arbeitskreise:fsrprobleme:protokoll_ulm2017
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arbeitskreise:fsrprobleme:protokoll_ulm2017 [24.05.2017 13:16] – angelegt antoniosa | arbeitskreise:fsrprobleme:protokoll_ulm2017 [17.10.2017 18:29] (aktuell) – [Gruppenbildung (Weingarten)] Johannes Berger | ||
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Zeile 4: | Zeile 4: | ||
Anwesend: | Anwesend: | ||
+ | * Denis (Emden) | ||
+ | * Mario, Dominic, | ||
+ | * Franziska (HS München) | ||
+ | * Kai (FH Lübeck) | ||
+ | * Ralf (TU Darmstadt) | ||
+ | * Jessica (Weingarten) | ||
+ | * Maximilian (TU Chemnitz) | ||
+ | * Duc (TU Braunschweig) | ||
+ | * Carsten (HTW Dresden) | ||
+ | * Gregor (TU Wien) | ||
+ | * Jan (RWTH Aachen) | ||
+ | |||
+ | |||
+ | Leitung des AK: Maximilian (TU Chemnitz) \\ | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
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+ | ===== Zusammenfassung ===== | ||
+ | * Es wurde über alles mögliche gesprochen (teilweise auch abgeschweift zu den AK-Themen Rekrutierung, | ||
+ | * Beste Ideen: | ||
+ | * Gegen Stress untereinander: | ||
+ | * Veranstaltungen: | ||
+ | * Veranstaltungen ohne Alkohol: Technik- und Bastel-Workshops, | ||
+ | * Wahlen: Öffentliche Liste mit Fotos, Wahlcafé vorher, Zeitung | ||
+ | * Info-Plakate auf den Toiletten (für Wahlen, Veranstaltungen, | ||
+ | * Leute ins Fachschaftsbüro locken (Klausuren, Wassereis, ...) | ||
+ | * Mitarbeiter stärker dazu anleiten, Ordnung zu halten, da Ordnungsdienst nicht eingehalten wird | ||
+ | * Anwärterschaft/ | ||
+ | * Neu diskutierte Probleme / noch nicht abgeschlossen: | ||
+ | * Personalunionen: | ||
+ | * Studienmentalität: | ||
+ | |||
+ | |||
- | Anwesend: Name (Uni/FH) \\ | ||
- | Leitung des AK: Name des Leiters(Uni/ | ||
- | Protokoll: Name\\ | ||
- | \\ | ||
===== Einführung ===== | ===== Einführung ===== | ||
- | Zu Beginn Diskussion über Vorgehensweise. Was will der AK eigentlich machen? Austausch über Sponsorennutzung. Entwicklung für das anwerben von Sponsoren soll durchgeführt werden. | + | Da niemand aus vergangenem |
- | ==== Uni 1 ==== | + | ===== Aktuelle Probleme ===== |
- | * Bericht zum Thema, oder eine kleine Tabelle \\ | ||
- | ^ Thema ^ Lösung 1 ^ Lösung 2 ^ | + | ==== Streitereien untereinander, |
- | | Warum schreiben wir Protokolle? | Um unsere Arbeit zu Dokumentieren | Um den Protokollanten zu ärgern | | + | * Lästern über andere Fachschaftler, sogar gegenüber Mitarbeitern |
- | | Wieso Tabellen | + | * Leute, die Nicht-Fachschaftler herabwerten |
- | | Eine ganze Zeile für einen Satz, mit wenig Nährwert | | | | + | |
- | ==== Uni 2 ==== | + | === Ideen: |
+ | * Sitzungskultur verbessern, nett miteinander umgehen | ||
+ | * (anonyme) FEEDBACK-Box, | ||
+ | * Arbeitswochenende, | ||
+ | * Auch weg von Uni und sonstiger Ablenkung | ||
+ | * Leute rausschmeißen ist schwierig, da evtl. weitere rausgehen oder schlechte Stimmung gegen die verbleibenden gemacht wird | ||
- | Hat einen [[http:// | ||
- | - Zwei Leerzeichen zu beginn der Zeile | ||
- | - Bindestriche geben eine Aufzählung | ||
- | * Sternchen einen tollen Kasten | ||
- | - Aufzählung mit einrücken, | ||
- | - nochmal zwei Leerzeichen | ||
- | * Beim Sternchen, | ||
- | * passiert nicht so viel :-( | ||
- | ===== Problemlösungen ===== | + | ==== Gruppenbildung (Weingarten) |
- | Alkohol ist keine Lösung sondern ein Destillat, Fließtexte sind auch immer gut ... | + | * Wirtschaftsinformatiker und Informatiker / E-Techniker trennen sich irgendwie auf |
+ | * Bevorzugung / Benachteiligung durch Mitarbeiter der Uni | ||
- | ==== Vorschlag 1 ==== | + | === Ideen: |
- | Vorschläge nicht aufzählen sonder mit Einzelüberschriften versehen damit Sie im Inhaltsverzeichnis auftauchen, wir arbeiten konstruktiv an unserer Gesellschaft | + | * Cliquen aufbrechen, Kontakt miteinander initiieren (z.B. Gruppenbildung |
