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--- arbeitskreise:berufungskommissionen:protokollws2021regensburg [25.10.2021 20:24] – Franziska Rasp
+++ arbeitskreise:berufungskommissionen:protokollws2021regensburg [01.11.2021 11:07] (aktuell) – Natascha Günther
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 BuFaTa WiSe 2021 in Dresden\\
-Anwesend: \\
+Anwesend: Charlotte (KIT), Monika (OTH Regensburg), Natascha (HS Mannheim), Johann (TU Chemnitz), Flo (HS München), Alessa (TU Ilmenau), Leo (OTH Regensburg)\\
 Leitung des AK: Franzi (OTH Regensburg)\\
 Protokollführer: alle\\
 \\
-===== Einführung =====
+===== Ziele des AK's =====
+  * Kurz aktuelle Berufungsverfahren und Probleme präsentieren
+  * Erfahrungsaustausch über verschiedene Verfahren, auch hinsichtlich FH/ Uni
+  * Feststellen, wo studentische Vertreter in Berufungsverfahren klares Mitspracherecht und Entscheidungsgewalt haben
+  * Probleme bei Berufungsverfahren identifizieren
+  * Lösung spezieller Probleme einer Fachschaft
+===== Aktueller Stand an den Hochschulen =====
 === OTH Regensburg ===
-Momentan: x Berufungsverfahren\\
+  * Momentan: 5 Berufungsverfahren an der Fakultät EI
-Je nach Thema unterschiedlich viele Bewerber. (Themengebiet Robotik ist sehr beliebt)\\
+  * Dauer 0,5 bis 1,5 Jahre
-Ehemaliges Berufungsverfahren letztes Jahr hat mehrere Bewerbungsrunden aufgrund zuwenig Bewerber benötigt,\\
+  * Je nach Thema unterschiedlich viele Bewerber. (Themengebiet Robotik ist sehr beliebt)
-Fokus ist bei Berufungsverfahren auf Qualität der Bewerber statt schneller Abhandlung der Berufung: Auch nach Probelehrveranstaltung sind Neuauschreibungen möglich.\\
+  * Ehemaliges Berufungsverfahren letztes Jahr hat mehrere Bewerbungsrunden aufgrund zuwenig Bewerber benötigt,
+  * Fokus ist bei Berufungsverfahren auf Qualität der Bewerber statt schneller Abhandlung der Berufung: Auch nach Probelehrveranstaltung sind Neuauschreibungen möglich.
+  * Es dürfen nur studentische Fakräte als stud. Vertreter im Berufungsverfahren teilnehmen
 Infos der OTH zu Berufungen: [[ https://www.oth-regensburg.de/hochschule/jobs-karriere/berufungen/rund-um-die-berufung.html | Rund um die Berufung]]
-==== Identifikation möglicher Themen ====
+=== HS München ===
+  * Aktuell ein Berufungsverfahren
+  * Bewerber mit unterschiedlichen Voraussetzungen, hin und wieder muss man dann auch wieder neu aussschreiben
+  * Das Verfahren selber läuft aktuell sehr gut, wir finden manchmal keine Studierenden für die Berufungsausschüsse, dann regeln es Profs über ihre "Laborbuddys".
