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 ====== Protokoll Rekrutierung ======
-Anwesend:
 BuFaTa WiSe16 \\
-Anwesend: Name (Uni/FH) \\
+Anwesend: Sascha (Chemnitz), Felix (Uni Ulm), Mateusz (Uni Ulm), Moses (TU Wien), Markus (TU Dresden), Jonas (TU Ilmenau), Tim (FH Nürnberg), Valentin (FAU Erlangen), Falk (TUM),
+Jens (TU Braunschweig) \\
 Leitung des AK: Sascha (Chemnitz) \\
-Protokoll: Name\\
+Protokoll: Falk (TUM)\\
 \\
 ===== Einführung =====
-Zu Beginn Diskussion über Vorgehensweise. Was will der AK eigentlich machen? Austausch über Sponsorennutzung. Entwicklung für das anwerben von Sponsoren soll durchgeführt werden.
+Wir haben uns dafuer entschieden einen Austausch-AK zu machen.
+Es geht nicht nur um das Anwerben von Erstis sondern auch ums Rekrutieren von anderen Studenten (hoeherer Semester)
+Als eines der Hauptthemen haben wir Integration in die FS gewaehlt
+===== Vorstellung der Probleme der Fachschaften =====
-==== Uni 1 ====
+Kurzzusammenfassung:
+  * meist gerade genug/knapp zu wenig Neulinge
+  * viele erfahrene FSRler kommen ans Ende ihres Studiums und hören auf
+  * Neulinge werden gerne empfangen, aber nicht direkt eingelernt
-  * Bericht zum Thema, oder eine kleine Tabelle \\
+===TU Wien===
+Intergration von neuen Anwerbung in die Fachschaftsarbeit
-^ Thema                           ^ Lösung 1                          ^ Lösung 2              ^
-| Warum schreiben wir Protokolle? | Um unsere Arbeit zu Dokumentieren | Um den Protokollanten zu ärgern |
-| Wieso Tabellen                  | Weil cool und übersichtlich       | Weil in jeder Wikisprache irgendwie komisch |
-| Eine ganze Zeile für einen Satz, mit wenig Nährwert |  |  |
-==== Uni 2 ====
+===TU Dresden===
+alte Generation will langsam aussteigen, bleibt aber noch als Erfahrene
+von 15 Erstis
+mehr Erstis/Helfer gebraucht
-Hat einen [[http://www.google.de|Link]] mit der Empfehlung mal dort zu schauen, oder doch im [[arbeitskreise:start| BuFaTa Wiki]] und macht noch eine Aufzählung
+===Uni ULM===
+Fachschaftler nicht gewaehlt sondern man wird aktive Fachbereichsvertretung in dem man Aufgaben in der FS uebernimmt
+diese ESE war
+Fachschaftsvorteile und Rechte werden erst bei der Übernahme von Aufgaben verteilt, die den Zugang zu diesen rechtfertigen
+Gefahr: alte Fachschaftler scheiden in großer Menge in naher Zukunft nach Masterarbeit aus, Wissen wird langsam weitergegeben
-  - Zwei Leerzeichen zu beginn der Zeile
+===TUM===
-  - Bindestriche geben eine Aufzählung
+Haben genug aktive Fachschaftler
-  * Sternchen einen tollen Kasten
+es fehlen Helfer fuer Feste etc.
-  - Aufzählung mit einrücken,
-    - nochmal zwei Leerzeichen
-  * Beim Sternchen,
-    * passiert nicht so viel :-(
-===== Problemlösungen =====
+===TU Ilmenau===
-Alkohol ist keine Lösung sondern ein Destillat, Fließtexte sind auch immer gut ...
+aktuell genug Kandidaten (wird aber weiterhin versucht neue Mitglieder zu gewinnen)
+Werben über Fragen nach früherer Tätigkeit als Schülersprecher u.ä.
