arbeitskreise:fsrprobleme:start
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arbeitskreise:fsrprobleme:start [08.10.2020 11:16] – Charlotte Muth | arbeitskreise:fsrprobleme:start [16.10.2023 14:42] (aktuell) – Simon Rauwolf | ||
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- | ===== Fachschaftsprobleme | + | ====== Fachschaftsprobleme ====== |
+ | [[tagungen: | ||
- | ==== Beschreibung des Arbeitskreises ==== | + | |
+ | ===== Beschreibung des Arbeitskreises | ||
__Problemstellung/ | __Problemstellung/ | ||
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* gibt oder gab es bei anderen ähnliche Probleme? Wie wurden diese gelöst? | * gibt oder gab es bei anderen ähnliche Probleme? Wie wurden diese gelöst? | ||
* Input anderer Teilnehmer zum Problem | * Input anderer Teilnehmer zum Problem | ||
- | | + | * Es können auch alte Protokolle zur Hilfe genommen werden |
+ | | ||
__Charakteristiken des Arbeitskreises: | __Charakteristiken des Arbeitskreises: | ||
* Austausch-AK | * Austausch-AK | ||
- | * Beratung | + | * Problemlöse-AK |
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- | Es sollten u.a. folgende Punkte beachtet werden und die Frage in die Runde gestellt werden. | + | ===== Aktueller Stand des Arbeitskreises ===== |
- | * Warum wurde der AK gegründet? | + | //(dieser Abschnitt sollte von den AK-Mitgliedern bzw. dem Themenausschuss nach Durchführung des AKs aktualisiert werden)// |
- | * Viele Fachschaften haben ähnliche Probleme, die ihre (tägliche) Arbeit erschweren. | + | |
- | * Decken sich die Gründe zur Teilnahme am AK mit dem AK Hintergrund? | + | |
- | * Gründe für die Teilnahme sind interne Kommunikationsschwierigkeiten, | + | |
- | * Corona macht Fachschaftsarbeit auch nicht leichter | + | |
- | * Welche Struktur hat der AK? (siehe AK Strukturen) | + | |
- | * Dieser AK ist ein Austausch-AK. (Heul-AK) | + | |
- | * Welches Ziel verfolgt der AK? | + | |
- | * Der AK verfolgt als Ziel den Austausch über Probleme der einzelnen Fachschaften. Inwieweit stehen andere Fachschaften vor dem gleichen Problem? Wie haben andere Fachschaften das Problem gelöst? | + | |
- | ====Status==== | ||
* Der AK kann weiterhin als regelmäßiger Austausch AK angeboten werden (1x pro Jahr) | * Der AK kann weiterhin als regelmäßiger Austausch AK angeboten werden (1x pro Jahr) | ||
* Die Protokolle sind gut ausgearbeitet und können für jede FS als Grundlage zur Problemlösung verwendet werden | * Die Protokolle sind gut ausgearbeitet und können für jede FS als Grundlage zur Problemlösung verwendet werden | ||
- | * Sollte ein Thema nicht detailliert genug ausgearbeitet sein, kann dies in einem seperaten | + | * Sollte ein Thema nicht detailliert genug ausgearbeitet sein, kann dies in einem separaten |
- | ====Protokolle==== | + | <WRAP center round info 100%> |
- | Hier sollte Links zu den Protokollen der AKs aufgelistet werden, die nach folgender Konvention benannt sind: | + | **Es wurde eine Liste mit [[arbeitskreise: |
- | | + | </ |
- | | + | |
- | *[[arbeitskreise: | + | |
- | | + | |
- | | + | |
- | * [[protokoll_muenchen2017|Protokoll 81. BuFaTa in München 2017]] | + | |
- | * [[arbeitskreise: | + | |
- | * [[arbeitskreise: | + | |
- | ====Zusammenfassung==== | + | |
- | Zu den letzten Treffen wurden folgende Probleme angesprochen: | + | |
- | * Lärmbelästigung bei Events | + | |
- | * Kommunikation in der Fachschaft | + | |
- | * Motivation in der Fachschaft | + | |
- | * Wissensverlust bei Generationswechsel | + | |
- | * Status bei Lehrenden | + | |
- | * Öffentlichkeitsarbeit | + | |
- | * Raummangel | + | |
- | * fehlende Klimatisierung bei Prüfungen | + | |
- | * mangelnde Kommunikation unter den Fachschaften einer Hochschule | + | |
- | * Mangelnde Kommunikation innerhalb der FS Mitglieder | + | |
