Unterschiede

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--- arbeitskreise:rekrutierung:protokoll_hamburg2025 [01.11.2025 12:45] – [Einführung] Finn Wulff
+++ arbeitskreise:rekrutierung:protokoll_hamburg2025 [02.11.2025 12:36] (aktuell) – Kian Dirks
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   * 2-3 Internationals, deshalb Sitzung auf Englisch sobald eine Person da ist, die kein Deutsch spricht
     * bleiben bei den Gremiennamen und den Fachbegriffen auf Deutsch
-  * Sehr große Uni Party bringt gutes Image, dadurch viel zulauf
+  * Sehr große Uni Party bringt gutes Image, dadurch viel Zulauf
   * Pizza bestellen in der ersten Sitzung um Erstis anzulocken
-  * Probleme StuRa zu besetzen, Fianzer*in, etc.
+  * Probleme StuRa zu besetzen, Finanzer*in, etc.
   * Kurze Einführung zur Gremienstruktur in der ESE
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   * Erstiveranstaltungen werden von FSR organisiert, sowohl offizielle mit Kennenlernen und Austausch mit Profs und Erstibarhopping
   * Vorstellung der FSR am ersten Tag
-  * Viele helfen zum Start erst bei Veranstaltungen und angagieren sich im Verlauf des Studiums immer mehr
+  * Viele helfen zum Start erst bei Veranstaltungen und engagieren sich im Verlauf des Studiums immer mehr
   * Öffentliche Sitzung zu Beginn des Semesters mit kostenloser Pizza und Getränken, war relativ erfolgreich, aber nur wenige sind beigetreten
   * teilweise direkte Ansprache, mehrheitlich aber beitritt oft erst im höheren Semester
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     * Seminarraum, alle Erstis einladen und Crepes gemacht. Dabei Diashow gezeigt und FSler haben Geschichten zu den Bildern erzählt
       * 3 neue Personen motivieren können
-    * Hauptinfoevent, Castingcouch Hauptvertreter für verschiedene Themen können von Interressierten ausgefragt werden
+    * Hauptinfoevent, Castingcouch Hauptvertreter für verschiedene Themen können von Interessierten ausgefragt werden
 ===== Problemstellungen =====
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   * KIT hat einen Laufzettel mit verschiedenen Aufgaben, so dass man mal mit allen aktuellen Verantwortlichen in Kontakt gekommen ist
   * Mehr Aufklärung über die Arbeit des FSR
-    * Betonunng FSR: trägt maßgeblich am Studienleben an der Uni bei
+    * Betonung FSR: trägt maßgeblich am Studienleben an der Uni bei
     * Einladung zu gemütlichem Miteinander neben Gremienarbeit, stärken von Gemeinschaftsgefühl
     * Alles kann und nichts muss, keinen Druck aufbauen, dass man jetzt seine ganze Freizeit im FSR verbringen muss
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     * Spiele/ Spaß-Öffnungszeiten (Jeder kann kommen und man spielt zum Beispiel auf dem Beamer Mariokart)
   * Routine beibehalten bei Nachwuchsgewinnung (man kann nie genug sein)
-  * Prio-Plan mit wiederkehrenden Aufgaben (Aufwand und Nutzen, wie wichitg ist die Aufgabe für die FS?)
+  * Prio-Plan mit wiederkehrenden Aufgaben (Aufwand und Nutzen, wie wichtig ist die Aufgabe für die FS?)
 ===== Fazit =====

Die hier im BuFaTa ET Wiki dargestellten Arbeitsdokumente sind Einzelbeiträge der jeweiligen Autoren und i.d.R. nicht repräsentativ für die BuFaTa ET als Organisation. Veröffentlichte Beschlüsse und Stellungnahmen der BuFaTa ET befinden sich ausschließlich auf der offiziellen Homepage.