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--- arbeitskreise:leadership_in_fachschaften:protokoll_ilmenau2025 [31.05.2025 08:46] – Marco Hörter
+++ arbeitskreise:leadership_in_fachschaften:protokoll_ilmenau2025 [03.06.2025 07:51] (aktuell) – Marco Hörter
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 Anwesende: Marco (KIT), Leo (Uni Rostock), Helge (HS München), Annika (TU Dresden), Vincent (TU Dresden), Daniel Schräder (HS Koblenz), Tobi (HAW Hamburg), Erhard (Uni Paderborn)
+==== Probleme mit Lehrpersonal ====
-===== Einführung =====
+  * "seit CORONA sind die Studies dümmer geworden"
-Zu Beginn Diskussion über Vorgehensweise. Was will der AK eigentlich machen?
+  * eigentlicher Grund: Formelsammlung wurde gestrichen
+  * man sollte sich nicht durch Misserfolge niederschlagen lassen
+  * Studies haben Macht, aber sitzen nicht immer am längeren Hebel
-==== Problema mit Lehrpersonal ====
-* "seit CORONA sind die Studies dümmer geworden"
-•	* eigentlicher Grund: Formelsammlung wurde gestrichen
-•
-* man sollte sich nicht durch Misserfolge niederschlagen lassen
-•	* Studies haben Macht, aber sitzen nicht immer am längeren Hebel
 ==== Arbeit in der Fachschaft ====
-* Aufeinaberplrallen von unterschiedlichen Meinungen
+  * Aufeinanderprallen von unterschiedlichen Meinungen
-* Mails immer mit CC an den Verteiler
+  * Mails immer mit CC an den Verteiler
-•	* Leute die sich nicht dran halten müssen im Zweifel ersetzt werden
+  * Leute die sich nicht dran halten müssen im Zweifel ersetzt werden
 ==== Mittel einer Führungsperson ====
-* Softpower
+  * Soft Power
-•	* nicht  vorführen oder anprangern
+  * nicht  vorführen oder anprangern
-* Wünsche als "Gefallen" vormulieren
+  * Wünsche als "Gefallen" formulieren
-* Forderungen und Drohungen senken die Motivation und am ende hat keiner mehr Bock
+  * Forderungen und Drohungen senken die Motivation und am ende hat keiner mehr Bock
-* Helferverpflegung
+  * Helferverpflegung
-* Bedienungsanleitungen
+  * Bedienungsanleitungen
-* mit gutem Beispiel voran
+  * mit gutem Beispiel voran
-* Appell an die gemeinschaft
+  * Appell an die Gemeinschaft
-* der Mensch ist ein Rudel-Tier
+  * der Mensch ist ein Rudel-Tier
-* "der Reiz am verbotenen"
+  * "der Reiz am verbotenen"
-•	* umgekehrte Psychologie
+    * umgekehrte Psychologie
-•	* Challenge accepted
+    * Challenge accepted
-* Konfrontation oder gute Laune
+  * "Wir sollten alle erwachsen sein"
-* "Wir sollten alle erwachsen sein"
+    * funktioniert leider nicht
-•	* funktioniert leider nicht
+  * in erster Linie sind wir Studenten
+  * "nein" ist ein vollständiger Satz und muss nicht begründet werden
-* es sind immer die Gleichen, die Aufgaben übernehmen
+  * zuhören
-•	* leute verschleißen ziemlich schnell
+  * andere Wertschätzen
-* in erster Linie sind wir Studenten
+  * Meinung Respektieren (und man muss trotzdem nicht seinen Standpunkt verlassen)
-* "nein" ist ein vollständiger satz und muss nicht begründet werden
+  * Dankbarkeit zeigen
-* zuhören
+  * Schlechte Arbeit ist ein guter Motivator
-* andere Wertschätzen
+  * Leute die es besser machen finden sich schneller als Leute die den Anfang machen
-•	* Meinung Respektieren (und man muss trotzdem nicht seinen Standpunkt verlassen)
+  * "Nach der Klausur kann man sich auch nochmal zwei stunden ins Büro setzen und ein bisschen runter kommen"
-•	* Dankbarkeit zeigen
-* Schlechte Arbeit ist ein guter Motivator
+==== Typische Probleme ====
-•	* leute die es besser machen finden sich schneller als leute die den Anfang machen
+  * Konfrontation oder gute Laune?
-•
+  * es sind immer die Gleichen, die Aufgaben übernehmen
-"Nach der Klausur kann man sich auch nochmal zwei stunden ins Büro setzen und ein bisschen runter kommen"
+  * Leute verschleißen ziemlich schnell
 ==== Party ====
-* wir stellen das Material und die Studies dürfen Stände aufbauen
+  * wir stellen das Material und die Studies dürfen Stände aufbauen
 ==== Sitzung ====
-* man muss es nicht künstlich in die Länge
+  * man muss es nicht künstlich in die Länge
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 Beginn: 08:06 Uhr\\
 Ende: 09:28 Uhr \\
-Der AK ist fertig / nicht fertig / sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden
+Der AK sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden und ein Leitfaden zur Handhabung Probleme entwerfen.

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