-  * Das Berufungsverfahren an sich
+=== TU Ilmenau ===
-    * Rechlticher Rahmen
+  * Immer mal wieder 2-3 Berufungsverfahren
-    * Tatsächlicher Ablauf
+  * gleiches Problem wie in Kiel: Nachbesetzung ist schwierig da viele Studis während des Verfahrens ihr Studium beenden
-    * Zusammensetzung der Kommission
+  * Verfahren ziehen sich so bis zu 1,5 Jahre
-  * Studentischer Einfluss auf das Verfahren
-  * Negativbeispiele
-=== Verfahrensablauf ===
+=== HS Mannheim ===
-Das Verfahren an der OTH Regensburg:
+  * Aktuell 2 Berufungsverfahren in 2 Fakultäten
+  * zum Teil Probleme mit zu wenigen Bewerbungen
+  * Berufungsverfahren läuft so ca 1 Semester
+  * Berufungsvorträge teilweise in der Prüfungsphase, dadurch wenig Studis in den Vorträgen
+  * Studierende aus FakRat werden für Berufungskommission gefragt, vermutlich auch für andere Studis möglich
-  - Die Stelle wird ausgeschrieben
-  - Die BK wird einberufen, sie besteh aus 2 Professoren, 1 Professor extern, 2 wissenschaftlichen Mitarbeitern und 2 studentischen Vertretern
-  - Die Bewerbungen werden gesammelt
-  - Eine erste priorisierte Liste wird erstellt (mit Professoren, die zur Probelehrveranstaltung eingeladen werden)
-  - Die Probevorlesung wird abgehalten; Eine Vorlesung zum vorgegebenen Thema in dem designierten Fachbereich, sowie eine 'freie' Vorlesung' nach Interesse des Bewerbers
-  - Eine zweite priorisierte Liste wird mit den Ergebnissen der Probevorlesung erstellt, diese muss mindestens zwei Bewerber enthalten
-  - Der Fachbereichsrat (FBR) verabschiedet diese zweite Prioliste
-  - Bei Zusage durch den FBR wird der Listenvorschlag in den Senat gegeben, der auch wieder darüber entscheidet
-  - Bei Zusage durch den Senat erfolgt der Ruf für den Bewerber
-Dieser Entspricht grob allen Berufungsverfahren der anwesenden Hochschulen. Folgende Tabelle soll Unterschiede darstellen:
+=== KIT ===
-\\
+  * hatten gerade viele Berufungsverfahren, ~10 Stück werden gerade so fertig
-|Hochschule | Ausschreibung | BK Mitglieder | Bewerber | 1. Prioliste | Probevorlesung | 2. Prioliste | FBR (Fakultätsrat usw..) | Senat | Bewerberzusage |
+  * Lehrvorträge der Berufungsverfahren werden von Fachschaft beworben (mehr Feedback an studentische Mitglieder über Zettel oder online-Umfrage)
-|x | | | | | | | | |
+  * Generell recht viele Bewerbungen, Qualität der Bewerber wie immer schwankend
-|x | | | | | | | | |
+  * 2 studentische Vertretungen; am besten mindestens 1 die fachlich nah am Thema ist
-|x | | | | | | | | |
-|x | | | | | | | | |
+=== TU Chemnitz ===
+  * Aktuell 2 Berufungsverfahren
+  * in letzter Zeit wurden schon 2 Stellen neu besetzt
+  * Problematisch Studenten für die Berufungskommission zu finden
+=== TU Dresden ===
+  * 10-12 aktive durch ein neues Cluster
+    * Der Personalrückstand war bekannt aber wurde lange ignoriert
+  * Problem: Es landen immer die selben Personen dort. Es muss eine Person aus der Studierendenschaft sein.
+  * Dauer: von 3-4 Monaten bis über mehrere Jahre
+    * Dadurch scheiden oft die alten während dem Verfahren aus.
+  * Manchmal gibt es 1 oder 2 Stimmen, jenachdem ob (externe) Institute involviert sind.
-=== Weitere Punkte, die immer wieder auftreten ===
+===== Verfahrensablauf =====
+Das Verfahren an der OTH Regensburg:
-  * Gleichstellungs/Frauenbeauftrage, Quote
+  * Workshop zur Bestimmung des Bedarfs an neuen Professuren
-  * externe Gutachten
+  * Zuweisung der Stelle, Funktionsbeschreibung --> Ausschreibung der Stelle
-  * Verhandlungen (Rektorat)
+  * Bildung des Berufungsauschusses:  Vorsitzender, Stellv. Vorsitzender, Dekan, Studiendekan, Frauenbeauftragte, 6 Profs (Fakräte), 1 Studi, 1 Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Mitarbeiterin, 2 Externe Profs, 1 Berichterstatter der Hochschulleitung
-  * andere Stellen (Hochschulrat, Ministerium)
+  * Bewerbungseingang
-  * Bewerbungsgespräch (mit BK)
+  * Prüfung der Einstellungsvoraussetzungen durch die Personalabteilung
+  * Sichtung der Bewerbungen durch den Berufungsausschuss und Einladung der favorisierten BewerberInnen oder Neuauschreibung
+  * Hochschulöffentliche Probelehrveranstaltungen ( 1 Pflichtthema, 1 Wunschvortrag) und persönliches Gespräch mit den BK Mitgliedern. Feststellung der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung (durch Gespräch +  Stellungnahme mit Psychologe/Psychologin )
+  * Eine priorisierte Liste wird mit den Ergebnissen der Probevorlesung erstellt. Bei Erstausschreibung ist Dreier-Liste erforderlich.
