Unterschiede

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--- arbeitskreise:frauenfoerderung:ulm2023 [20.05.2023 18:10] – Formatierung Clara Nagel
+++ arbeitskreise:frauenfoerderung:ulm2023 [20.05.2023 18:18] – [Frauenförderung] Clara Nagel
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       * Sexismus nicht mit Sexismus zu kontern löst nicht das Problem
-=== Teil 3: Strategien und Positionierung als BuFaTa ===
+=== Teil 3: Zum Mitnehmen in die FS-Arbeit ===
-=== Zum Mitnehmen in die FS-Arbeit ===
   - Sehr einfach (<1h)
     * Irgendwie bei allen Dokumenten gendern - egal, wie (Doppelpunkt/ Sternchen/ passive Form/ generisches Femininum)
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     * Veggie Optionen mitanbieten (statistisch sind besonders viele Frauen vegetarisch/vegan) - besonders beim Grillen
   - Ein Nachmittag, aber lohnt sich (2-4h)
-    * Mentoring von älteren Semesterinnen, wiss. Mitarbeiterinnen und ggfs. Professorinnen (insbesondere) für Erstie-Mädels
+    * Mentoring von älteren Semesterinnen, wiss. Mitarbeiterinnen und ggfs. Professorinnen (insbesondere) für Erstie-Mädels anfragen
     * Menstruationsartikel im FS-Raum haben und bewerben - Social Media + Schild
   - Langfristige Veränderungen

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