arbeitskreise:geschlechterstereotype
Unterschiede
Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen der Seite angezeigt.
| Beide Seiten, vorherige ÜberarbeitungVorherige ÜberarbeitungNächste Überarbeitung | Vorherige ÜberarbeitungLetzte ÜberarbeitungBeide Seiten, nächste Überarbeitung | ||
| arbeitskreise:geschlechterstereotype [25.08.2022 14:45] – Stefan Branz | arbeitskreise:geschlechterstereotype [25.08.2022 14:58] – Stefan Branz | ||
|---|---|---|---|
| Zeile 3: | Zeile 3: | ||
| ==== Beschreibung des Arbeitskreises ==== | ==== Beschreibung des Arbeitskreises ==== | ||
| + | __Problemstellung/ | ||
| - | ===== Ziel ===== | ||
| - | Austausch AK, Wieviele Frauen haben wir (Profs, Studis), \\ | ||
| - | Wie fühlt man sich in Männerdominierten Studiengängen\\ | ||
| - | Vergleich an Gleichstellungssaktionen | ||
| - | |||
| - | ==== Problemstellung ==== | ||
| * Eine anhaltend niedrige Frauenquote an den Unis/ | * Eine anhaltend niedrige Frauenquote an den Unis/ | ||
| * Profs zweifeln oft den technischen Studiengang der Frauen an | * Profs zweifeln oft den technischen Studiengang der Frauen an | ||
| Zeile 15: | Zeile 10: | ||
| * Schon als Kleinkind wird man entsprechend anders behandelt | * Schon als Kleinkind wird man entsprechend anders behandelt | ||
| - | * Zum einen soll allgemein über Geschlechterstereotype diskutiert werden, wie diese zustande kommen | + | __Aufgaben |
| - | * Ein weiterer zu diskutierender Punkt wäre ein Austausch zu den verschiedenen Gleichstellungsstrategien der verschiedenen Hochschulen. Zum Beispiel könnten an Hochschulen Workshops organisiert werden, um sowohl Professor*Innen wie auch Studierende in den Themen zu Sexismus, Rassismus, Diskriminierung und allgemein korrekter Sprache fortgebildet werden können. | + | |
| - | __Problemstellung/ | + | * Diskussion über Geschlechterstereotype, |
| + | * Austausch zu den verschiedenen Gleichstellungsstrategien der verschiedenen Hochschulen (Bsp. Organisation von Workshops, Fortbildung der Professor*innen & Studis zu Themen wie Sexismus, Rassismus, Diskriminierung und korrekter Sprache) | ||
| - | __Aufgaben und Zielvorgaben:__ | + | __Charakteristiken des Arbeitskreises:__ |
| - | __Charakteristiken des Arbeitskreises: | + | * Austausch AK |
| ---- | ---- | ||
Die hier im BuFaTa ET Wiki dargestellten Arbeitsdokumente sind Einzelbeiträge der jeweiligen Autoren und i.d.R. nicht repräsentativ für die BuFaTa ET als Organisation. Veröffentlichte Beschlüsse und Stellungnahmen der BuFaTa ET befinden sich ausschließlich auf der offiziellen Homepage.