arbeitskreise:geschlechterstereotype
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Inhaltsverzeichnis
Geschlechterstereotype
Beschreibung des Arbeitskreises
Ziel
Austausch AK, Wieviele Frauen haben wir (Profs, Studis),
Wie fühlt man sich in Männerdominierten Studiengängen
Vergleich an Gleichstellungssaktionen
Problemstellung
- Eine anhaltend niedrige Frauenquote an den Unis/Hochschulen
- Profs zweifeln oft den technischen Studiengang der Frauen an
- Das Gendern ist bisher noch nicht bei allen richtig angekommen
- Schon als Kleinkind wird man entsprechend anders behandelt
- Zum einen soll allgemein über Geschlechterstereotype diskutiert werden, wie diese zustande kommen und ihre Folgen für alle Individuen unserer Gesellschaft.
- Ein weiterer zu diskutierender Punkt wäre ein Austausch zu den verschiedenen Gleichstellungsstrategien der verschiedenen Hochschulen. Zum Beispiel könnten an Hochschulen Workshops organisiert werden, um sowohl Professor*Innen wie auch Studierende in den Themen zu Sexismus, Rassismus, Diskriminierung und allgemein korrekter Sprache fortgebildet werden können.
Problemstellung/Motivation:
Aufgaben und Zielvorgaben:
Charakteristiken des Arbeitskreises:
Aktueller Stand des Arbeitskreises
(dieser Abschnitt sollte von den AK-Mitgliedern bzw. dem Themenausschuss nach Durchführung des AKs aktualisiert werden)
Protokolle
Die hier im BuFaTa ET Wiki dargestellten Arbeitsdokumente sind Einzelbeiträge der jeweiligen Autoren und i.d.R. nicht repräsentativ für die BuFaTa ET als Organisation. Veröffentlichte Beschlüsse und Stellungnahmen der BuFaTa ET befinden sich ausschließlich auf der offiziellen Homepage.
arbeitskreise/geschlechterstereotype.1661431530.txt.gz · Zuletzt geändert: 25.08.2022 14:45 von Stefan Branz