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arbeitskreise:fsrprobleme:protokoll_wien2016

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 ====== Protokoll Fachschaftsprobleme ====== ====== Protokoll Fachschaftsprobleme ======
-Anwesend:  
  
-BuFaTa SoSe16 \\ + 
-Anwesend: Name (Uni/FH) \\ +BuFaTa SoSe16 Wien\\ 
-Leitung des AK: Christian (Dortmund) \\ +Anwesend: Lukas (OTH Regensburg), Theo (OTH Regensburg), Falk (TUM), Markus (TU Dresden), Sebastian (TU Dresden), Abas (Dortmund), Christian (Dortmund), Jan (Berlin), Andreas (Berlin), Tobias (Emden), Dennis (Emden), Andreas (Siegen), Braunschweig\\ 
-Protokoll: Name\\+Leitung des AK: Sascha (Chemnitz)\\ 
 +Protokoll: Falk (TUM) \\
 \\ \\
  
-===== Einführung ===== +====== Übersicht der Probleme ======
-Zu Beginn Diskussion über Vorgehensweise. Was will der AK eigentlich machen? Austausch über Sponsorennutzung. Entwicklung für das anwerben von Sponsoren soll durchgeführt werden.+
  
 +Welche Hochschule hat welche Probleme?
  
 +====TU München====
 +  *Kommunikation mit anderen FSRs
 +  *Zusammenarbeit mit anderen FSRs
  
 +====TU Dresden====
 +  *Rechnungsprüfung durch StuRa / Finanzchecks durch Geschäftsführer des Studentenrats (STURA)
 +  *Raumknappheit
  
 +====Ulm====
 +  *Probleme mit Reinigungskräften & Gebäudeverwaltung wegen Raumverschmutzung in öffentlich zugänglichen Räumlichkeiten (z.B: Küche)
  
 +====OTH Regensburg====
 +  *Internes Motivationsproblem für größere Aufgaben
 +fast fertige Studenten konzentrieren sich auf den Abschluss, neue Mitglieder sind noch nicht „eingearbeitet“.
 +Bessere gezielte Einarbeitung der neu erworbenen Fachschaftler
 +  *Steuerpflichtigkeit des Vereins
 +  *Platzprobleme ohne zeitnahe Lösungsansätze
 +  *Annahme der O-Woche
  
-==== Uni 1 ====+====Dortmund==== 
 +  *Geteilte Räumlichkeiten mit anderen FSR, Probleme mit Raumsauberkeit da Aufgabenverteilung ignoriert wird  
 +  *Fehlende Initiative zur Übernahme von Organisationsfunktionen
  
-  Bericht zum Thema, oder eine kleine Tabelle \\+====Emden==== 
 +  *Trennung von Persönlichen Konflikten und Fachschaftsarbeit
  
-^ Thema                           ^ Lösung 1                          ^ Lösung 2              ^ +====Berlin==== 
-| Warum schreiben wir Protokolle? | Um unsere Arbeit zu Dokumentieren | Um den Protokollanten zu ärgern | +  *Lagerprobleme durch öffentlich zugängliche Lagerplätze 
-| Wieso Tabellen                  | Weil cool und übersichtlich       | Weil in jeder Wikisprache irgendwie komisch | +  *Platzprobleme durch kleinen Raum unterm Dach 
-| Eine ganze Zeile für einen Satz, mit wenig Nährwert |   |+  *Kontoführung
  
 +===== Lösungsvorschläge für die Probleme =====
 +    
 +====Zusammenarbeit/Kommunikation mit anderen FSRs (München, Dortmund)====
 +===Forderung von Bezahlung bei Hilfestellung durch andere FSR (z.B. Plakatdesign)===
 + Falsches Verständnis von Ehrenamt
 +     
 +==Lösungsvorschläge:==
 +  *"Bezahlung" durch Geben und Nehmen, ehrenamtliches Engagement sollte keine Bezahlung fordern
 +  *Designs als Wettbewerb mit Gewinn ausschreiben
  
