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--- arbeitskreise:frauenfoerderung:ulm2023 [20.05.2023 18:09] – Ergänzung Takeaway-Liste Clara Nagel
+++ arbeitskreise:frauenfoerderung:ulm2023 [20.05.2023 18:20] (aktuell) – Ergänzung zukünftige Zielsetzung Clara Nagel
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       * Sexismus nicht mit Sexismus zu kontern löst nicht das Problem
-=== Teil 3: Strategien und Positionierung als BuFaTa ===
+=== Teil 3: Zum Mitnehmen in die FS-Arbeit ===
+  - Sehr einfach (<1h)
+    * Irgendwie bei allen Dokumenten gendern - egal, wie (Doppelpunkt/ Sternchen/ passive Form/ generisches Femininum)
-=== Zum Mitnehmen in die FS-Arbeit ===
+    * Bei Positionen auf Geschlechterrollen-Verteilungen achten - Aufräumen ist auch Männersache! (für die meisten klar, im Alltag geht das manchmal unter)
-- Sehr einfach (<1h)
+    * Veggie Optionen mitanbieten (statistisch sind besonders viele Frauen vegetarisch/vegan) - besonders beim Grillen
-  * Irgendwie bei allen Dokumenten gendern - egal, wie (Doppelpunkt/ Sternchen/ passive Form/ generisches Femininum)
+  - Ein Nachmittag, aber lohnt sich (2-4h)
-  * Bei Positionen auf Geschlechterrollen-Verteilungen achten - Aufräumen ist auch Männersache! (für die meisten klar, im Alltag geht das manchmal unter)
+    * Mentoring von älteren Semesterinnen, wiss. Mitarbeiterinnen und ggfs. Professorinnen (insbesondere) für Erstie-Mädels anfragen
-  * Veggie Optionen mitanbieten (statistisch sind besonders viele Frauen vegetarisch/vegan) - besonders beim Grillen
+    * Menstruationsartikel im FS-Raum haben und bewerben - Social Media + Schild
-- Ein Nachmittag, aber lohnt sich (2-4h)
+  - Langfristige Veränderungen
-  * Mentoring von älteren Semesterinnen, wiss. Mitarbeiterinnen und ggfs. Professorinnen (insbesondere) für Erstie-Mädels
+    * Menstruationsartikel auf Toiletten durchsetzen
-  * Menstruationsartikel im FS-Raum haben und bewerben - Social Media + Schild
+    * Bei Berufungen auf Gleichstellung der Professuren achten
-- Langfristige Veränderungen
+    * Mindset: Wir machen das zusammen und schaffen eine positive Kultur für alle
-  * Menstruationsartikel auf Toiletten durchsetzen
-  * Bei Berufungen auf Gleichstellung der Professuren achten
-  * Mindset: Wir machen das zusammen und schaffen eine positive Kultur für alle
 ==== Gründung eines eigenen Netzwerkes🎉 ====
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 Ende: 16:30 Uhr \\
 Der AK ist nicht fertig und sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden
-Dann nach weiblichen Vorbildern fragen
+  * Dann nach weiblichen Vorbildern fragen
-Planung zum eigenen Netzwerk
+  * Planung zum eigenen Netzwerk
+  * Strategien und Positionierung der BuFaTa

Die hier im BuFaTa ET Wiki dargestellten Arbeitsdokumente sind Einzelbeiträge der jeweiligen Autoren und i.d.R. nicht repräsentativ für die BuFaTa ET als Organisation. Veröffentlichte Beschlüsse und Stellungnahmen der BuFaTa ET befinden sich ausschließlich auf der offiziellen Homepage.