nicht in Stich gelassen fühlen
+    * Verlockung zu groß als Leitung in zu vielen Dingen mitzumischen
+  * Einzelpersonen machen sehr viel
+    * 20% machen 80% der Arbeit
+    * Das ist aber auch nicht unbedingt schlecht: 80% motivieren die 20%
+  * Arbeitsaufteilung verbessern
+=== TH Nürnberg ===
+  * Eigeninitiative fehlt
+  * Finanzer wurde abgewählt, hat abschließend eine Rede gehalten und darin Personen angegangen
-==== Problemlösungen ====
+==== Diskussion ====
-Alkohol ist keine Lösung sondern ein Destillat, Fließtexte sind auch immer gut ...
+  * Diskussion über Probleme
+  * Austausch von Anekdoten über Problemfälle, vor allem bei Feiern (eher zur Unterhaltung)
-=== Vorschlag 1 ===
+==== Zusammenfassung ====
-Vorschläge nicht aufzählen sondern mit Einzelüberschriften versehen damit Sie im Inhaltsverzeichnis auftauchen.
-=== Vorschlag 2 ===
+=== Nachwuchsprobleme ===
+  * eigener AK (Link)
+=== Motivation, Eigeninitiative ===
+  * Ansprechen
+  * Leuten anfangs kleine Aufgaben geben die ihren Interessen entsprechen, dann immer größere
+  * vor Eintritt in die Fachschaft Anforderungen/Arbeitsaufwand vermitteln
+  * FS-interne Aufgaben geben, um Integration in FS zu fördern
+  * Leute ggf. irgendwann auch wieder rauswerfen, wenn sie gar nichts machen
+  * alle Aspekte der FS Arbeit neuen Mitgliedern vorstellen, damit sie sich da engagieren können wo es ihnen Spaß macht.
+  * Generelle Aufgaben Verteilungsboard mit Notion (alternative Mattermost)
+  * Socializing, was macht die Fachschaft für Fachschaftler*innen?
+  * Teambuilding-Events
-== Noch besser eingegrenzter Vorschlag ==
+=== Fehlverhalten ===
+  * Awareness-Gremium FS-intern und bei Veranstaltungen
-== Der perfekte Vorschlag  ==
+  * Gremium zur Aufarbeitung von Problemen
-Die Lösung steht in der Box...
+  * Konsequenzen ziehen und durchsetzen
+  * Bereitschaft Leute von Veranstaltungen zu verweisen
-  Fest gemauert in der Erden
-  Steht die Form aus Lehm gebrannt.
-  Heute muß die Glocke werden!
-  Frisch, Gesellen, seyd zur Hand!
-  Von der Stirne heiß
-  Rinnen muß der Schweiß,
-  Soll das Werk den Meister loben;
-  Doch der Segen kommt von oben.
 ==== Ende ====
-Beginn: XX:YY Uhr\\
+Beginn: 13:50 Uhr\\
-Ende: XX:YY Uhr \\
+Ende: 16:30 Uhr \\
-Der AK ist fertig / nicht fertig / sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden
+Der AK sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden

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