+  * BK stimmt über Liste ab.
+  * Die BK Mitglieder schreiben eine Stellungnahme zu den Kandidaten der Liste.
+  * Prüfung und Auswahlentscheidung durch den Senat und die Hochschulleitung
+  * Vorstellung der/des Listenplatzierten in der Hochschulleitung
+  * Ruferteilung, Rufannahme und Ernennung
+An allen Hochschulen/Unis sehr ähnlich.
+===== Wünsche der Teilnehmenden =====
+  * Tipps zum Ablauf.
+  * Erstellen eines Fragenkatalogs für studentische Mitglieder der Berufungskommission
+  * Wie wird die studentische Vertretung im Berufungsverfahren gesehen?
+  * Lessons learned über Berufungsverfahren die (sehr) schlecht liefen.
-=== Probevorträge ===
-Es nehmen je nach Hochschule unterschiedlich viele Leute an den Probevorträgen teil.
+===== Einfluss der Studierenden =====
+Konsens das Meinungen der Studierenden in Berufungsverfahren doch respektiert werden und ihnen ein Quasi-Veto-Recht informell gegeben wird.
-====OTH Regensburg====
+=== OTH Regensburg ===
+  * Meinung der Studis wird sehr wertgeschätzt. Umgangston mit Profs(bereits Berufene) sehr gut.
+  * Oft starkes Feedback nach Verfahren.
+  * Möglichkeit der Einflussnahme durch Stellungnahme mit Bewertung der Qualifikation des Bewerbers/der Bewerberin.
+  * Studis haben Vetorecht. Davon musste aber bisher kein Gebrauch gemacht werden
-Typischerweise nehmen nur die BK Mitglieder teil. Vereinzelt nehmen sind auch weitere Profs dabei. Auf studentischer Seite sind teilweise alle 4 Fakräte vertreten. Vereinzelt auch interessierte Studis.
-Regensburg:
+===== Werbung für Lehrvorträge bei Berufungsverfahren =====
-  * Verzögerungen werden durch zu wenige bzw. nicht geeignete Bewerber und dadurch mehrfache Ausschreibung hervorgerufen
+  * Über Lernplattform
+  * Auf Website der FS
+  * Über die Lehrveranstaltungen des Instituts das am nächsten am Thema ist
+  * Möglich auch über Email
+Als problematisch gesehen: Zu viele Studis. Erfahrung: Lehrveranstaltungen werden tendenziell nicht überlaufen
-Allgemein:
-  * Klagen durch Konkurenten, welche sich benachteiligt fühlten.
-  * Anzahl eingeladene Bewerber
-  * Teilweise Hausberufungen => Ausschreibung so eng formuliert, dass es nur dieser Kandidat werden kann
-==== Ziele des AK's ====
+===== Probleme bei Berufungsverfahren =====
-  * Feststellen, wo studentische Vertreter in Berufungsverfahren klares Mitspracherecht und Entscheidungsgewalt haben
-  * Erfahrungsaustausch über verschiedene Verfahren, auch hinsichtlich FH / Uni
+Beispiele: Frauenquote, Hausberufungen
-  * Lösung spezieller Probleme einer Fachschaft
+=== OTH Regensburg ===
+  * Verzögerungen werden durch zu wenige bzw. nicht geeignete Bewerber und dadurch mehrfache Ausschreibung hervorgerufen
+  * Wenige weibliche Bewerber, verzerrte Wahrnehmung bei BK Mitgliedern?
