arbeitskreise:vde:uebersichts_vortrag_aachen_sommer2015
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arbeitskreise:vde:uebersichts_vortrag_aachen_sommer2015 [30.04.2015 12:41] – robertn | arbeitskreise:vde:uebersichts_vortrag_aachen_sommer2015 [30.04.2015 14:31] (aktuell) – jochenr | ||
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- | ===== Workshop zum VDE im Allgemeinen ===== | + | ======== Workshop zum VDE im Allgemeinen ===== |
- | BuFaTa SoSe/WiSe YYYY in XXX \\ | + | BuFaTa SoSe 2015 in Aachen\\ |
- | Anwesend: | + | Anwesend: |
- | Leitung des AK: Name \\ | + | Leitung des AK: Michael Schanz (VDE) |
- | Protokoll: | + | Protokoll: |
\\ | \\ | ||
Zeile 10: | Zeile 10: | ||
* Warum wurde dieser Arbeitskreis behandelt? | * Warum wurde dieser Arbeitskreis behandelt? | ||
- | * Anktueller Anlass | + | * Wir möchten uns über der Arbeit des VDE informieren lassen. Dazu haben wir einen Vertreter des VDE eingeladen. |
- | * Interresse am Thema | + | |
- | * Ideenaustausch | + | |
* Wer hat bewirkt das der Arbeitskreis stattfindet? | * Wer hat bewirkt das der Arbeitskreis stattfindet? | ||
- | | + | |
* Ziel des Arbeitskreises | * Ziel des Arbeitskreises | ||
+ | * Allgemeine Information | ||
- | Die Einführung sollte am besten in Fließtext geschrieben sein und one Rechtschriebfeler FIXME | ||
- | ==== Uni 1 ==== | ||
- | | + | === Allg. Einführung über den VDE === |
+ | | ||
+ | * Wissenschafts - Standards - Überprüfung - Technikgeschichte | ||
+ | * Wissentransfer in allen Formen | ||
+ | * Lobby-Organisation: | ||
+ | * Karrierebegleitung/ | ||
+ | * Werbung für Buch: " | ||
+ | * evtl. in kleinen Stückzahlen kostenlos beim VDE zu beziehen | ||
- | ^ Thema ^ Lösung 1 ^ Lösung | + | === Folie Vielfalt im Beruf === |
- | | Warum schreiben wir Protokolle? | Um unsere Arbeit zu Dokumentieren | Um den Protokollanten zu ärgern | | + | * viele Wissens-Bereiche |
- | | Wieso Tabellen | + | * " |
- | | Eine ganze Zeile für einen Satz, mit wenig Nährwert | | | | + | * viele Tätigkeiten - Tagesgeschäft |
+ | * Produktion: Montage (Aufbau, Tests, etc.), Technischer Service, Qualitätssicherung, | ||
+ | * viele Funktion (Leitung, Arbeitnehmer) | ||
+ | * viele Branchen | ||
+ | * Zahlen von 2009: 23%, 18%, 13%, 10%, 8%, 6%, 4%, Rest ca. 2% | ||
+ | * Elektroindustrie, | ||
+ | * versch. Unternehmensformen | ||
+ | * Großunternehmen: | ||
+ | * beliebter Arbeitgeber wegen Bekanntheit | ||
+ | * höhere Gehälter | ||
+ | * weltweit | ||
+ | * höherer Grad an Arbeitsteilung | ||
+ | * Wechsel | ||
+ | * Kleine und Mittelstand: | ||
+ | * beliebter Arbeitgeber wegen Unternehmensklima | ||
+ | * schnelleres vorankommen in der Karriere | ||
+ | * einfacher strukturiert | ||
+ | * schwierig herauszufinden, wer wofür zuständig ist | ||
+ | * Wechsel in großes Unternehmen nicht möglich (Grund: möglicherweise Vorurteile von Personalern ggü. Arbeitsweise in kleinen Unternehmen); | ||
+ | * Tipp: Heiko Mell Kolumne in VDI Nachrichten | ||
- | ==== Uni 2 ==== | + | === Trends in der Ingenieurarbeit |
+ | * Praxiserfahrung | ||
