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--- arbeitskreise:rekrutierung:protokoll_wien2016 [10.12.2016 18:53] – falks
+++ arbeitskreise:rekrutierung:protokoll_wien2016 [10.12.2016 20:14] (aktuell) – saschak
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 BuFaTa WiSe16 \\
-Anwesend: Sascha (Chemnitz), Felix (Uni Ulm), Mateusz (Uni Ulm), Moses (TU Wien), Markus (TU Dresden), Jonas (TU Ilmenau), Tim (FH Nürnberg), Valentin (FAU Erlangen), Falk (TUM),
+Anwesend: Sascha (Chemnitz), Felix (Uni Ulm), Mateusz (Uni Ulm), Moses (TU Wien), Markus (TU Dresden), Jonas (TU Ilmenau), Tim (FH Nürnberg), Valentin (FAU Erlangen), Falk (TUM), Jens (TU Braunschweig) \\
-Jens (TU Braunschweig) \\
 Leitung des AK: Sascha (Chemnitz) \\
 Protokoll: Falk (TUM)\\
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   * Neulinge werden gerne empfangen, aber nicht direkt eingelernt
-===TU Wien===
+=== TU Wien ===
 Intergration von neuen Anwerbung in die Fachschaftsarbeit
+=== TU Dresden ===
-===TU Dresden===
 alte Generation will langsam aussteigen, bleibt aber noch als Erfahrene
 von 15 Erstis
 mehr Erstis/Helfer gebraucht
-===Uni ULM===
+=== Uni ULM ===
-Fachschaftler nicht gewaehlt sondern man wird aktive Fachbereichsvertretung in dem man Aufgaben in der FS uebernimmt
+Fachschaftler nicht gewaehlt sondern man wird aktive Fachbereichsvertretung in dem man Aufgaben in der FS übernimmt
-diese ESE war
 Fachschaftsvorteile und Rechte werden erst bei der Übernahme von Aufgaben verteilt, die den Zugang zu diesen rechtfertigen
 Gefahr: alte Fachschaftler scheiden in großer Menge in naher Zukunft nach Masterarbeit aus, Wissen wird langsam weitergegeben
-===TUM===
+=== TUM ===
 Haben genug aktive Fachschaftler
-es fehlen Helfer fuer Feste etc.
+es fehlen Helfer für Feste etc.
 ===TU Ilmenau===
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 ===FAU Erlangen===
 Keine akuten Personalmängel, aber es werden in Zukunft mehr Neulinge gebraucht
 ===TU Braunschweig===
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 ===TU Chemnitz===
-Verlief gut alle Plätze konnten besetzt werden. Neulinge waren aus dem 1. und 3. Semester.
+Rekrutierung verlief gut und alle Plätze des FSR konnten besetzt werden. Neulinge waren aus dem 1. und 3. Semester.
+=====Diskussion über den weiteren Verlauf des AKs=====
+Bei den anwesenden Fachschaften verlief die Rekrutierung okay und neue Studierende in der Fachschaft erschienen waren. Es entstand daher die die Idee, das Ziel des AKs auf die Integration von gewonnenen Neulingen in die aktive Fachschaftsarbeit zu wechseln.
 ===== Integration in die Fachschaft =====
-====Brainstorming====
   * Mentorenprogramm
     * Personenbezogen: Ansprechpartner für jeden Neuling
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     * Studio-Fotos für Flyer mit Motto
   * Fachschaftsseminare/Wochenenden
-  * BuFaTa
+  * Besuch der BuFaTa mit den Neuen
   * Überzeugung zur Eigeninitiative durch Zugang zu Begünstigungen (Zugang zu Kaffeemaschine, FS-Kiosk, Raumschlüssel)
   * kostenloses Essen bei Treffen
   * kein sofortiger Raumzugang, erst nach Aktivierung
   * taktische Terminverteilung
+    * festen Slot mit Professoren aushandeln
+    * doodle unter allen Teilnehmern
   * Integration von Neulingen/eher unregelmäßigen Helfern in die Sitzungen der allgemein aktiven Fachschaftler
-=====Diskussion über den weiteren Verlauf des AKs=====
-Es entsteht die Idee, das Ziel des AKs auf die Integration von gewonnenen Neulingen in die aktive Fachschaftsarbeit zu wechseln
-=====Integration von Neulingen in die Sitzung=====
+=====Integration von Neulingen in die Fachschaftsarbeit=====
 Wie findet man den richtigen Job für die (wie auch immer) rekrutierten Neulinge?
   * anfängliche Vorstellung der Fachschaftsstruktur / Aufgabengebiete der Fachschaft / Ansprechpartner für Aufgaben
   * Frage nach Interessen / Vorerfahrung - Kennenlerngespräch
-  *
+  * Einstieg mit eher einfachen Aufgaben (E-Mails schreiben, Nachrücker/Stellvertreterposition in Gremien)
-  * Einstieg mit eher einfachen Aufgaben
   * Zusicherung von Unterstützung durch einen Mentor / erfahrene FSler
-  *
+  * Aufgabenvergabe nach trial und error (eher ungeeignet)
-siehe auch FSR-Probleme: Wissensweitergabe
+siehe auch [[http://www.bufata-et.de/wiki/arbeitskreise/fsrprobleme/start|FSR-Probleme: Wissensweitergabe]]
+=====Motivation für Neulinge und etablierte Fachschaftler=====
+  * teilweise gesetzlich festgelegte Boni für die Studienzeit für Gremienarbeit
+NICHT damit werben, erst informieren wenn die Aufgabe bereits übernommen ist.
+  * hochschulbedingt ECTS (European Credit Transfer System) für Projektarbeiten / spezielle Aufgaben
+  * Aufbau von Hochschulnetzwerkes
+  * internes Fachschaftsleben (gemeinsames Kochen, Events, <del>Saufen</del>, alles was halt den Zusammenhalt stärkt)
 ===Ergebnis===
-Grosses Interesse an einem AK-Motivation (wie motiviere ich Leute dazu dauerhafte Aufgaben zu uebernehmen)
+Großes Interesse an einem neuen AK-Motivation (wie motiviere ich Leute dazu dauerhafte Aufgaben zu übernehmen)
 ===== Ende =====
 Beginn: 17:30 Uhr\\
-Ende: 20:00 Uhr \\
+Ende: 19:30 Uhr \\
 Der AK sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden.

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