arbeitskreise:oeffentlichkeitsarbeit:protokoll_muenchen2017
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arbeitskreise:oeffentlichkeitsarbeit:protokoll_muenchen2017 [03.11.2017 20:01] – Jan Fartaczek | arbeitskreise:oeffentlichkeitsarbeit:protokoll_muenchen2017 [21.05.2018 10:20] (aktuell) – [Protokoll] Charlotte Muth | ||
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====== Protokoll | ====== Protokoll | ||
BuFaTa Wise17/18 \\ | BuFaTa Wise17/18 \\ | ||
- | Anwesend: Jan (RWTH), Andreas (Uni Siegen), Marcel (Uni Siegen), Dennis (HS Emden/ | + | Anwesend: Jan (RWTH), Andreas (Uni Siegen), Marcel (Uni Siegen), Dennis (HS Emden/ |
Leitung des AK: Jan (RWTH) \\ | Leitung des AK: Jan (RWTH) \\ | ||
Protokoll: alle\\ | Protokoll: alle\\ | ||
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* Verkauf von Fakultäts-T-shirts | * Verkauf von Fakultäts-T-shirts | ||
* Visitenkarten sind in Planung | * Visitenkarten sind in Planung | ||
+ | |||
+ | |||
+ | ==== TU Darmstadt (Nachtrag) ==== | ||
+ | * Orientierungswoche | ||
+ | * Aushänge | ||
+ | * Klolektüre | ||
+ | * Unregelmäßige Zeitschrift mit aktuellen Themen: [[https:// | ||
+ | * Erstiezeitschrift, | ||
+ | * [[https:// | ||
+ | * Jobverteiler und Aushang | ||
+ | * Erstiefahrt | ||
+ | * Sommergrillen | ||
+ | * Stände bei diversen Vorstellungsmessen etc. | ||
Zeile 72: | Zeile 85: | ||
===== Probleme ===== | ===== Probleme ===== | ||
- | ====== Kontinuität | + | ==== Kontinuität ==== |
Lösbar mit Referaten / feste Zuständigkeit | Lösbar mit Referaten / feste Zuständigkeit | ||
(Eigene) Mailinglisten schrumpfen | (Eigene) Mailinglisten schrumpfen | ||
- | ====== CI ====== | + | ==== CI - Corporate Identity |
* klare Linie wichtig -> Professionalität | * klare Linie wichtig -> Professionalität | ||
* 4-Augen Prinzip? nicht flexibel, jedoch hilfreich zum Etablieren der Öffentlichkeitsarbeit | * 4-Augen Prinzip? nicht flexibel, jedoch hilfreich zum Etablieren der Öffentlichkeitsarbeit | ||
Zeile 84: | Zeile 97: | ||
* Namenskürzel bei Publikationen sinnvoll / notwendig | * Namenskürzel bei Publikationen sinnvoll / notwendig | ||
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- | ====== Präsenz | + | ==== Präsenz ==== |
* besonderes präsent im erstem Semester / Ersti-Woche | * besonderes präsent im erstem Semester / Ersti-Woche | ||
* kaum präsent in höheren Semestern - > auch hier Präsenz zeigen und die Dienste und Gremien der FS bewerben | * kaum präsent in höheren Semestern - > auch hier Präsenz zeigen und die Dienste und Gremien der FS bewerben | ||
Zeile 96: | Zeile 109: | ||
* Kontinuität wahren | * Kontinuität wahren | ||
- | ====== Internationalisierung | + | ==== Internationalisierung ===== |
* sehr wichtig | * sehr wichtig | ||
* manche Publikationen bereits in Englisch und Deutsch vorhanden | * manche Publikationen bereits in Englisch und Deutsch vorhanden | ||
Zeile 102: | Zeile 115: | ||
* ein Ersti-Infoheft sollte zumindest in abgespeckter Version auch in Englisch vorhanden sein | * ein Ersti-Infoheft sollte zumindest in abgespeckter Version auch in Englisch vorhanden sein | ||
- | ====== Arbeitsbelastung durch FS Arbeit | + | ==== Arbeitsbelastung durch FS Arbeit ==== |
* meistens komplett überschätzt | * meistens komplett überschätzt | ||
* schwer zu kommunizieren | * schwer zu kommunizieren | ||
Zeile 164: | Zeile 177: | ||
===== Selbstverständnis ===== | ===== Selbstverständnis ===== | ||
- | Qualitätsanspruch: | + | Qualitätsanspruch: |
- | Fehlertolleranz | + | |
Die hier im BuFaTa ET Wiki dargestellten Arbeitsdokumente sind Einzelbeiträge der jeweiligen Autoren und i.d.R. nicht repräsentativ für die BuFaTa ET als Organisation. Veröffentlichte Beschlüsse und Stellungnahmen der BuFaTa ET befinden sich ausschließlich auf der offiziellen Homepage.
arbeitskreise/oeffentlichkeitsarbeit/protokoll_muenchen2017.1509735709.txt.gz · Zuletzt geändert: 03.11.2017 20:01 von Jan Fartaczek