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--- arbeitskreise:umgang_mit_problemprofs:mannheim2022 [29.10.2022 17:47] – [Ende] Daniel Först
+++ arbeitskreise:umgang_mit_problemprofs:mannheim2022 [01.11.2022 12:01] (aktuell) – Jonas Rottinghaus
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 BuFaTa WiSe22 \\
-Anwesend: Thomas Störtebecker (HS Mannheim), Prof. Wigand Poppendieck (HS Mannheim), Jonas R. (FAU Erlangen), Fatima (HS RheinMain), Tobias Dostert (TU Kaiserslautern), Daniel (TU Darmstadt), Annerieke, Daniel, Sven (TU Ilmenau), Martin (KIT Karlsruhe), Richard (Alumnus), Jean-Pierre (KIT Karlsruhe), Karla(TU Dresden), Nico(TU Dresden), Fabian Mast (TH Ingolstadt), Anna-Lena Fischer (TH Ingolstadt), Jan Marx (TU Berlin) \\
+Anwesend: Thomas Störtebecker (HS Mannheim), Prof. Wigand Poppendieck (HS Mannheim), Jonas (FAU Erlangen), Fatima (HS RheinMain), Tobias Dostert (TU Kaiserslautern), Daniel (TU Darmstadt), Annerieke, Daniel, Sven (TU Ilmenau), Martin (KIT Karlsruhe), Richard (Alumnus), Jean-Pierre (KIT Karlsruhe), Karla(TU Dresden), Nico(TU Dresden), Fabian Mast (TH Ingolstadt), Anna-Lena Fischer (TH Ingolstadt), Jan Marx (TU Berlin) \\
 Leitung des AK: Daniel Först (TU Ilmenau) \\
 Protokoll: Sven Frotscher (TU Ilmenau) \\
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 * Link zum alten Protokoll: [[arbeitskreise:umgang_mit_problemprofs:dresden2021|Dresden 2021]]
-===== S220-Gruppe: Bügelt beschwerden elegant politisch ab =====
+===== Kleingruppe 1 =====
   * HS Mannheim: Probleme bei Masterplan:
     * Ein Prof hatte bei "statt semesterwechselnden Fächern zwei mal gleiches Fach halten" die Änderungsfrist nicht eingehalten, sich aber danach beschwert und auf letzten Drücker umgeschmissen.
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     * menschlich schwierig
     * bare minimum effort
-    * willkürliche Klausur, keine Punkteangabe bei klausur "so dass 50% durchfallen"
+    * willkürliche Klausur, keine Punkteangabe bei Klausur "so dass 50% durchfallen"
-    * kein interesse an Integrierungsaktivitäten der Fakultät
+    * kein Interesse an Integrierungsaktivitäten der Fakultät
-  * Lösung an Ausschuss gehen potentiell Musterlösungen mit Punktangabe vor klausur beantragen??
-===== Gruppe "vorne links" =====
+===== Kleingruppe 2 =====
   * Leitfaden nennt als ersten Schritt "persönliches Gespräch [mit problematischer Lehrkraft]"
     * wir meinen, dass man sich zuerst über die eigene Position und Argumentationsstrategie klar sein sollte
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   * "harmonischer Umgang" beinhaltet:
     * ggf. ein paar Vorschläge machen statt nur kritisieren (z.B. "bitte Musterlösungen bereitstellen")
-    * es ist aber nicht FS-Aufgabe Veranstaltungen zu fixen
+    * es ist aber nicht FS-Aufgabe Veranstaltungen zu
   * höhere Eskalationsstufen nicht zu früh auslösen
   * Bei nicht Einsichtigkeit des Profs:
     * Kontakt zum Studiendekan (z.B. Prof-Antwort weiterleiten) --> Dekanat und Präsidium haben direkte Weisungsbefugnis
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       * auch mit Vorsicht zu geniessen, weil es auch schwierig sein kann, ungefragt Dinge weiter zu geben
-===== Gruppe "Im Raum geblieben" =====
+===== Kleingruppe 3 =====
  * persönliches Gespräch durch die FS ist eine gute Idee
    * Darauf sollte man sich sinnvoll vorbereiten

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