Problemstellung/Motivation:

Viele Fachschaften haben Schwierigkeiten damit Nachwuchs zu generieren. In diesem AK stellen die Fachschaften ihre jeweiligen Konzepte zur Mitgliederwerbung vor und berichten von ihren auftretenden Problemen. Insbesondere in Zeiten von Pandemien ist es schwierig aufgrund fehlender direkter Kontakte Studierende für Ehrenämter zu gewinnen.

Aufgaben und Zielvorgaben:

• Brainstorming für neue „pandemiefreundliche“ Konzepte
• Austauschphase in der die einzelnen Fachschaften ihre Konzepte zur Mitgliederwerbung vorstellen und darüber diskutieren.
• Verbesserung der Ideensammlung zur Mitgliederwerbung
  • Diskussion über die aktuelle Form der Ideensammlung
  • hinzufügen bewährter Konzepte
  • entfernen von überholten Konzepten

Charakteristiken des Arbeitskreises:

• Austausch-AK; ständiger AK
• besonders gut für BuFaTa-Frischlinge als Einstieg geeignet
• Mehrfachbesetzung durch einen FSR sind nicht zielführend (nur ein Mitglied zum berichten vonnöten)

(dieser Abschnitt sollte von den AK-Mitgliedern bzw. dem Themenausschuss nach Durchführung des AKs aktualisiert werden)

Aus den Arbeitskreisen der letzten Tagungen hat sich herauskristallisiert, dass es keinen ultimativen Weg gibt, neue Mitglieder für eure Teams zu gewinnen. Jede Fachschaft und jede neue Generation von Fachschaftlern hat ihre eigenen Stärken und muss ihren eigenen Weg finden.

Die BuFaTa möchte euch hierzu Ideen, Konzepte und Erfahrungsberichte in Form einer Ideensammlung zur Verfügung stellen.

• Protokoll 83. BuFaTa in Aachen 2018
• Protokoll 82. BuFaTa in Dresden 2018

• Wahlwerbung

• Austausch über Verlauf aktueller Wahlen (in Zeiten von Corona)
  • Briefwahl
  • Online
  • …
• Vorteile und Nachteile diskutieren
• Begründungen wieso Wahlen ausgefallen sind anschauen
• Wahlwerbung, Vorstellung der Kandidierenden
• Wie leicht ist es für mich als Studi an der Wahl teilzunehmen?