arbeitskreise:notenvergabe_abschlussarbeiten:protokoll_dresden2018
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arbeitskreise:notenvergabe_abschlussarbeiten:protokoll_dresden2018 [18.05.2018 16:49] – Jonas Brückner | arbeitskreise:notenvergabe_abschlussarbeiten:protokoll_dresden2018 [19.05.2018 18:21] – Jonas Brückner | ||
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Zeile 1: | Zeile 1: | ||
====== Protokoll | ====== Protokoll | ||
- | Anwesend: | ||
BuFaTa SoSe18 \\ | BuFaTa SoSe18 \\ | ||
- | Anwesend: Name (Uni/FH) \\ | + | Anwesend: Name Georg (HM), Daniel (HM), Dennis (RWTH Aachen), Jessi (Ravensberg-Weingarten), |
- | Leitung des AK: Jonas Brückner(TU Ilmenau) \\ | + | Leitung des AK: Jonas Brückner (TU Ilmenau) \\ |
- | Protokoll: | + | Protokoll: |
\\ | \\ | ||
Zeile 16: | Zeile 15: | ||
* Problem bei Arbeitssuche - Wahrnehmung nach innen o. außen | * Problem bei Arbeitssuche - Wahrnehmung nach innen o. außen | ||
* Lange Zeiten bis zur Notenvergabe | * Lange Zeiten bis zur Notenvergabe | ||
+ | * Es gibt scheinbar richtlinien von Prüfungsämtern | ||
+ | * Zeitliche Diskrepanz zwischen Kolloquium und schriftlicher Prüfung | ||
* Institutsabhängige Notendurchschnitte/ | * Institutsabhängige Notendurchschnitte/ | ||
* Bewertung der Arbeit oftmals nur oder zumindest größenteils durch den Betreuer | * Bewertung der Arbeit oftmals nur oder zumindest größenteils durch den Betreuer | ||
+ | * Rechtslage unsicher | ||
* Umfang der Arbeiten zu groß | * Umfang der Arbeiten zu groß | ||
* Abschlussarbeiten mit zu hoher Wichtung | * Abschlussarbeiten mit zu hoher Wichtung | ||
* Gewichtung der Arbeit: 20-37% | * Gewichtung der Arbeit: 20-37% | ||
* Gewichtung innerhalb der Arbeit: Kolloquium: 1/12 - 1/3, Abschlussarbeit: | * Gewichtung innerhalb der Arbeit: Kolloquium: 1/12 - 1/3, Abschlussarbeit: | ||
- | | + | * Änderung an der RWTH: Arbeit gibt 30 cp davon werden aber nicht alle benotet. (18 benotet 12 nicht) |
+ | | ||
* Betreuer sollen den Studenten evaluieren | * Betreuer sollen den Studenten evaluieren | ||
* schlechte Noten = " | * schlechte Noten = " | ||
* durchfallen lassen, damit bessere Note erzielt werden kann | * durchfallen lassen, damit bessere Note erzielt werden kann | ||
+ | * Gnadennote geben und Student nicht nochmal zu betreuen | ||
* SOLL | * SOLL | ||
* klare Erwartungshaltung für Note mit % Erfüllung = Note | * klare Erwartungshaltung für Note mit % Erfüllung = Note | ||
* Keinen Vergleich von Abschlussnoten | * Keinen Vergleich von Abschlussnoten | ||
- | * 4,0 für Abgabe ohne Plagiat | + | * 4,0 für zielerfüllende |
* volles Ausschöpfen des Notenspektrums | * volles Ausschöpfen des Notenspektrums | ||
* externe Betreuer | * externe Betreuer | ||
* Ordentliches Ergebnis der Arbeit gefordert | * Ordentliches Ergebnis der Arbeit gefordert | ||
- | * 2. Betreuer wenn möglich promoviert | + | * Betreuer |
- | * bei größeren Firmen besserer Kontakt Betreuer extern und Professor | + | |
* durch schlechten Kontakt gibt es Diskrepanzen in der Erwartung | * durch schlechten Kontakt gibt es Diskrepanzen in der Erwartung | ||
* interne Betreuer: | * interne Betreuer: | ||
Zeile 40: | Zeile 43: | ||
* mehr Ordnungen für schriftliche Arbeit und Verteidigung | * mehr Ordnungen für schriftliche Arbeit und Verteidigung | ||
* Meetings mit dem Uni-Betreuer | * Meetings mit dem Uni-Betreuer | ||
- | * Pflicht Soft Skills | + | * Pflicht Soft Skills |
* Studierende | * Studierende | ||
* für Studierende gibt es Schreibwerkstatt | * für Studierende gibt es Schreibwerkstatt | ||
* Veranstaltungen zum wissenschaftlichen Arbeiten | * Veranstaltungen zum wissenschaftlichen Arbeiten | ||
* Erlernen von Präsentationstechnik | * Erlernen von Präsentationstechnik | ||
+ | * Eigene Einschätzung der Thematik und der eigenen Leistungsfähigkeit | ||
+ | * Studierende sollten davor geschützt werden, dauerhaft als kostenlose Arbeitskraft mißbraucht zu werden | ||
+ | * Striktere Verlängerungsregeln | ||
Zeile 67: | Zeile 73: | ||
* regelmäßige Treffen | * regelmäßige Treffen | ||
* klare Kommunikationsstrategie | * klare Kommunikationsstrategie | ||
+ | | ||
+ | ===== Sperrvermerk ===== | ||
+ | * Probleme, da Hochschulen veröffentlichen möchten | ||
+ | * Dadurch wird das Annehmen von externen Arbeiten erschwert. | ||
+ | * Honorierung der Lehrstühle scheint sinnvoll (s. zB. Österreich) | ||
+ | * Lehrstühle wollen häufig Studierende beschäftigung | ||
+ | |||
+ | Leitfaden wird nun verfasst: | ||
+ | |||
+ | Nächstes mal, wäre ein großer AK sinnvoll. Außerdem sollte ein externer Betreuer eingeladen | ||
+ | Es wurde empfohlen jemanden von Partnerfirmen angefragt wird. | ||
+ | |||
===== Ende ===== | ===== Ende ===== | ||
- | Beginn: | + | Beginn: |
- | Ende: XX:XX Uhr \\ | + | Ende: 18:30 Uhr \\ |
- | Der AK ist fertig / nicht fertig | + | Der AK ist nicht fertig |
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arbeitskreise/notenvergabe_abschlussarbeiten/protokoll_dresden2018.txt · Zuletzt geändert: 21.05.2018 12:06 von Maximilian Wende