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Inhaltsverzeichnis
Protokoll
BuFaTa Wise17/18
Anwesend: Jan (RWTH), Andreas (Uni Siegen), Marcel (Uni Siegen), Dennis (HS Emden/Leer), Tobias (HS Emden/Leer), Robert (TU Dresden)
Leitung des AK: Jan (RWTH)
Protokoll: alle
Einführung
Im AK soll gesammelt werden, wie die teilnehmenden Fachschaften sich nach außen darstellen, evtl. wie deren Selbstverständnis ist und welche Publikationen bzw. Materialien vorhanden sind.
Emden/Leer
Was ist für den Dennis-Normal-Studenten sichtbar?
- Kneipentour - Party - Erstsemester - Plakate (Wiedererkennbar)
Was macht der FSR wirklich?
- Jacken mit Logo - Facebook (verlinkung, Multiplikatoren) - Stellenausschreibungen - Altklausuren/Protokolle → Mundpropaganda - Ersti-Heft / Guide Hochschulweit - InfoSys (Display)
- Ziel: Recruiting für Fachschaftsarbeit
RWTH
- Website - Flugblatt / Zeitung - Ersti-Heft - Corporate Design / Briefpapier - Visitenkarten - Ersti-Bändchen - Facebookgruppe (gesammte Fachschaft) - Kalender
Uni Siegen
- wöchentlicher Newsletter per Mail - Plakate - Erstsemestereinführung - Donnerstagsveranstaltungen (alle zwei wochen, Spieleabend, Filmabend, Grillen, …) → Flyer - Website/Facebook - ical Kalender - Druckservice
TU Dresden
- Website (Umgestaltung in Arbeit → Englischsprachig) - Facebook + Gruppen (semesterweise) - TwitterJan (RWTH) - Mailverteiler - Display - Zeitung BARnews - Minimal ist ein CD vorhanden - einheitliche Mailsignatur (mit Aufgabenbereich etc) - Jobbörse eventuell bald als Newsletter per Mail - Verkauf von Fakultäts-T-shirts - Visitenkarten sind in Planung
Motivation
- Fachschaftsarbeit sichtbar machen - Recruiting - „Geist der Studierendenschaft“
Probleme
Kontinuität
Lösbar mit Referaten / feste Zuständigkeit (Eigene) Mailinglisten schrumpfen
CI
- klare Linie wichtig → Professionalität - 4-Augen Prinzip? nicht flexibel, jedoch hilfreich zum Etablieren der Öffentlichkeitsarbeit - Korrekturschleife wichtig - eine Person, die für Veröffentlichungen oder CI Verantwortlich ist, evtl. mit Vetorecht, Einarbeitung wichtig, - „kleine“ Veröffentlichungen ohne große Hürden möglich (z.b. mündliche Rücksprache) - Namenskürzel bei Publikationen sinnvoll / notwendig
Präsenz
- besonderes präsent im erstem Semester / Ersti-Woche - kaum präsent in höheren Semestern - > auch hier Präsenz zeigen und die Dienste und Gremien der FS bewerben - schwer zu Quantifizieren, sehr Fallabhängig
Wie viel Präsenz ist sinnvoll bzw notwendig? - Präsenz in Vorlesungen evtl zu einzelnen Veranstaltungen - Präsenz zu Wahlen - Feedbackveranstaltungen - nicht mit Mails überfluten - Kontinuität wahren
Internationalisierung
- sehr wichtig - manche Publikationen bereits in Englisch und Deutsch vorhanden - scheitert zumeist leider am Aufwand - ein Ersti-Infoheft sollte zumindest in abgespeckter Version auch in Englisch vorhanden sein
Arbeitsbelastung durch FS Arbeit
- meistens komplett überschätzt - schwer zu kommunizieren
Methoden / Ideen
Mundpropaganda
- für kritische Informationen - blöde Sprüche prägen sich ein
Grillaktionen / Veranstaltungen
- Kontaktaufbau
Textilien
- Sichtbarkeit nach außen durch Banner, T-Shirts, Jacken, …
- Infohefte - Aushänge - Pinnwand - Briefpapier - Aufkleber - Kekse - Weihnachtskarten - Bierdeckel mit Rätseln - Infos auf Beiblatt beim Skritedruckservice
#Souschlmidia
- Facebook - Twitter - Insta
Lernraum
- Kanal um Studis zu erreichen und um Termine in deren Kalender zu bekommen
Stammtisch
- Spieleabend, Filmabend, Grillen, Kochen, Frühstück, … - Mit Dozierenden - Bewerben
Mails / Newsletter
- Themen-Zusammenfassungen wöchentlich/monatlich/kontinuierlich/regelmäßig
Termin-Flyer
- Kalender
Klolektüre
- lesenswertes an ausgefallenen Orten
Infoveranstaltungen
- zu Prüfungen - Ausland - Arbeitsgemeinschaften - Fachschaft - Feedback - …
Visitenkarten
Selbstverständnis
Qualitätsanspruch: von Studierendem zu Studierendem, kontinuität, CI wahren Fehlertolleranz und Verständnis
Ende
Beginn: 17:45 Uhr
Ende: 19:55 Uhr
Der AK ist nicht fertig und sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden
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