+ | * in leichten Fällen: Gespräch zum Aufzeigen der Probleme | ||
- | ==== Vorschlag 2 ==== | ||
- | === Noch besser eingegrenzter Vorschlag === | ||
- | == Der perfekte Vorschlag | + | ==== Werbung (München) ==== |
- | Die Lösung | + | (zusammen mit Studienmentalität? |
+ | * Konkreter Fall: Firmenspeeddating | ||
+ | * wurde schlecht angenommen | ||
+ | |||
+ | === Ideen: === | ||
+ | * Karrieremessen | ||
+ | * mehr Termine | ||
+ | * Mailingliste mit Job- und Praktikumsangeboten | ||
+ | * kleinere, entspanntere Atmosphäre, | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | ==== Studienmentalität (alle) ==== | ||
+ | * Studenten haben immer weniger Interesse an Feiern und Ehrenamt | ||
+ | * Zwang, das Studium | ||
+ | * Abschießen privat mit Freunden | ||
+ | * Bei Veranstaltungen kommen oft nur Greimienmitglieder + Dunstkreis | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | ==== Bekanntheit | ||
+ | * nur durch Skriptverkauf und Bierpartys bekannt | ||
+ | * niedrige Wahlbeteiligung | ||
+ | |||
+ | === Ideen: === | ||
+ | * Wahlwerbung mit Namensliste und Bildern | ||
+ | * Wahlcafé, wo sich die Fachschaften und Bewerber vorstellen | ||
+ | * Wahlzeitung (Studenten über Gremienarbeit informieren) zusammen mit anderen Fachschaften und Stura | ||
+ | * Info-Plakate auf Toiletten ;) | ||
+ | * Alt-Klausuren / Gedankenprotokolle | ||
+ | * Sind oft veraltet, es kommt nichts neues dazu | ||
+ | * Abfotografieren, | ||
+ | * Pfand-System: | ||
+ | * Öffnungszeiten | ||
+ | * Leute ins Büro locken: | ||
+ | * Altklausuren, | ||
+ | * Öffentliche Sitzungen | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
+ | ==== Büro-Ordnung (alle) ==== | ||
+ | * Putzplan wird nicht eingehalten | ||
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+ | === Ideen: === | ||
+ | * Pöbeln, Leute motivieren, gleich wegzuräumen | ||
+ | * Schlüssel sperren/ | ||
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+ | ==== Niemand bearbeitet E-Mails (Chemnitz, ...) ==== | ||
+ | * es fühlt sich niemand zuständig | ||
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+ | === Ideen: === | ||
+ | * E-Mail-Zuständiger | ||
+ | * Mails an Referenten extra weiterleiten | ||
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+ | ==== Probleme mit Referenten (Chemnitz, ...) ==== | ||
+ | * Referent kommuniziert nicht mit dem Gremium und reagiert nicht auf Anfragen | ||
+ | * Nicht bearbeitete Aufgaben können nicht von jemand anderem übernommen werden | ||
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+ | === Ideen: === | ||
+ | * Rauswählrecht bei unentschuldigtem Fehlen (in Ordnung festgelegt) | ||
+ | * Posten neu besetzen | ||
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+ | ==== Verwaltung (Darmstadt) ==== | ||
+ | * Dekanat verwehrt physischen Zugang zum Server-Rack | ||
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+ | === Ideen: === | ||
+ | * Stattdessen die Asta-Racks nehmen | ||
+ | * Server neben den Bierkisten im Büro | ||
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+ | ==== Schlechte Arbeitsteilung (Darmstadt u. a.) ==== | ||
+ | * Fachschaftsgeister, | ||
+ | * Personalunionen, | ||
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+ | === Ideen: === | ||
+ | * In Vorlesungen Werbung machen | ||
+ | * Koordinator, | ||
+ | * Mentor-Programm, | ||
+ | * AK Rekrutierung | ||
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+ | ==== Lärmbelästigung (Braunschweig) ==== | ||
+ | * O-Phasen-Flunkyball ist zu laut | ||
+ | * Räume in der Uni bekommt man nicht mehr | ||
+ | * Dresden: Events werden nur bis 22 Uhr genehmigt | ||
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+ | ==== Raumproblem (Braunschweig) ==== | ||
+ | * Umzüge bei Baumaßnahmen, | ||