+ | * immer weniger Praxisanteile im Studium (kürzere Praktikumszeiten) | ||
+ | * Abschlussarbeiten im Betrieb gute Gelegenheit für Praxiserfahrung, | ||
+ | * Praktika während des Studiums gute Gelegenheit viele verschiedene Einblicke in die Praxis zu bekommen | ||
+ | * Selbstständigkeit | ||
+ | es fehlt an Interessierten für die Selbstständigkeit (zurzeit 5% selbstständige Elektrotechniker, | ||
+ | * eine Gründung ist auch relativ schwierig in Deutschland, | ||
+ | * in anderen Nationen ist sowas deutlich einfacher | ||
+ | * Risiko-Kapital Kultur ist in Deutschland noch nicht ausgeprägt genug | ||
- | Hat einen [[http:// | + | === Einstiegsgehälter === |
+ | * s. Bild | ||
+ | * Gehaltsunterschiede werden teilweise durch Unterschiede | ||
+ | * Frauen bekommen 10-14% weniger Einstiegsgehalt | ||
+ | * einige Firmen suchen explizit FH Bachelor und bieten daher gleiches Gehalt für FH Bachelor | ||
+ | * Diskussion über Wert von FH/Uni BA/MA, Angleichung von MA FH und MA Uni wird kritisiert | ||
- | - Zwei Leerzeichen zu beginn der Zeile | ||
- | - Bindestriche geben eine Aufzählung | ||
- | * Sternchen einen tollen Kasten | ||
- | - Aufzählung mit einrücken, | ||
- | - nochmal zwei Leerzeichen | ||
- | * Beim Sternchen, | ||
- | * passiert nicht so viel :-( | ||
- | + | === Letzte Diskussionspunkte | |
- | ===== Problemlösungen ===== | + | * Was können die Fachschaften tun |
- | Alkohol | + | * z.B. Einstiegsgehälter publik machen |
+ | * Förderung von Kenntnissen in den Bereichen: Was ist ein Vertrag? Wie sieht eine Firma von innen aus? | ||
+ | * Ramon vom VDE Youngnet erzählt, dass es einen VDE Ausschuss für Ingenieurausbildung gibt und das Youngnet dort einen Vertreter entsendet | ||
+ | * " | ||
- | ==== Vorschlag 1 ==== | ||
- | Vorschläge nicht aufzählen sonder mit Einzelüberschriften versehen damit Sie im Inhaltsverzeichnis auftauchen, wir arbeiten konstruktiv an unserer Gesellschaft mit LOL | ||
- | ==== Vorschlag 2 ==== | ||
- | === Noch besser eingegrenzter Vorschlag === | ||
- | == Der perfekte Vorschlag | ||
- | Die Lösung in der Box oder Erde ... | ||
- | Fest gemauert in der Erden | ||
- | Steht die Form aus Lehm gebrannt. | ||
- | Heute muß die Glocke werden! | ||
- | Frisch, Gesellen, seyd zur Hand! | ||
- | Von der Stirne heiß | ||
- | Rinnen muß der Schweiß, | ||
- | Soll das Werk den Meister loben; | ||
- | Doch der Segen kommt von oben. | ||
===== Ende ===== | ===== Ende ===== | ||
- | Beginn: | + | Beginn: |
- | Ende: 15:15 Uhr \\ | + | Ende: 16:30 Uhr \\ |
- | Der AK ist fertig / nicht fertig / sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden | + | Der AK sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden. |
+ |
Die hier im BuFaTa ET Wiki dargestellten Arbeitsdokumente sind Einzelbeiträge der jeweiligen Autoren und i.d.R. nicht repräsentativ für die BuFaTa ET als Organisation. Veröffentlichte Beschlüsse und Stellungnahmen der BuFaTa ET befinden sich ausschließlich auf der offiziellen Homepage.
arbeitskreise/vde/uebersichts_vortrag_aachen_sommer2015.1430397687.txt.gz · Zuletzt geändert: 30.04.2015 12:41 von robertn