arbeitskreise:fsrprobleme:start
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arbeitskreise:fsrprobleme:start [25.08.2022 14:36] – Stefan Branz | arbeitskreise:fsrprobleme:start [16.10.2023 14:42] (aktuell) – Simon Rauwolf | ||
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====== Fachschaftsprobleme ====== | ====== Fachschaftsprobleme ====== | ||
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- | ==== Beschreibung des Arbeitskreises ==== | + | |
+ | ===== Beschreibung des Arbeitskreises | ||
__Problemstellung/ | __Problemstellung/ | ||
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* Austausch-AK | * Austausch-AK | ||
- | * Beratung | + | * Problemlöse-AK |
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- | ==== Aktueller Stand des Arbeitskreises ==== | + | ===== Aktueller Stand des Arbeitskreises |
//(dieser Abschnitt sollte von den AK-Mitgliedern bzw. dem Themenausschuss nach Durchführung des AKs aktualisiert werden)// | //(dieser Abschnitt sollte von den AK-Mitgliedern bzw. dem Themenausschuss nach Durchführung des AKs aktualisiert werden)// | ||
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- | ==== Protokolle ==== | + | ===== Protokolle ===== |
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- | ====Zusammenfassung==== | ||
- | Zu den letzten Treffen wurden folgende Probleme angesprochen: | ||
- | * Lärmbelästigung bei Events | ||
- | * Kommunikation in der Fachschaft | ||
- | * Motivation in der Fachschaft | ||
- | * Wissensverlust bei Generationswechsel | ||
- | * Status bei Lehrenden | ||
- | * Öffentlichkeitsarbeit | ||
- | * Raummangel | ||
- | * fehlende Klimatisierung bei Prüfungen | ||
- | * mangelnde Kommunikation unter den Fachschaften einer Hochschule | ||
- | * Mangelnde Kommunikation innerhalb der FS Mitglieder | ||
- | * die ältere Generation drängt manchmal der jüngeren Generation alte Muster auf, die so beibehalten werden sollen. | ||
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- | Zu diesen Problemen werden nun die einzeln besprochenen Lösungen vorgestellt. | ||
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- | **Lärmbelästigung: | ||
- | * offizielle Anträge für die Events beantragen | ||
- | * telefonische Erreichbarkeit der Ansprechpartner (offener Dialog) | ||
- | * zur Not Veranstaltungen draußen nur bis 22:00 Uhr legen und danach auf Innenräume wechseln | ||
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- | **Kommunikation in der Fachschaft: | ||
- | * Auf Umgangston achten, Unterstützung und Ermutigung v.a. der neuen Mitglieder | ||
- | * Aufklärung über Aufgaben der Fachschaft, damit überhaupt eine Informationsgrundlage zur Aufgabenübernahme gestellt wird. | ||
- | * Aktiv auf unbekannte Gesichter, Leute zugehen, helfen und aufklären | ||
- | * Regeln für Mitglieder (vor allem für gewählte) | ||
- | * Anwesenheit | ||
- | * gerechte Aufgabenverteilung | ||
- | * Service an Studierende hat vorrang | ||
- | * Aufgaben mit Erfahrenen FSRler zusammen ausführen (Senkt Angst zu versagen) | ||
- | * Mitarbeit protokollieren und Konsequenzen ableiten | ||
- | * z.B. kein Zugang zum Büro | ||
- | * Zertifakte kontrolliert verteilen | ||
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- | **Wissensverlust bei Generationswechsel: | ||
- | * HowTos | ||
- | * e-mailadressen sammeln. | ||
- | * Zeitnah Nachfolger suchen | ||
- | * Liste zum Abarbeiten von Neulingen | ||
- | * Schulungen für Fachschaftler | ||
- | * Gremienwiki bzw. Dokumentation | ||
- | * Aufgaben der verschiedenen Arbeitskreise protokollieren / dokumentieren | ||
- | * Aufgaben zusammen mit Neulingen und Erfahrenen bearbeiten | ||
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- | **nicht klimatisierte Räume bei Prüfungen: | ||
- | * Klage wegen unfairer Prüfungsbedingungen möglich | ||
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- | **Status bei Lehrenden** | ||
- | * Lehrende zu eigenen Veranstaltungen einladen | ||
- | * Meinungsaustausch mit Lehrenden / Dekanat | ||
- | * Ansprechen, dass Lehrende auch auf den FSR zugehen kann um das Stimungsbild der Studierenden zuerfahren | ||
- | * kontinuierlich oben genannte Massnahmen wiederholen um Lehrenden im Gedächtniss zu bleiben | ||
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- | **Motivation / " | ||
- | * Regeln für Mitglieder (vor allem für gewählte) | ||
- | * Anwesendheitspflicht | ||
- | * gerechte Aufgabenverteilung | ||
- | * Service an Studierende hat vorrang | ||
- | * Aufgaben mit Erfahrenen FSRler zusammen ausführen (Senkt Angst zu versagen) | ||
- | * Mitarbeit protokollieren und Konsequenzen ableiten | ||
- | * z.B. kein Zugang zum Büro | ||
- | * Zertifakte kontrolliert verteilen | ||
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arbeitskreise/fsrprobleme/start.1661430991.txt.gz · Zuletzt geändert: 25.08.2022 14:36 von Stefan Branz