-====Lösungsansätze====
-  * Berufungen aus dem eigenem Haus kritisch betrachten
-  * Auf einen Bewerber maßgeschneiderte Ausschreibungen exzessiver prüfen
-  * Bewerber in der Probevorlesung auch auf didaktische Fähigkeiten prüfen
-  * Probevorlesungen versuchen öffentlich zu machen und mehr Studierende locken
-  * "Studentische Notbremse" (Stellungnahme, Vetorecht) einführen / ausbauen
-  * Verbesserte Kommunikation mit einflussnehmenden Verantwortlichen
-  * Vorher informieren, Erfahrung älterer Studis nutzen
-      * direkter Austausch Neulinge <-> Erfahrene
-      *  Leitfaden lesen
-      * Artikel im lokalen Wissensmanagement (Wiki ...) anlegen mit Links zu wichtigen UNI Seiten
-  * Gespräche von Studis mit Bewerbern (ohne Professoren anwesend)
 Zusatzinfo:
   * Um Zugriff auf Expertise zu haben gibt es an der TU Dresden Experten zum Thema Berufung, welche teilweise auch an den Sitzungen der Berufungskommision teilnehmen und für Rückfragen zur Verfügung stehen.
+=== Fragenkatalog für Fragen der Studierenden in BKs ===
+  * Was war Ihre schwierigste Erfahrung mit Studierenden und wie sind Sie damit umgegangen?
+  * Welche Weiterbildungen haben Sie in Richtung Hochschuldidaktik gemacht?
+  * Was wollen Sie aus der Erfahrung der Online-Lehre mit in die Präsenzlehre nehmen?
+  * Wie stehen Sie zu Videoaufzeichnungen?
+  * Wie möchten Sie ein Labor/Uni-Praktikum durchführen?
+  * Wie bringen Sie den Bezug zur Praxis in Ihne Vorlesung?
+  * Angenommen Sie hätten unbegrenzt Resourcen zur Verfügung; Wie sähe ihre Wunschlehrveranstaltung aus?
+  * Welche Medien möchten Sie nutzen?
+  * Welche Software benutzen Sie in Lehre und Forschung? Wie stehen Sie zu freier Software?
+  * Wie können Sie dazu beitragen die Studierenden auf ein internationales Arbeitsumfeld vorzubereiten (englischsprachige Lehrmittel/Vorlesungen)?
+  * Auch "dumme" Fragen nach Lehrvortrag stellen
+  * Wie können Sie Studierende aus anderen Fachbereichen (oder Vertiefungen) in Grundlagenvorlesungen begeistern (oder diese Grundlagen nachhaltig rüberbringen)?
+    * Wie würden Sie Maschinenbauer für "Grundlagen der Elektrotechnik" begeistern?
+  * Wie wollen Sie sich an Förderprojekten beteiligen, um Schülerinnen für ein Elektrotechnikstudium zu begeistern?
+    * Gucken wie Person auf Genderneutrale Sprache reagiert; ob Person das auch nutzt
+  * Wie würden Sie mit einer hohen Durchfallquote einer Prüfung umgehen?
+  * Was sind Ihre Erwartungen an uns als Studierendenvertretung/Fachschaft und an Ihre zukünftigen Studierenden?
 ===== Ende =====
-Beginn: 10:20 Uhr\\
+Samstag 30.10.2021\\
-Ende: 12:30 Uhr \\
+Beginn: 14:00 Uhr\\
+Ende: 15:30 Uhr \\
 Der AK kann zum Austausch bzw. zur Lösung spezieller Probleme einer Fachschaft in weiteren Tagungen aufgegriffen werden.
+Ziel: In mittellangem Slot Fragenkatalog weiter ausarbeiten und weiterhin mit Problemen der Fachschaften beschäftigen. Fragen dann in den einzelnen Fachschaften bewerben.
+Der AK soll auf der nächsten Tagung erneut besprochen werden.

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