- | * die ältere Generation drängt manchmal der jüngeren Generation alte Muster auf, die so beibehalten werden sollen. | + | |
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- | Zu diesen Problemen werden nun die einzeln besprochenen Lösungen vorgestellt. | + | ===== Protokolle ===== |
- | + | * [[arbeitskreise:fsrprobleme: | |
- | **Lärmbelästigung:** | + | * [[arbeitskreise:fsrprobleme: |
- | * offizielle Anträge für die Events beantragen | + | * [[arbeitskreise: |
- | * telefonische Erreichbarkeit | + | * [[arbeitskreise: |
- | * zur Not Veranstaltungen draußen nur bis 22:00 Uhr legen und danach auf Innenräume wechseln | + | * [[arbeitskreise: |
- | + | * [[arbeitskreise: | |
- | **Kommunikation | + | * [[arbeitskreise: |
- | * Auf Umgangston achten, Unterstützung und Ermutigung v.a. der neuen Mitglieder | + | * [[protokoll_muenchen2017|Protokoll 81. BuFaTa in München 2017]] |
- | * Aufklärung über Aufgaben der Fachschaft, damit überhaupt eine Informationsgrundlage zur Aufgabenübernahme gestellt wird. | + | * [[protokoll_ulm2017|Protokoll 80. BuFaTa in Ulm 2017]] |
- | * Aktiv auf unbekannte Gesichter, Leute zugehen, helfen und aufklären | + | * [[arbeitskreise:fsrprobleme: |
- | * Regeln für Mitglieder (vor allem für gewählte) | + | * [[arbeitskreise: |
- | * Anwesenheit | + | * [[arbeitskreise: |
- | * gerechte Aufgabenverteilung | + | * [[arbeitskreise: |
- | * Service an Studierende hat vorrang | + | |
- | * Aufgaben mit Erfahrenen FSRler zusammen ausführen (Senkt Angst zu versagen) | + | |
- | * Mitarbeit protokollieren und Konsequenzen ableiten | + | |
- | * z.B. kein Zugang zum Büro | + | |
- | * Zertifakte kontrolliert verteilen | + | |
- | + | ||
- | **Wissensverlust bei Generationswechsel:** | + | |
- | * HowTos | + | |
- | * e-mailadressen sammeln. | + | |
- | * Zeitnah Nachfolger suchen | + | |
- | * Liste zum Abarbeiten von Neulingen | + | |
- | * Schulungen für Fachschaftler | + | |
- | * Gremienwiki bzw. Dokumentation | + | |
- | * Aufgaben der verschiedenen Arbeitskreise protokollieren / dokumentieren | + | |
- | * Aufgaben zusammen mit Neulingen und Erfahrenen bearbeiten | + | |
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- | **nicht klimatisierte Räume bei Prüfungen:** | + | |
- | * Klage wegen unfairer Prüfungsbedingungen möglich | + | |
- | + | ||
- | **Status bei Lehrenden** | + | |
- | * Lehrende zu eigenen Veranstaltungen einladen | + | |
- | * Meinungsaustausch mit Lehrenden / Dekanat | + | |
- | * Ansprechen, dass Lehrende auch auf den FSR zugehen kann um das Stimungsbild der Studierenden zuerfahren | + | |
- | * kontinuierlich oben genannte Massnahmen wiederholen um Lehrenden im Gedächtniss zu bleiben | + | |
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- | **Motivation / " | + | |
- | * Regeln für Mitglieder (vor allem für gewählte) | + | |
- | * Anwesendheitspflicht | + | |
- | * gerechte Aufgabenverteilung | + | |
- | * Service an Studierende hat vorrang | + | |
- | * Aufgaben mit Erfahrenen FSRler zusammen ausführen (Senkt Angst zu versagen) | + | |
- | * Mitarbeit protokollieren und Konsequenzen ableiten | + | |
- | * z.B. kein Zugang zum Büro | + | |
- | * Zertifakte kontrolliert verteilen | + | |
- | ====Externe und Interne Links==== | + | ==== Externe und Interne Links ==== |
Falls es eine gesondertes Dokumente oder How-TOs gibt, dann sollten diese hier wie folgt verlinkt werden: | Falls es eine gesondertes Dokumente oder How-TOs gibt, dann sollten diese hier wie folgt verlinkt werden: | ||
*extern: www.webseite.de + Begründung warum Seite relevant ist | *extern: www.webseite.de + Begründung warum Seite relevant ist | ||
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*intern: [[arbeitskreise: | *intern: [[arbeitskreise: | ||
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arbeitskreise/fsrprobleme/start.txt · Zuletzt geändert: 16.10.2023 14:42 von Simon Rauwolf