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+ | ==== Wissensverlust (HTW Dresden) ==== | ||
+ | * Alles muss neu erarbeitet werden, nichts war dokumentiert | ||
+ | * Noch keine großen Events möglich | ||
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+ | === Ideen: === | ||
+ | * evtl. Mentoring | ||
+ | * Fachschaftswiki | ||
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+ | ==== Altstrukturen (TU Wien) ==== | ||
+ | * Überbürokratisierte Sitzungen | ||
+ | * Schreckt neue Mitglieder ab, nimmt Enthusiasmus | ||
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+ | === Ideen: === | ||
+ | * Sitzungskultur anpassen | ||
+ | * Konsequent Regeln durchsetzen | ||
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+ | ==== Leute melden sich bei Veranstaltungen an, kommen aber nicht (TU Chemnitz) ==== | ||
+ | * Idee: Kaution (bereits gute Erfahrungen) | ||
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+ | === Ansätze: === | ||
+ | * Zwei-Mann-System: | ||
+ | * Bei guten Kontakten zur Fakultät: Sponsoring | ||
+ | * Stammtisch als teambildende Maßnahme | ||
+ | * O-Wochen in Absprachen zwischen den Fachschaften | ||
+ | * Fakultäts-Stammtisch | ||
+ | * Fachschaftler müssen auf die Gäste mit zugehen und offen wirken | ||
+ | * Feiern: Eine richtig geile Aufhängerparty bringt die Leute dazu, auch zu anderen Veranstaltungen zu kommen | ||
+ | * Bierwirtschaftsfeier: | ||
+ | * Karten limitieren, um sicherzustellen, | ||
+ | * Gegenseitig promoten | ||
+ | * Verteiler: Job-Angebote (jeder kann entscheiden, | ||
+ | * Karrieretage, | ||
+ | * Veranstaltungen klein anfangen und wachsen lassen | ||
+ | * Wenn Studenten trotz guter Werbung nicht hinkommen, dann können wir auch nichts machen | ||
+ | * Klolektüre für bessere Informationsverbreitung | ||
+ | * Fachschaftswochenende zum Lösen der internen Probleme + Anonyme Feedbackbox | ||
+ | * Cliquen aufbrechen indem man Gruppen auslost | ||
+ | * Beim Altklausurenabholen 2 € Pfand abgeben. Dann bekommt man einen Token und wenn man die neue Klausur oder Gedächnisprotokoll mitbringt, bekommt man Geld wieder zurück. | ||
+ | * Abwählen der Personen, wenn sie ca 5 Mal unentschuldigt gefehlt haben. (Kritik: nicht zu überbürokratisieren) | ||
+ | * Anwärterschaft + Zettel mit Aufgabenbereichen(-scheckliste)/ | ||
+ | * 5 Fingerkonsens | ||
+ | |||
+ | * Braunschweig: | ||
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+ | * Nicht-Alkoholische Events: | ||
+ | * Löt-Kurs | ||
+ | * Arbeiten mit Linux (Linux Install Party) | ||
+ | * Arduino-Workshop | ||
+ | * LAN-Party | ||
+ | * Werwolfnacht | ||
+ | * Sommerfest (HTW Dresden) | ||
+ | * Outdoor-Spiele (Riesen-Jenga, | ||
+ | * Straßenfest mit anderen Fachschaften | ||
+ | * Kulturmittel der Stadt beantragen | ||
+ | |||
- | Fest gemauert in der Erden | ||
- | Steht die Form aus Lehm gebrannt. | ||
- | Heute muß die Glocke werden! | ||
- | Frisch, Gesellen, seyd zur Hand! | ||
- | Von der Stirne heiß | ||
- | Rinnen muß der Schweiß, | ||
- | Soll das Werk den Meister loben; | ||
- | Doch der Segen kommt von oben. | ||
===== Ende ===== | ===== Ende ===== | ||
- | Beginn: 14:30 Uhr\\ | + | Beginn: 14:13 Uhr\\ |
- | Ende: 17:30 Uhr \\ | + | Ende: 16:40 Uhr \\ |
- | Der AK ist fertig / nicht fertig / sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden | + | Dauer-AK, sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden |
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Die hier im BuFaTa ET Wiki dargestellten Arbeitsdokumente sind Einzelbeiträge der jeweiligen Autoren und i.d.R. nicht repräsentativ für die BuFaTa ET als Organisation. Veröffentlichte Beschlüsse und Stellungnahmen der BuFaTa ET befinden sich ausschließlich auf der offiziellen Homepage.
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