Unterschiede

Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen der Seite angezeigt.

--- arbeitskreise:rekrutierung:protokoll_aachen2018 [01.11.2018 17:24] – [Zusammnfassung bewährter Rekrutierungsmaßnahmen] Christian Holz
+++ arbeitskreise:rekrutierung:protokoll_aachen2018 [04.11.2018 10:44] (aktuell) – Jonathan Ungethüm
@@ Zeile 87: / Zeile 87: @@
-===== Zusammnfassung bewährter Rekrutierungsmaßnahmen =====
+===== Zusammenfassung bewährter Rekrutierungsmaßnahmen =====
-  *71: Erstsemesterfahrt/party, klarere Präsentation der Fachschaft(Banner, Fachschafts-T-Shirt-Tag), Bestechung mit Essen und Getränken)
+  *71: Erstsemesterfahrt/party, klarere Präsentation der Fachschaft (Banner, Fachschafts-T-Shirt-Tag), Bestechung mit Essen und Getränken
     * Erstsemesterfahrt wird teilweise organisiert
     * in Gremienkleidung im Alltag unterwegs sein
@@ Zeile 97: / Zeile 97: @@
   *76: monatlicher Stammtisch, Kennenlernveranstaltungen, als Fachschaft präsent sein, einmalige Kreditpunkte für Fachschaftsarbeit,Einführungswochenende
   *77: schwankende Situation: Ulm, Braunschweig und Darmstadt gut; Freiburg schwankend; Hannover Paderborn und Siegen schwierig
-  Sitzungen und ehrenamtliche Posten wirken abschreckend
+    * Sitzungen und ehrenamtliche Posten wirken abschreckend
-  Involvierung der Studis via Arbeitsraum nahe der Fachschaft (Ulm), Gratis-Skripte, Ersti-Fahrt und T-Shirts (Braunschweig)
+    * Involvierung der Studis via Arbeitsraum nahe der Fachschaft (Ulm), Gratis-Skripte, Ersti-Fahrt und T-Shirts (Braunschweig)
-  Ulm zusätzlich mit Party-Orga durch eingespannte Erstis
+    * Ulm zusätzlich mit Party-Orga durch eingespannte Erstis
   *78: Buddyprogramm (neue FSler bekommen erfahrene FSler zur Seite gestellt)
   *79: Keine Rekrutierungsprobleme -> Themenwechsel: Wie behalte ich neue Mitglieder und motiviere sie (Stammtisch, gemeinsame Aktivitäten,Betreuung neuer Mitglieder von erfahrenen Fachschaftlern)
   *80: Andere Anreize schaffen als Bier und Skripten/Altkausuren, bessere idee von der Arbeit der FS unter den Studierenden verbeiten, persöhnlichen Kontakt ausbauen
-  *81: FSR-Arbeit deutlich machen (Klausurplanung, Ausschüsse,..), mit leichten Aufgaben beginnen, Regelmäßige Mails an Studis(Termine, wichtige Infos), Verdeutlichen, dass FS-Arbeit Studium nicht verlängern muss, Offene Sitzungen
+  *81: FSR-Arbeit deutlich machen (Klausurplanung, Ausschüsse, ..), mit leichten Aufgaben beginnen, Regelmäßige Mails an Studis (Termine, wichtige Infos), Verdeutlichen, dass FS-Arbeit Studium nicht verlängern muss, Offene Sitzungen
   *82: Laufzettel, transparente Sitzungen, offene Gespräche zwischen Studis+Fs+Fakultätsleitung, Öffentlichkeitsarbeit (soziale Netzwerke), Alkohol als Lockmittel, persönliche Kontaktdaten der Mitglieder
@@ Zeile 111: / Zeile 111: @@
 Ende: 12:01 Uhr \\
 Der AK sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden und als "Neuling-AK" genutzt werden

Die hier im BuFaTa ET Wiki dargestellten Arbeitsdokumente sind Einzelbeiträge der jeweiligen Autoren und i.d.R. nicht repräsentativ für die BuFaTa ET als Organisation. Veröffentlichte Beschlüsse und Stellungnahmen der BuFaTa ET befinden sich ausschließlich auf der offiziellen Homepage.