+Aktive Fachschaftler erlangen diesen Status durch Übernahme von Aufgaben und Anwesenheit in den Fachschaftsratssitzungen
+gewählte Fachschaftler geben Wissen an aktive Mitglieder, welche dann nach einer Wahl nicht unwissend starten müssen
-==== Vorschlag 1 ====
+===FH Nürnberg===
-Vorschläge nicht aufzählen sonder mit Einzelüberschriften versehen damit Sie im Inhaltsverzeichnis auftauchen, wir arbeiten konstruktiv an unserer Gesellschaft mit LOL
+hängengebliebene Neulinge von 30 Interessenten, eine Art EinführungsAK wird
+Probleme mit gewaehlten Vertretern die nichts machen
-==== Vorschlag 2 ====
+===FAU Erlangen===
+Keine akuten Personalmängel, aber es werden in Zukunft mehr Neulinge gebraucht
-=== Noch besser eingegrenzter Vorschlag ===
-== Der perfekte Vorschlag  ==
+===TU Braunschweig===
-Die Lösung in der Box oder Erde ...
+Problem mit der Rekrutierung weil es sie unkoordiniert ist
+Hauptrekrutierung während der O-Woche, ein Hauptrekruteur profitiert von seinen vielfältigen Kontakten und macht den Großteil der Anwerbung
+Rekruten werden zwar freudig begrüßt, aber nicht angelernt
+===TU Chemnitz===
+Verlief gut alle Plätze konnten besetzt werden. Neulinge waren aus dem 1. und 3. Semester.
+===== Integration in die Fachschaft =====
+====Brainstorming====
+  * Mentorenprogramm
+    * Personenbezogen: Ansprechpartner für jeden Neuling
+    * Aufgabenbezogen: AK-Leiter lernt Stellvertreter ein, tauscht Platz und bleibt als Stellvertreter und Berater bis neuer Stellvertreter gefunden wird)
+  * Socializing
+    * inoffizielles Teambuilding nach den Sitzungen z.B: bei Kochen
+    * Events mit Gewinnen der Fachschaftspartys (Paintball, Kartfahren)
+    * Studio-Fotos für Flyer mit Motto
+  * Fachschaftsseminare/Wochenenden
+  * BuFaTa
+  * Überzeugung zur Eigeninitiative durch Zugang zu Begünstigungen (Zugang zu Kaffeemaschine, FS-Kiosk, Raumschlüssel)
+  * kostenloses Essen bei Treffen
+  * kein sofortiger Raumzugang, erst nach Aktivierung
+  * taktische Terminverteilung
+  * Integration von Neulingen/eher unregelmäßigen Helfern in die Sitzungen der allgemein aktiven Fachschaftler
+=====Diskussion über den weiteren Verlauf des AKs=====
+Es entsteht die Idee, das Ziel des AKs auf die Integration von gewonnenen Neulingen in die aktive Fachschaftsarbeit zu wechseln
+=====Integration von Neulingen in die Sitzung=====
+Wie findet man den richtigen Job für die (wie auch immer) rekrutierten Neulinge?
+  * anfängliche Vorstellung der Fachschaftsstruktur / Aufgabengebiete der Fachschaft / Ansprechpartner für Aufgaben
+  * Frage nach Interessen / Vorerfahrung - Kennenlerngespräch
+  *
+  * Einstieg mit eher einfachen Aufgaben
+  * Zusicherung von Unterstützung durch einen Mentor / erfahrene FSler
+  *
+siehe auch FSR-Probleme: Wissensweitergabe
+===Ergebnis===
+Grosses Interesse an einem AK-Motivation (wie motiviere ich Leute dazu dauerhafte Aufgaben zu uebernehmen)
-  Fest gemauert in der Erden
-  Steht die Form aus Lehm gebrannt.
-  Heute muß die Glocke werden!
-  Frisch, Gesellen, seyd zur Hand!
-  Von der Stirne heiß
-  Rinnen muß der Schweiß,
-  Soll das Werk den Meister loben;
-  Doch der Segen kommt von oben.
 ===== Ende =====
-Beginn: 14:30 Uhr\\
+Beginn: 17:30 Uhr\\
-Ende: 17:30 Uhr \\
+Ende: 20:00 Uhr \\
-Der AK ist fertig / nicht fertig / sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden
+Der AK sollte auf weiteren Tagungen besprochen werden.

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