-==== Uni 2 ====+==Probleme bei der Zusammenarbeit mit anderen FSRs auf Unipartys bezüglich Besetzung der Helferschichten== 
 +  
 +Lösungsvorschläge: 
 +  *Gremienbeauftragte die sich fachschaftsübergreifend mal zusammen setzen 
 +  *Eigene fachschaftsübergreifende Organisationsteams/-arbeitskreise gründen 
 +  *FSR-übergreifende Sommerfeste zur Stärkung der Bindung zwischen FSRs 
 +  *Mit Verantwortlichen reden, bei Fehlschlag ein bis zwei Jahre warten, bis sich die Verantwortlichen erneuern
  
-Hat einen [[http://www.google.de|Link]] mit der Empfehlung mal dort zu schauenoder doch im [[arbeitskreise:start| BuFaTa Wiki]] und macht noch eine Aufzählung+====Rechnungsprüfung/Finanzverwaltung (Dresden)==== 
 +  *Rechnungsprüfung erfolgt durch Geschäftsführer Finanzen des StuRa (Studenten), die gerade unterbesetzt und mit anderen Dingen beschäftigt sind (eigenes Studium/ anderer Geschäftsbereich) 
 +  *Verzögerung der Entlastung der Finanzer der FSRfehlendes Geld für weitere Veranstaltungen 
 +  *Kombination von Kontrollorgan und Ausführenden, keine Konsequenzen bei Nichtbearbeitung der Aufgaben
  
-  - Zwei Leerzeichen zu beginn der Zeile +==Lösungsvorschläge:== 
-  - Bindestriche geben eine Aufzählung +  *Rekrutierung für den StuRa  
-  * Sternchen einen tollen Kasten +  *Umstrukturierung der eigenen Veranstaltung, um die Vorkosten zu vermeiden 
-  - Aufzählung mit einrücken+  *Aufträge bei altbekannten Firmen auf Kommission anfragen 
-    - nochmal zwei Leerzeichen +  *Sponsoren suchen ("Spenden" annehmenWerbeflächen verkaufen) 
-  * Beim Sternchen, +     
-    passiert nicht so viel :-(+====Raumprobleme (Dresden, Berlin, Siegen)==== 
 +==Dresden==             
 +  *Platzprobleme durch Renovierung der Gebäude 
 +  *fehlender Kontakt zu Studenten durch veränderte Laufwege 
 +  *verlängerte Laufwege der Studenten
  
-   +==Lösungsansätze:== 
-===== Problemlösungen ===== +  *Absprache mit Professoren, um Anreize zum Fachschaftsbesuch zu schaffen 
-Alkohol ist keine Lösung sondern ein DestillatFließtexte sind auch immer gut ...+  *Kontakt zur Univerwaltungum Studenten hinterherzuziehen
  
-==== Vorschlag 1 ==== +==Berlin== 
-Vorschläge nicht aufzählen sonder mit Einzelüberschriften versehen damit Sie im Inhaltsverzeichnis auftauchenwir arbeiten konstruktiv an unserer Gesellschaft mit LOL+  *Aufbau der Uni, fehlende, abgelegene Räumlichkeiten, fehlende Laborräume 
 +  *keine eigenen Lagerräume, nur gemeinschaftlicher LagerraumDiebstahl von FSR-Eigentum
  
-==== Vorschlag 2 ====+==Lösungsvorschläge:== 
 +  *klarer Hinweis auf Behinderung der Fachschaftsarbeit
  
-=== Noch besser eingegrenzter Vorschlag ===+==Siegen== 
 +  *zu wenig Platz 
 +  *möglichst effiziente Organisierung des vorhandenen Raums
  
-== Der perfekte Vorschlag  == +==Lösungsvorschläge:== 
-Die Lösung in der Box oder Erde ... +  *dauerhafte und regelmäßige Anfrage nach Räumen
  
-  Fest gemauert in der Erden +====Sauberkeit / Reinigung der offenen Küche (Dortmund, Ulm)==== 
-  Steht die Form aus Lehm gebrannt. +==Ulm== 
-  Heute muß die Glocke werden! +  *Verschmutzung der öffentlichen Küche durch lernende Studenten nach Schließung des FSR-Büros 
-  FrischGesellenseyd zur Hand! +  *Verschmutzung nach großen Festen 
-  Von der Stirne heiß +  *Beschwerden durch Reinigungsfirma über Fakultät 
-  Rinnen muß der Schweiß+ 
-  Soll das Werk den Meister loben; +==Lösungsvorschläge:== 
-  Doch der Segen kommt von oben.+  *Zugangskontrolle durch Keycards/Transponder mit Zugangstracking (aber keine Tür/ähnliches zur Absperrung) 
 +  *Abschaltung des Stroms/Wassers (keine Verhinderung der sonstigen Verschmutzung) 
 +  *Beschilderung mit Warnung (bisher kein Resultat) 
 +  *zeitweilige Sperrungum Lerneffekt hervorzurufen 
 + 
 +==Dortmund== 
 +  *Geteilte Räulichkeiten mit Maschinenbauernrechtlicher Beratung und studentischer Beratung 
 +  *Nach Festen mehrwöchige Lagerung des Leerguts der Maschinenbauer 
 +  *Doppelbelegung mit Sitzungen 
 + 
 +==Lösungsvorschläge:== 
 +  *Entsorgung des Leerguts, Einbehalt des Pfands (Resultat: Anfeindungen durch Maschbauer) 
 +  *Googlekalender o.ä. zur Belegung 
 + 
 +====Annahme der O-Woche (BraunschweigRegensburg)==== 
 +==Braunschweig== 
 +  *Zu wenig Teilnahme durch die Studenten 
 + 
 +==Regensburg== 
 +  *Umstellung der Einschreibung, fehlende Möglichkeit, die Fachschaft vorzustellen 
 +       
 +==Lösungsvorschläge:== 
 +  *Flyer mit Homepageverlinkung (Barcode) direkt irgendwie frühzeitig an den Studenten bringen, z.B. mit den Immatrikulationsunterlagen 
 +  *Infomaterial für Studenten 
 +  *gemeinsame Bewerbung bei Anmeldung durch alle FSRs (um genügend Leute für die Schichten zu bekommen) mit Hinweis auf die einzelnen studiengangsspezifischen Infoevents der Fachschaften und Verteilung von Infomaterial 
 +  *möglichst viele persönliche Kontaktmöglichkeiten mit FSRen 
 +    
 +====Motivationsprobleme (Emden, Berlin)==== 
 +  *keiner möchte Verantwortlichkeit übernehmen 
 +  *Gefühl der Überforderung bei Neulingen 
 +  *kurzfristiges Abspringen von Helfern vor Events oder vor Schichtende 
 + 
 +==Lösungsansätze:== 
 +  *Mentoring (Organisationsteam aus alten Experten zusammen mit unerfahrenen Neulingen zum Einlernen) 
 +  *Arbeitsabläufe dokumentieren, um Neulingen eine Anleitung zu geben (internes Wiki, HowTos) 
 +  *Druckmittel: Fachschaftszugang nur bei ausreichendem Engagement 
 +  *Helfermarken für Essen und Getränke, Verpflegung von Helfern nur während ihrer Schicht 
 +  *"Kultstatus" des FSR etablieren, um Stolz zu wecken, beim FSR zu helfen 
 +weiteres wurde bereits im [[http://www.bufata-et.de/wiki/arbeitskreise/fsrprobleme/protokoll_berlin2014|Protokoll 2014 Berlin]] festgehalten 
 + 
 + 
 +====Kommunikationsprobleme/Verhalten (Emden, Dortmund)==== 
 +Für das Thema hatte die Zeit gefehlt und es wird empfohlen in der nächsten Bufata einen eigenen Arbeitskreis dafür zu eröffnen. 
 + 
 +====Wissensverlust (Regensburg)==== 
 +bereits an anderen Stellen umfassend behandelt
  
 ===== Ende ===== ===== Ende =====
 Beginn: 14:30 Uhr\\ Beginn: 14:30 Uhr\\
-Ende: 17:30 Uhr \\ +Ende: 16:00 Uhr \\ 
-Der AK ist fertig / nicht fertig / sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden+Der AK ist hat die meisten Themen besprochen 
 + 
 + 
  
  


Die hier im BuFaTa ET Wiki dargestellten Arbeitsdokumente sind Einzelbeiträge der jeweiligen Autoren und i.d.R. nicht repräsentativ für die BuFaTa ET als Organisation. Veröffentlichte Beschlüsse und Stellungnahmen der BuFaTa ET befinden sich ausschließlich auf der offiziellen Homepage.
arbeitskreise/fsrprobleme/protokoll_wien2016.1481143772.txt.gz · Zuletzt geändert: 07.12.2016 21:49 von fmahdi